Постановление Администрации г. Вологды от 10 декабря 2014 г. N 9718 "Об утверждении типового должностного регламента по должности заведующего муниципальным дошкольным образовательным учреждением" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации г. Вологды от 10 декабря 2014 г. N 9718
"Об утверждении типового должностного регламента по должности заведующего муниципальным дошкольным образовательным учреждением"

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2017 г.

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (с последующими изменениями), постановлением Главы города Вологды от 27 апреля 2006 года N 1614 "Об утверждении Положения о регулировании трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений и предприятий города Вологды" (с последующими изменениями), на основании статей 38, 44 Устава муниципального образования "Город Вологда" постановляю:

1. Утвердить прилагаемый типовой должностной регламент по должности заведующего муниципальным дошкольным образовательным учреждением.

2. Управлению образования Администрации города Вологды привести должностные регламенты заведующих муниципальными дошкольными образовательными учреждениями в соответствие с прилагаемым типовым должностным регламентом.

3. Признать утратившими силу:

постановление Главы города Вологды от 26 октября 2007 года N 4937 "Об утверждении типового должностного регламента по должности директора муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста";

постановление Администрации города Вологды от 21 мая 2013 года N 4018 "О внесении изменений в типовой должностной регламент по должности директора муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста".

4. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте Администрации города Вологды в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Исполняющий обязанности Главы города Вологды заместитель Главы города Вологды по безопасности

А.Н. Корсаков

Информация об изменениях:

Регламент изменен. - Распоряжение Управления образования Администрации г. Вологды от 22 декабря 2017 г. N 18

См. предыдущую редакцию

Утвержден
постановлением
Администрации
г. Вологды
от 10 декабря 2014 г. N 9718

(с изменениями от 22 декабря 2017 г.)

               Типовой должностной регламент по должности

                  заведующего муниципальным дошкольным

                        образовательным учреждением

                            1. Общие положения

     1.1. Наименование   муниципального    дошкольного   образовательного

учреждения    и    должности:   заведующий    муниципальным    дошкольным

образовательным учреждением ____________________________ (далее по тексту

- Заведующий, Учреждение).

     1.2. Непосредственная подчиненность: Мэру города Вологды.

     1.3. Функциональная   подчиненность:   должностным   лицам   органов

Администрации  города Вологды в пределах, предусмотренных их должностными

полномочиями.

     1.4. Порядок назначения  и освобождения  от должности: назначается и

освобождается Мэром города Вологды в установленном порядке.

                           2. Квалификационные требования

     2.1. Образование: высшее профессиональное.

     2.2. Стаж  (опыт)  работы  по  специальности:  не  менее  5  лет  на

педагогических или руководящих должностях.

     2.3. Профессиональные  знания: Заведующий  должен  знать Конвенцию о

правах ребенка, Конституцию  Российской Федерации, Трудовой, Гражданский,

Бюджетный и Семейный  кодексы Российской  Федерации, Федеральный закон от

29 декабря 2012 года  N 273-ФЗ "Об  образовании в  Российской Федерации",

Федеральный  закон  от  24 июня 1999 года N 120-ФЗ "Об  основах   системы

профилактики  безнадзорности и  правонарушений несовершеннолетних" и иные

федеральные  законы,  нормативные   правовые  акты   федеральных  органов

государственной  власти, законы Вологодской  области и  иные  нормативные

правовые акты органов  государственной власти  Вологодской области, Устав

муниципального   образования "Город   Вологда"   и   иные   муниципальные

нормативные  правовые  акты,  относящиеся  к  системе  образования, Устав

Учреждения,  теорию  и  методы управления  образовательной  организацией,

психологию личности, основы физиологии и  гигиены подростков, организацию

финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации, правила

и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

     2.4. Профессиональные   навыки:  Заведующий  должен   иметь   навыки

управленческого  труда,  общения с  подчиненными, работы  на персональном

компьютере,   организации   учебно-воспитательного   и   административно-

хозяйственного процессов,  уметь  пользоваться   средствами  электронного

обмена  информацией,  работать с  электронными  базами  данных, соблюдать

правила делового этикета.

                            3. Должностные обязанности

     Заведующий:

     3.1. Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности

Учреждения  в  соответствии  с  Уставом  Учреждения  и  законодательством

Российской Федерации.

     3.2. Разрабатывает  и  утверждает  по  согласованию  с   Учредителем

программу развития Учреждения.

     3.3. Представляет  Учреждение  в   государственных,   муниципальных,

общественных и иных органах, организациях, учреждениях.

     3.4. Обеспечивает   лицензирование   образовательной   деятельности,

выполнение Учреждением предусмотренных лицензией условий  образовательной

деятельности  и  реализацию Учреждением в  полном объеме  образовательных

программ   в  соответствии  с  учебным  планом.  Обеспечивает  выполнение

Учреждением муниципального задания на оказание (выполнение) муниципальных

услуг (работ).

     3.5. Обеспечивает  прохождение  аттестации  работников  Учреждения в

установленные сроки и порядке.

     3.6. Обеспечивает надлежащий учет, движение и хранение  документации

Учреждения, в том числе бланков строгой отчетности.

