Приказ Департамента социальной защиты населения Вологодской области от 28 июля 2014 г. N 300 "О внесении изменений в приказ Департамента социальной защиты населения Вологодской области от 13 мая 2014 года N 206"

Приказываю:

1. Внести в приказ Департамента социальной защиты населения Вологодской области от 13 мая 2014 года N 206 "О конкурсной комиссии Департамента социальной защиты населения Вологодской области" следующие изменения:

абзац третий пункта 3.1 раздела 3 "Порядок работы конкурсной комиссии" Положения о порядке работы конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте социальной защиты населения Вологодской области (приложение 3), утвержденного указанным приказом, изложить в следующей редакции:

"В случае, если кандидат не имеет возможности явиться на заседание комиссии по уважительным причинам (временная нетрудоспособность, нахождение в служебной командировке, а также исполнение поручения начальника департамента - для государственного гражданского служащего департамента), заседание комиссии переносится на другой день, о чем кандидаты уведомляются в письменном виде.".

в Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте социальной защиты населения Вологодской области (приложение 4), утвержденной указанным приказом:

в разделе 2 "Организация проведения конкурса":

в пункте 2.4:

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"Второй этап состоит из проведения конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.";

абзацы седьмой и восьмой исключить;

абзац третий пункта 2.16 изложить в следующей редакции:

"о признании конкурса несостоявшимся (в случае если все кандидаты не прошли конкурсные процедуры, предусмотренные настоящей Методикой, или результаты конкурсных процедур всех кандидатов оказались неудовлетворительными (для ведущей и старшей групп должностей - 4 и менее набранных баллов; для высшей и главной групп должностей - 11 и менее набранных баллов).";

пункт 3.6 раздела 3 "Заключительные положения" изложить в следующей редакции:

"3.6. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатами в соответствии с законодательством Российской Федерации.".

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Начальник департамента

Л.В. Каманина