Постановление Администрации г. Вологды от 16 октября 2014 г. N 7768 "Об утверждении типового должностного регламента по должности директора муниципального общеобразовательного учреждения" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации г. Вологды от 16 октября 2014 г. N 7768
"Об утверждении типового должностного регламента по должности директора муниципального общеобразовательного учреждения"

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (с последующими изменениями), постановлением Главы города Вологды от 27 апреля 2006 года N 1614 "Об утверждении Положения о регулировании трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений и предприятий города Вологды" (с последующими изменениями), на основании статей 38, 44 Устава муниципального образования "Город Вологда" постановляю:

1. Утвердить прилагаемый типовой должностной регламент по должности директора муниципального общеобразовательного учреждения.

2. Управлению образования Администрации города Вологды (А.В. Косьева) обеспечить приведение должностных регламентов директоров подведомственных муниципальных общеобразовательных учреждений в соответствие с утвержденным типовым должностным регламентом.

3. Признать утратившими силу:

постановление Главы города Вологды от 06 октября 2006 года N 4102 "Об утверждении типового должностного регламента по должности директора муниципального общеобразовательного учреждения";

постановление Администрации города Вологды от 21 мая 2013 года N 4017 "О внесении изменений в типовой должностной регламент по должности директора муниципального общеобразовательного учреждения".

4. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте Администрации города Вологды в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава города Вологды

Е.Б. Шулепов

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Утвержден
постановлениемАдминистрации города Вологды
от 16 октября 2014 г. N 7768

                      Типовой должностной регламент

                  по должности директора муниципального

                      общеобразовательного учреждения

                           1. Общие положения

     1.1. Наименование  муниципального  общеобразовательного учреждения и

должности: директор муниципального общеобразовательного учреждения ______

______________________ (далее по тексту - Директор, Учреждение).

     1.2. Непосредственная подчиненность: Главе города Вологды.

     1.3. Функциональная   подчиненность:   должностным   лицам   органов

Администрации  города Вологды в пределах, предусмотренных их должностными

полномочиями.

     1.4. Порядок  назначения  и освобождения от должности: назначается и

освобождается Главой города Вологды в установленном порядке.

                     2. Квалификационные требования

     2.1. Образование: высшее профессиональное.

     2.2. Стаж  (опыт)  работы  по  специальности:  не  менее  5  лет  на

педагогических или руководящих должностях.

     2.3. Профессиональные  знания:  Директор  должен  знать  Конвенцию о

правах  ребенка, Конституцию Российской Федерации, Трудовой, Гражданский,

Бюджетный  и  Семейный кодексы Российской Федерации, Федеральный закон от

29  декабря  2012 года  N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации",

Федеральный  закон  от  24  июня  1999 года  N 120-ФЗ "Об основах системы

профилактики  безнадзорности  и правонарушений несовершеннолетних" и иные

федеральные   законы,   нормативные  правовые  акты  федеральных  органов

государственной  власти,  законы  Вологодской  области и иные нормативные

правовое  акты  органов государственной власти Вологодской области, Устав

муниципального   образования   "Город   Вологда"   и  иные  муниципальные

нормативные  правовые  акты,  относящиеся  к  системе  образования, Устав

Учреждения,  теорию  и  методы  управления  образовательной организацией,

психологию  личности, основы физиологии и гигиены подростков, организацию

финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации, правила

и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

     2.4. Профессиональные   навыки:   Директор   должен   иметь   навыки

управленческого  труда,  общения  с  подчиненными, работы на персональном

компьютере,   организации   учебно-воспитательного   и   административно-

хозяйственного  процессов,  уметь  пользоваться  средствами  электронного

обмена  информацией, работать с электронными базами данных и специальными

программами, соблюдать правила делового этикета.

                       3. Должностные обязанности

     Директор:

     3.1. Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности

Учреждения  в  соответствии  с его Уставом и законодательством Российской

Федерации.

     3.2. Разрабатывает   и  утверждает  по  согласованию  с  Учредителем

программу развития Учреждения.

     3.3. Представляет   Учреждение   в  государственных,  муниципальных,

общественных и иных органах, организациях, учреждениях.

     3.4. Обеспечивает   лицензирование   образовательной   деятельности,

выполнение  Учреждением предусмотренных лицензией условий образовательной

деятельности  и  реализацию  Учреждением  в полном объеме образовательных

программ   в  соответствии  с  учебным  планом.  Обеспечивает  выполнение

Учреждением муниципального задания на оказание (выполнение) муниципальных

услуг (работ).

     3.5. Обеспечивает    прохождение    аттестации   и   государственной

аккредитации  Учреждения  в  установленные  сроки и порядке для получения

права  Учреждения  на выдачу своим выпускникам документа государственного

образца  о  соответствующем уровне образования и на пользование печатью с

изображением Государственного герба Российской Федерации.

     3.6. Обеспечивает  надлежащий учет, движение и хранение документации

Учреждения, в том числе бланков строгой отчетности.

