Приложение 3. Оценка кандидата по результатам собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью)

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 3
к Методике
по оценке государственных
гражданских служащих (граждан),
изъявивших желание участвовать
в конкурсе на включение
в кадровый резерв в Департаменте
дорожного хозяйства и транспорта области

                            Оценка кандидата

                      по результатам собеседования

                с членами конкурсной комиссии (интервью)

N п/п	Ф.И.О. кандидата	Оцениваемые качества кандидатов в баллах					Итоговая оценка (от 5 до 15)
		Понимание приоритетов гражданской службы (от 1 до 3)	Профессиональные знания и умения (от 1 до 3)	Ориентированность на качество и результат (от 1 до 3)	Коммуникативные навыки (от 1 до 3)	Мотивация для занятия искомой должности (от 1 до 3)

Дата

___________________________________/________________________________

(подпись члена конкурсной комиссии)      (расшифровка подписи)