     3.7. Разрабатывает  совместно с органом самоуправления  Учреждения и

утверждает   учебные  планы  и  программы,   а  также  локальные  акты  в

соответствии с Уставом Учреждения.

     3.8. Обеспечивает   выбор  программ  из   утвержденных   федеральных

перечней  программ,  рекомендованных  (допущенных)  к   использованию   в

образовательном процессе.

     3.9. Обеспечивает     разработку     и    утверждение     компонента

образовательного  учреждения   федеральных   государственных   требований

дошкольного образования, образовательных программ и планов.

     3.10. Обеспечивает  учет   детей  на  территории,  закрепленной   за

Учреждением в соответствии с постановлением Администрации города  Вологды

о закреплении  адресов  жилых  домов  города  Вологды и  села Молочное за

муниципальными  образовательными учреждениями муниципального  образования

"Город Вологда", не  посещающих  Учреждение,  организует  и  координирует

оказание методической, диагностической  и консультативной  помощи семьям,

воспитывающим детей дошкольного возраста на дому.

     3.11. Обеспечивает  учет зачисления (отчисления) детей  в Учреждение

в  подсистеме "Электронный детский  сад"  государственной  информационной

системы "Образование".

     3.12. Формирует контингент обучающихся Учреждения.

     3.13. Осуществляет   контроль   за   своевременным   предоставлением

обучающимся дополнительных льгот и гарантий, предусмотренных  действующим

законодательством.

     3.14. Принимает  меры по  обеспечению Учреждения  квалифицированными

педагогическими   работниками,   создает   условия   для   повышения   их

квалификации   и  педагогического  мастерства,  определяет  необходимость

профессиональной подготовки и переподготовки педагогических работников.

     3.15. Утверждает  расписание  занятий обучающихся, графики  работы и

графики отпусков работников Учреждения.

     3.16. Устанавливает  заработную плату  работников Учреждения, в  том

числе  порядок  и  размер  их премирования в  соответствии с  действующим

законодательством   и  муниципальными   правовыми  актами  муниципального

образования "Город Вологда".

     3.17. Содействует деятельности органов самоуправления  Учреждения, а

также    педагогическим   общественным   организациям,   не   запрещенным

законодательством  Российской  Федерации,  не  препятствует  деятельности

профессиональных союзов работников Учреждения.

     3.18. Обеспечивает  необходимые  условия  для   работы   медицинских

организаций  в  учреждении,  контроль  за  их  работой в целях  охраны  и

укрепления здоровья обучающихся и работников Учреждения.

     3.19. Обеспечивает выполнение требований санитарных правил и  норм в

Учреждении, своевременное прохождение работниками Учреждения  медицинских

обследований.

     3.20. Обеспечивает  безопасную  эксплуатацию   инженерно-технических

коммуникаций, оборудования Учреждения, принимает меры по  приведению их в

соответствие с действующими  стандартами, правилами  и нормами по  охране

труда; своевременно организует осмотры и ремонт зданий Учреждения.

     3.21. Запрещает  проведение  образовательного  процесса  при наличии

опасных условий для жизни и здоровья обучающихся и работников Учреждения.

     3.22. В целях организации охраны труда:

     Проводит вводный инструктаж по охране труда с вновь поступающими  на

работу лицами, инструктаж на рабочем месте с работниками Учреждения;

     оформляет  проведение  инструктажей  в журнале  проведения  вводного

инструктажа;

     назначает ответственных лиц за соблюдение требований охраны  труда в

групповых  помещениях, спортивном,  музыкальном залах и иных  помещениях,

предусмотренных для занятий с детьми, а также в подсобных помещениях.

     3.23. Предоставляет   работникам  Учреждения  полную  и  достоверную

информацию, необходимую для заключения коллективного договора и  контроля

за его выполнением.

     3.24. Организует материально-техническое обеспечение образовательной

деятельности Учреждения, оборудование помещений в соответствии с  нормами

и требованиями установленными действующим законодательством, в  частности

в   соответствии   с   федеральными   государственными   образовательными

стандартами.

     3.25. Обеспечивает разработку Устава  Учреждения, изменений к  нему,

разрабатывает  и  утверждает  по  согласованию  с  Учредителем  структуру

управления  Учреждением, штатное  расписание Учреждения  в пределах фонда

оплаты труда.

     Обеспечивает  составление плана финансово-хозяйственной деятельности

Учреждения  для утверждения в  установленном постановлением Администрации

города Вологды порядке.

     3.26. Заключает  и  расторгает  трудовые  договоры,   дополнительные

соглашения  к  ним с работниками Учреждения в  соответствии с действующим

законодательством.

     3.27. Привлекает  для  осуществления  деятельности,  предусмотренной

Уставом Учреждения,  дополнительные  источники финансовых  и материальных

средств в рамках действующего законодательства.

     3.28. Обеспечивает   ведение  бухгалтерского  учета,  составляет   и

представляет  все  виды отчетности  в порядке,  установленном действующим

законодательством.

     3.29. Выполняет   условия   заключенного   договора  о   закреплении

муниципального имущества на  праве оперативного  управления, обеспечивает

сохранность,   рациональное  использование,   осуществление  текущего   и

капитального ремонта закрепленного за Учреждением имущества.