     3.7. Разрабатывает совместно с уполномоченным органом самоуправления

Учреждением  и  утверждает  учебные  планы и программы учебных дисциплин,

годовые  календарные учебные графики и иные локальные акты в соответствии

с Уставом Учреждения.

     3.8. Обеспечивает   выбор   учебников  из  утвержденных  федеральных

перечней   учебников,  рекомендованных  (допущенных)  к  использованию  в

образовательном процессе.

     3.9. Обеспечивает  текущий  контроль  успеваемости  и  промежуточной

аттестации  обучающихся  Учреждения  в соответствии с Федеральным законом

от  29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

и Уставом Учреждения.

     3.10. Обеспечивает  учет детей микрорайона, подлежащих обязательному

приему в Учреждение в установленном порядке.

     3.11. Формирует контингент обучающихся Учреждения.

     3.12. Осуществляет   контроль   за   своевременным   предоставлением

обучающимся  дополнительных льгот и гарантий, предусмотренных действующим

законодательством.

     3.13. Принимает  меры  по  обеспечению Учреждения квалифицированными

педагогическими   работниками,   создает   условия   для   повышения   их

квалификации   и  педагогического  мастерства,  определяет  необходимость

профессиональной подготовки и переподготовки педагогических работников.

     3.14. Утверждает  расписание  занятий  обучающихся, графики работы и

графики отпусков работников Учреждения.

     3.15. Устанавливает  заработную  плату  работников Учреждения, в том

числе  порядок  и  размер  их  премирования  в соответствии с действующим

законодательством   и   муниципальными  правовыми  актами  муниципального

образования "Город Вологда".

     3.16. Содействует  деятельности органов самоуправления Учреждения, а

также   педагогическим   и   ученическим  общественным  организациям,  не

запрещенным   законодательством  Российской  Федерации;  не  препятствует

деятельности  профессиональных  союзов  обучающихся  и  (или)  работников

Учреждения.

     3.17. Обеспечивает   необходимые   условия  для  работы  организаций

общественного питания и медицинских организаций, контроль за их работой в

целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Учреждения.

     3.18. Обеспечивает  выполнение требований санитарных правил и норм в

Учреждении,  своевременное прохождение работниками Учреждения медицинских

обследований.

     3.19. Обеспечивает   безопасную  эксплуатацию  инженерно-технических

коммуникаций,  оборудования Учреждения, принимает меры по приведению их в

соответствие  с  действующими  стандартами, правилами и нормами по охране

труда; своевременно организует осмотры и ремонт зданий Учреждения.

     3.20. Запрещает  проведение  образовательного  процесса  при наличии

опасных условий для жизни и здоровья обучающихся и работников Учреждения.

     3.21. Проводит   вводный   инструктаж   по   охране  труда  с  вновь

поступающими  на работу лицами, инструктаж на рабочем месте с работниками

Учреждения;   оформляет  проведение  инструктажей  в  журнале  проведения

вводного   инструктажа;   назначает   ответственных   лиц  за  соблюдение

требований  охраны  труда  в  учебных кабинетах, мастерских, спортзале, а

также в подсобных помещениях.

     3.22. Обеспечивает  готовность  Учреждения  к новому учебному году и

его функционирование в течение учебного года.

     3.23. Предоставляет   работникам  Учреждения  полную  и  достоверную

информацию,  необходимую для заключения коллективного договора и контроля

за его выполнением.

     3.24. Организует материально-техническое обеспечение образовательной

деятельности   Учреждения,   оборудование   помещений  в  соответствии  с

государственными  и  местными  нормами  и  требованиями,  в  том  числе в

соответствии    с    федеральными    государственными    образовательными

стандартами.

     3.25. Обеспечивает  разработку  Устава Учреждения, изменений в него,

разрабатывает  и  утверждает  структуру  управления  Учреждением, штатное

расписание   Учреждения  в  пределах  фонда  оплаты  труда,  обеспечивает

составление  плана  финансово-хозяйственной  деятельности  Учреждения для

утверждения в установленном правовым актом Главы города Вологды порядке.

     3.26. Заключает   и  расторгает  трудовые  договоры,  дополнительные

соглашения  к  ним  с работниками Учреждения в соответствии с действующим

законодательством.

     3.27. Привлекает  для  осуществления  деятельности,  предусмотренной

Уставом  Учреждения,  дополнительные  источники финансовых и материальных

средств в рамках действующего законодательства.

     3.28. Предоставляет  учредителю  ежегодный  отчет  о  поступлении  и

расходовании финансовых и материальных средств.

     3.29. Выполняет   условия   заключенного   договора   о  закреплении

муниципального  имущества  на праве оперативного управления, обеспечивает

сохранность,   рациональное   использование,   осуществление  текущего  и

капитального ремонта закрепленного за Учреждением имущества.

     3.30. Обеспечивает   эффективную   деятельность   Учреждения  и  его

структурных   подразделений,  организацию  административно-хозяйственной,

финансовой  и  иной  деятельности  Учреждения,  выполнение  всех плановых

показателей деятельности Учреждения.

     3.31. Обеспечивает  целевое  и  эффективное  использование  денежных

средств,   своевременное  и  качественное  выполнение  всех  договоров  и

обязательств Учреждения.

