Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению Администрации города Вологды
от 21 октября 2014 г. N 7889

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

"Приложение N 1
к Положению
о порядке и условиях установления выплат
стимулирующего характера руководителю
муниципального казенного учреждения
"Градостроительный центр города Вологды"

                                СПРАВКА

  о выполнении показателей для определения размера премиальной выплаты

                по итогам работы за месяц руководителю

                  муниципального казенного учреждения

      "Градостроительный центр города Вологды" за ________ 20__ года

                                                  (месяц)

Руководитель ________________________

             (фамилия, имя, отчество)

N п/п	Наименование показателей премирования	Информация о выполнении показателей премирования*	Предельный размер премирования за выполнение показателей, в % от размера должностного оклада	Размер премирования, предложенный Комиссией по подготовке предложений, касающихся регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту градостроительства и инфраструктуры Администрации города Вологды, в % от размера должностного оклада
1	2	3	4	5
1	Отсутствие обоснованных жалоб юридических и физических лиц в результате деятельности Учреждения		5%
2	Отсутствие нарушений нормативных правовых актов Российской Федерации, Вологодской области, муниципальных правовых актов муниципального образования "Город Вологда" (в том числе отсутствие фактов нарушения законодательства Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд)		35%
3	Соблюдение исполнительской дисциплины (своевременное и качественное выполнение приказов, распоряжений, решений, указаний, поручений контролирующих органов, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Вологды, предложений по актам проверок и предписаниям, подлежащим выполнению по срокам в отчетном периоде, предоставление отчетов, запрашиваемых документов)		30%
4	Соблюдение трудовых прав работников Учреждения (в том числе: отсутствие задолженности по выплате заработной платы)		5%
5	Соблюдение трудовой дисциплины и правил трудового распорядка руководителем Учреждения		5%

Примечание: графы 1 - 4 заполняет   муниципальное   казенное   учреждение

"Градостроительный центр города Вологды",  графу 5 - председательствующий

Комиссии по подготовке  предложений,  касающихся  регулирования  трудовых

отношений с руководителями   муниципальных  учреждений,  подведомственных

Департаменту градостроительства  и  инфраструктуры  Администрации  города

Вологды;

______________________________

* К информации о  выполнении   показателей   премирования   муниципальное

казенное    учреждение    "Градостроительный   центр   города    Вологды"

предоставляет отчет о проделанной работе  и  достигнутых  результатах  за

отчетный период.

Руководитель муниципального казенного учреждения

"Градостроительный центр города Вологды" _____________ __________________

"__" _______________ 20__ г.               (подпись)        (Ф.И.О.)

Главный бухгалтер муниципального казенного учреждения

"Градостроительный центр города Вологды" _____________ __________________

"__" _______________ 20__ г.               (подпись)        (Ф.И.О.)

Согласовано:

По итогам работы за ________________ 20__ г. размер премии  руководителю

                        (месяц)

составляет ___% от размера должностного оклада за фактически отработанное

время.

Председатель Комиссии по подготовке предложений, касающихся регулирования

трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений,

подведомственных Департаменту градостроительства и

инфраструктуры Администрации города Вологды   _____________ _____________

"__" _______________ 20__ г.                    (подпись)      (Ф.И.О.)".