Приложение

Приложение
к постановлению
Администрации города Вологды
от 10 октября 2014 г. N 7666

"5. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт

N п/п	Наименование мероприятия	Результат	Ответственный исполнитель	Сроки исполнения
1	2	3	4	5
Раздел I. Совершенствование системы оплаты труда
1.1	Разработка (изменение) системы показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей и их руководителей с учетом методических рекомендаций, подготовленных Министерством культуры Российской Федерации	постановление Администрации города Вологды об утверждении показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей и их руководителей	Управление культуры и историко-культурного наследия Администрации города Вологды (далее - Управление культуры)	2013 - 2018 годы
1.2	Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных муниципальных учреждений, а так же по возможному привлечению средств от иной приносящей доход деятельности и экономии средств, полученной при осуществлении закупок в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (включая мероприятия по максимальному использованию площадей и имущества, по расширению перечня платных услуг, по повышению доступности информации об услугах муниципальных учреждений культуры)	аналитическая записка	Управление культуры	2013 - 2018 годы
1.3	Разработка (изменение) штатных расписаний муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей с учетом отраслевых норм труда	локальные акты муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей	муниципальные учреждения культуры, муниципальные учреждения дополнительного образования детей	2013-2018 годы
1.4	Обеспечение внедрения нормативно - подушевого финансирования в муниципальных учреждениях культуры, муниципальных учреждениях дополнительного образования детей	приказ Управления культуры об утверждении нормативов финансовых затрат	Управление культуры	2013 - 2018 годы
1.5	Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей - не более 40 процентов	локальные акты муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей	Управление культуры, муниципальные учреждения культуры, муниципальные учреждения дополнительного образования детей	2013-2018 годы
1.6	Обеспечение внедрения систем нормирования труда в муниципальных учреждениях культуры, муниципальных учреждениях дополнительного образования детей с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 сентября 2013 года N 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях"	аналитическая записка	Управление культуры, муниципальные учреждения культуры, муниципальные учреждения дополнительного образования детей	в течение 2-х месяцев после установления Министерством культуры РФ типовых (межотраслевых) норм труда
Раздел II. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей
2.1	Организация мероприятий по представлению руководителями муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие должностей руководителей муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей, и размещению их в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	размещение представленных сведений на официальном сайте Администрации города Вологды в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Управление культуры, муниципальные учреждения культуры, муниципальные учреждения дополнительного образования детей	ежегодно
2.2	Проведение мероприятий по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с руководителями муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения"	введение механизма "эффективный контракт"	Управление культуры, муниципальные учреждения культуры, муниципальные учреждения дополнительного образования детей	по мере необходимости
2.3	Соблюдение установленных соотношений средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений культуры и средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры (средняя заработная плата руководителей муниципальных учреждений культуры не превышает более чем в 8 раз уровень средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры)	обеспечение предельного уровня оплаты труда руководителей	Управление культуры, муниципальные учреждения культуры, муниципальные учреждения дополнительного образования детей	ежемесячно
Раздел III. Развитие кадрового потенциала работников муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей
3.1	Обеспечение внедрения профессиональных стандартов в муниципальных учреждениях культуры, муниципальных учреждениях дополнительного образования детей после их утверждения приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации	аналитическая записка	Управление культуры, муниципальные учреждения культуры, муниципальные учреждения дополнительного образования детей	2015 - 2018 годы
3.2	Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников (с учетом результатов проведения аттестации работников)	аналитическая записка	Управление культуры, муниципальные учреждения культуры, муниципальные учреждения дополнительного образования детей	2015 - 2018 годы
3.3	Обеспечение внедрения показателей эффективности деятельности работников муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей и заключение трудовых договоров в соответствии с примерной формой трудового договора с работником государственного (муниципального) учреждения, установленной распоряжением Правительства РФ от 26 ноября 2012 года N 2190-р	трудовые договоры с работниками муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей	Управление культуры, муниципальные учреждения культуры, муниципальные учреждения дополнительного образования детей	2015 - 2018 годы
3.4	Обеспечение проведения аттестации работников муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей с последующим их переводом на "эффективный контракт" в соответствии с рекомендациями, утвержденными приказом Минтруда России от 26 апреля 2013 года N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении в 2014 - 2015 годах "эффективного контракта""	обеспечение соответствия работников квалификационным требованиям	Управление культуры, муниципальные учреждения культуры, муниципальные учреждения дополнительного образования детей	2014 - 2015 годы
3.5	Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей: 1 : 0,7 - 1 : 0,5 к 2018 году	аналитическая записка	Управление культуры, муниципальные учреждения культуры, муниципальные учреждения дополнительного образования детей	2013 - 2018 годы
Раздел IV. Независимая система оценки качества работы муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей
4.1	Создание условий для формирования и функционирования деятельности общественного совета по независимой оценке качества работы муниципальных организаций, подведомственных Управлению культуры, оказывающих социальные услуги (далее - общественный совет)	решение, принятое общественным советом	Управление культуры, общественный совет	по мере необходимости
4.2	Оказание содействия общественному совету при организации работы по независимой оценке качества работы муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей и составлению рейтингов деятельности муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей	составление рейтингов деятельности по видам муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей	Управление культуры, общественный совет	ежегодно
4.4	Обеспечение информационной открытости муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей	создание (обновление) официальных сайтов муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей	муниципальные учреждения культуры, муниципальные учреждения дополнительного образования детей	2013 - 2018 годы
4.5	Активизация участия социально - ориентированных некоммерческих организаций в проведении независимой оценки качества работы муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей	участие социально - ориентированных некоммерческих организаций в проведении независимой оценки	Управление культуры, общественный совет	2015 год
4.6	Проведение мониторинга качества работы муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей, анализ итогов мониторинга качества работы муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей и результатов рейтингов их деятельности	разработка предложений по улучшению качества работы муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей	Управление культуры	ежегодно
Раздел V. Сопровождение "дорожной карты"
5.1	Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей	проведение семинаров	Управление культуры	2013 - 2018 годы
5.2	Предоставление информации о результатах реализации плана мероприятий "дорожной карты"	информационная справка	муниципальные учреждения культуры, муниципальные учреждения дополнительного образования детей	ежеквартально
5.3	Проведение мониторинга реализации мероприятий по повышению оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей	аналитическая записка	Управление культуры	ежеквартально
5.4	Формирование публичной отчетности о реализации мероприятий "дорожной карты"	опубликование информации на официальном сайте Администрации города Вологды в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Управление культуры	ежегодно