     3.32. Ежегодно представляет сведения о своих доходах, об имуществе и

обязательствах  имущественного  характера, а также сведения о доходах, об

имуществе   и   обязательствах  имущественного  характера  своих  супруги

(супруга) и несовершеннолетних детей, в порядке, предусмотренном правовым

актом Главы города Вологды.

     3.33. Представляет  учредителю  и  общественности  ежегодный отчет о

поступлении  и  расходовании  финансовых  и материальных средств, а также

отчет о результатах самообследования.

     3.34. Обеспечивает  открытость и доступность сведений об Учреждении,

предусмотренных  Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об

образовании  в  Российской  Федерации" (с последующими изменениями), если

они  не  отнесены  к  сведениям,  составляющим  государственную  или иную

охраняемую  законом  тайну, в соответствии с законодательством Российской

Федерации.

     3.35. Обеспечивает    выполнение   иных   функций,   предусмотренных

действующим законодательством, Уставом Учреждения и трудовым договором.

                                4. Права

     Директор Учреждения имеет право:

     4.1. Издавать  приказы и давать обязательные распоряжения работникам

Учреждения.

     4.2. Требовать  от  работников  Учреждения  исполнения  ими трудовых

обязанностей,  бережного  отношения  к  имуществу  Учреждения, соблюдения

правил   внутреннего  трудового  распорядка,  технологии  воспитательной,

образовательной,     коррекционной,     социальной,    экспериментальной,

исследовательской   и   хозяйственной  деятельности,  норм  и  требований

профессиональной этики.

     4.3. Поощрять   и   привлекать   к   дисциплинарной  ответственности

работников Учреждения.

     4.4. Поощрять   и   привлекать   к   дисциплинарной  ответственности

обучающихся Учреждения в соответствии с Уставом Учреждения.

     4.5. Заключать гражданско-правовые договоры.

     4.6. Открывать  лицевые  счета  в органе, уполномоченном на открытие

лицевых счетов муниципальным учреждениям.

     4.7. Присутствовать   на   занятиях,   проводимых   с   обучающимися

Учреждения.

     4.8. Вносить в случае необходимости временные изменения в расписании

занятий,  временно  объединять  группы и классы для проведения совместных

занятий, делегировать свои полномочия, выдавать доверенности.

     4.9. Повышать свою квалификацию.

                           5. Ответственность

     Директор несет установленную действующим законодательством:

     5.1. Дисциплинарную ответственность, в том числе за:

     5.1.1. Невыполнение    или   ненадлежащее   выполнение   должностных

обязанностей,  отнесенных  к  его  компетенции, в том числе необеспечение

выполнения  Учреждением  муниципального задания на оказание муниципальных

услуг (выполнение работ).

     5.1.2. Реализацию  не  в  полном  объеме  образовательных программ в

соответствии  с  учебным  планом  и  годовым календарным учебным графиком

Учреждением.

     5.1.3. Действия  (бездействия),  повлекшие  причинение вреда жизни и

здоровью  обучающихся  и  работников Учреждения во время образовательного

процесса.

     5.1.4. Нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения.

     5.1.5. Неисполнение   или   ненадлежащее   исполнение  муниципальных

правовых  актов  или поручений Главы города Вологды, Устава Учреждения, а

также   за   недостоверность   предоставляемых   Главе   города  Вологды,

руководителю  органа  Администрации  города Вологды, в подведомственности

которого   находится   Учреждение   (далее - орган  Администрации  города

Вологды),  документов, в том числе статистической отчетности и отчетности

по финансово-хозяйственной деятельности.

     5.1.6. Применение,  в  том  числе  однократное,  методов воспитания,

связанных  с  физическим  и  (или)  психическим  насилием  над  личностью

обучающегося.

     5.2. Полную  материальную  ответственность  за прямой действительный

ущерб,    причиненный    Учреждению,   в   соответствии   с   действующим

законодательством.

     5.3. Административную  и  уголовную  ответственность, в том числе за

нарушение   правил   пожарной   безопасности,  охраны  труда,  санитарно-

гигиенических    правил    организации   образовательного,   учебного   и

хозяйственного процессов.

     5.4. Недобросовестные  и  неразумные  действия, повлекшие причинение

убытков Учреждению.

           6. Порядок взаимодействия Учреждения с Учредителем

                          и иными организациями

     Директор:

     6.1. Обеспечивает  взаимодействие Учреждения с Администрацией города

Вологды,  организациями, а также с родителями (законными представителями)

обучающихся в соответствии с действующим законодательством.

     6.2. Получает  от  руководителя  и специалистов органа Администрации

города    Вологды    информацию   нормативно-правового,   организационно-

методического  и административно-хозяйственного характера, знакомится под

расписку с необходимыми документами.

     6.3. Информирует   орган   Администрации  города  Вологды  обо  всех

несчастных случаях и чрезвычайных происшествиях в Учреждении, связанных с

жизнью и здоровьем обучающихся и работников Учреждения.

Ознакомлен

_____________________/__________________/

"__" ___________ 20___ года