     3.30. Обеспечивает   эффективную   деятельность  Учреждения   и  его

структурных   подразделений,  организацию  административно-хозяйственной,

финансовой  и  иной  деятельности  Учреждения,  выполнение всех  плановых

показателей деятельности Учреждения.

     3.31. Обеспечивает  целевое  и  эффективное  использование  денежных

средств,  своевременное  и  качественное  выполнение   всех  договоров  и

обязательств Учреждения.

     3.32. Ежегодно  (в срок до  30 апреля  года, следующего за отчетным)

представляет  сведения о  своих доходах,  об  имуществе и  обязательствах

имущественного  характера, а  также сведения  о доходах, об  имуществе  и

обязательствах   имущественного  характера  своих  супруги  (супруга)   и

несовершеннолетних  детей,  в  порядке,  предусмотренном   постановлением

Администрации города Вологды.

     3.33. Обеспечивает открытость и доступность сведений  об Учреждении,

предусмотренных Федеральным законом  от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об

образовании  в Российской  Федерации" (с  последующими изменениями), если

они  не   отнесены  к  сведениям,  составляющим  государственную  и  иную

охраняемую законом тайну, в  соответствии с законодательством  Российской

Федерации.

     3.34. Обеспечивает   выполнение   иных   функций,    предусмотренных

действующим законодательством, Уставом Учреждения и трудовым договором.

                                  4. Права

     Заведующий Учреждением имеет право:

     4.1. Издавать приказы и давать обязательные распоряжения  работникам

Учреждения.

     4.2. Делегировать  свои  полномочия, выдавать доверенности  от имени

Учреждения.

     4.3. Требовать от  работников  Учреждения  исполнения  ими  трудовых

обязанностей,  бережного  отношения  к имуществу  Учреждения,  соблюдения

правил внутреннего   трудового  распорядка,   технологии  воспитательной,

образовательной,     коррекционной,    социальной,     экспериментальной,

исследовательской  и   хозяйственной  деятельности,  норм  и   требований

профессиональной этики.

     4.4. Применять  к   работникам  Учреждения  меры  поощрения  и  меры

дисциплинарной ответственности.

     4.5. Заключать  гражданско-правовые  договоры,  соглашения от  имени

Учреждения.

     4.6. Открывать лицевые  счета Учреждения в органе, уполномоченном на

открытие лицевых счетов муниципальным учреждениям.

     4.7. Присутствовать   на   занятиях,   проводимых   с   обучающимися

Учреждения.

     4.8. В рамках  воспитательного процесса  временно  объединять группы

для проведения совместных занятий.

     4.9. Повышать свою квалификацию.

                            5. Ответственность

     Заведующий несет ответственность, предусмотренную  законодательством

Российской Федерации, за:

     невыполнение или ненадлежащее  выполнение должностных  обязанностей,

отнесенных  к  его  компетенции,  в  том числе  необеспечение  выполнения

Учреждением  муниципального  задания  на  оказание   муниципальных  услуг

(выполнение работ);

     реализацию   не   в  полном  объеме   образовательных   программ   в

соответствии  с учебным  планом и  годовым календарным  учебным  графиком

Учреждения;

     действия (бездействия), повлекшие причинение вреда жизни и  здоровью

обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;

     нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;

     неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  муниципальных  правовых

актов или поручений  Мэра  города Вологды, Устава Учреждения, а также  за

недостоверность предоставляемых Мэру города Вологды, руководителю  органа

Администрации  города  Вологды, в  подведомственности которого  находится

Учреждение  (далее - орган Администрации  города  Вологды), документов, в

том   числе   статистической  отчетности   и  отчетности  по   финансово-

хозяйственной деятельности;

     применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с

физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;

     прямой действительный ущерб, причиненный Учреждению, в  соответствии

с действующим законодательством;

     нарушение норм Федерального  закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О

персональных данных" (с последующими изменениями);

     нарушение  правил  ведения  бухгалтерского  учета  в  Учреждении   и

представления бухгалтерской отчетности;

     нарушение  правил  пожарной  безопасности, охраны  труда, санитарно-

гигиенических   правил   организации    образовательного,   учебного    и

хозяйственного процессов.

                        6. Взаимодействие Заведующего с

                      Учредителем и иными организациями

     Заведующий:

     6.1. Обеспечивает взаимодействие Учреждения с Администрацией  города

Вологды, организациями, а также с родителями (законными  представителями)

обучающихся в соответствии с действующим законодательством.

     6.2. Получает от руководителя и специалистов Управления  образования

Администрации    города    Вологды    информацию    нормативно-правового,

организационно-методического и административно-хозяйственного характера.

     6.3. Информирует Управление образования Администрации города Вологды

обо всех несчастных  случаях и чрезвычайных  происшествиях  в Учреждении,

связанных с  жизнью  и здоровьем обучающихся  и работников  Учреждения, в

соответствии   с   нормами   и  правилами,   установленными   действующим

законодательством.

Ознакомлен:

______________ /_____________/

"____" __________ 20____ года