Приложение 4. Оценка кандидата по результатам анализа кейсов (решения практических заданий)

Информация об изменениях:

Приказом Департамента финансов Вологодской области от 5 мая 2017 г. N 17 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 4

к методам и критериям оценки
(с изменениями от 29 июня 2015 г.,
3 октября 2016 г., 5 мая 2017 г.)

                                 ОЦЕНКА

                         кандидата по результатам

               анализа кейсов (решения практических заданий)

N п/п	Ф.И.О. кандидатов	Критерии оценки кейсов в баллах					Итоговая оценка (от 0 до 10)
		Профессиональные и деловые компетенции кандидата в части когнитивной сферы				Коммуникативные умения
		способность к стратегическому видению и глубокому анализу проблем (от 0 до 2)(*)	способность к прогнозированию последствий тех или иных решений в отношении конкретной проблемы (от 0 до 2)(*)	собственное понимание и отношение кандидата к конкретной ситуации и предпринимаемым мерам (от 0 до 2)(*)	предлагаемые кандидатом пути оптимального разрешения проблемной ситуации (от 0 до 2)(*)	способность к четкому и ясному изложению собственных мыслей (от 0 до 2)(*)

Дата "__" ___________ 20__ г.

______________________________________/__________________________________

 (подпись руководителя Департамента финансов области области/руководителя

      структурного подразделения Департамента финансов области/ лица,

       уполномоченного руководителем Департамента финансов области)

______________________________

(*) Критерии оценки:

0 баллов - компетенция не продемонстрирована;

1 балл - компетенция продемонстрирована на достаточном уровне;

2 балла - компетенция продемонстрирована на высоком уровне.