Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 13 августа 2014 г. N 4382 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 11.02.2010 N 435" (утратило силу)

Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 13 августа 2014 г. N 4382
"О внесении изменений в постановление мэрии города от 11.02.2010 N 435"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:

1. Внести в порядок и условия установления и применения окладов, коэффициентов, стимулирующих, компенсационных и иных выплат (доплат, надбавок, премий и других) руководителям, заместителям руководителя, главным бухгалтерам и работникам муниципальных образовательных учреждений, утвержденный постановлением мэрии города от 11.02.2010 N 435 (далее - Порядок), следующие изменения:

1.1. Пункты 2.6.9, 2.6.10 Порядка изложить в новой редакции:

"2.6.9. Выплата за работу в образовательном учреждении, осуществляющем образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, устанавливается от оклада (должностного оклада, нагрузки) по занимаемой должности.

2.6.10. Выплата за работу в образовательном учреждении, осуществляющем образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, имеющем отдельные классы, группы для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, устанавливается руководителю и (или) одному из заместителей руководителя, деятельность которого связана с организацией образовательного процесса, при условии наполняемости хотя бы одного из классов (групп) не ниже нормативной, от оклада (должностного оклада, нагрузки)".

1.2. Пункт 2.6.11 Порядка исключить.

1.3. Пункты 2.6.12 - 2.6.15 Порядка считать пунктами 2.6.11 - 2.6.14 соответственно.

1.4. Пункт 2.6.12 Порядка изложить в новой редакции:

"2.6.12. Руководителю и заместителям руководителя, деятельность которых связана с организацией областной экспериментальной площадки, центра дистанционного образования, доплата устанавливается в размере 20 процентов должностного оклада".

1.5. Дополнить пунктом 2.7.28 следующего содержания:

"2.7.28. Иные выплаты стимулирующего характера, не предусмотренные настоящим Порядком, руководителю, заместителю руководителя и главному бухгалтеру учреждений не производятся".

1.6. Пункты 3.4.8, 3.4.9 Порядка изложить в новой редакции:

"3.4.8. Выплата за работу в образовательном учреждении, осуществляющем образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, устанавливается от оклада (должностного оклада, нагрузки) по занимаемой должности.

3.4.9. Выплата за работу в образовательном учреждении, осуществляющем образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, имеющем отдельные классы, группы для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, устанавливается работникам, непосредственно занятым в классах (группах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, от оклада (должностного оклада, нагрузки)".

1.7. Пункт 3.4.18 Порядка исключить.

1.8. Дополнить пунктом 3.5.28 следующего содержания:

"3.5.28. Иные выплаты стимулирующего характера, не предусмотренные настоящим Порядком, работникам учреждений не производятся".

1.9. Приложения 4, 12 к Порядку изложить в новой редакции (прилагаются).

2. Размер доплаты за классное руководство, устанавливаемый в соответствии с Порядком, с учетом изменений, предусмотренных пунктом 1 настоящего постановления, не может быть ниже размера доплаты за классное руководство и ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя, выплачиваемых педагогическому работнику до вступления в силу настоящего постановления, при условии сохранения за ним прежних должностных обязанностей и объема выполняемых работ.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего социальные вопросы.

4. Постановление подлежит опубликованию, размещению на официальном интернет-сайте мэрии города Череповца и распространяется на правоотношения, возникшие с 13 мая 2014 года.

Мэр города

Ю.А. Кузин