Приложение 2

Приложение 2
к постановлению
Правительства области
от 8 декабря 2014 г. N 1104

"Приложение 2
к Положению

Количественные и качественные показатели
для оценки эффективности и результативности деятельности руководителя Учреждения

N п/п	Показатели эффективности работы руководителя Учреждения	Критерии оценки достигнутых показателей эффективности работы руководителя Учреждения	% от общего размера выплаты
1. Основная деятельность Учреждения
1.1.	Обеспечение автотранспортом Губернатора области, лиц, замещающих государственные должности области в Правительстве области, органов исполнительной государственной власти области, уполномоченного по правам человека в Вологодской области, уполномоченного по защите прав предпринимателей в Вологодской области, Избирательной комиссии области	100% выполнение мероприятий по обеспечению автотранспортом	15%
1.2.	Качество и своевременность выполнения мероприятий по обеспечению автотранспортом Губернатора области, лиц, замещающих государственные должности области в Правительстве области, органов исполнительной государственной власти области, уполномоченного по правам человека в Вологодской области, уполномоченного по защите прав предпринимателей в Вологодской области, Избирательной комиссии области	отсутствие обоснованных жалоб со стороны потребителей автотранспортных услуг	15%
1.3.	Безаварийная работа автотранспорта Учреждения	отсутствие дорожно-транспортных происшествий по вине водителей Учреждения	5%
2. Финансово-экономическая деятельность
2.1.	Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств	отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности, в том числе задолженности по налогам и сборам, и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств	10%
2.2.	Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, Плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, статистической отчетности и их достоверность и качество	соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности, планов финансово-хозяйственной деятельности	7%
2.3.	Соблюдение законодательства при осуществлении закупок	отсутствие фактов нарушения законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд Учреждения, выполнение Учреждением плана - графика, плана - закупок товаров, работ, услуг	13%
3. Деятельность Учреждения, направленная на работу с кадрами
3.1.	Соблюдение норм трудового законодательства, законодательства об охране труда, своевременность выплаты заработной платы работникам Учреждения	отсутствие фактов нарушения трудового законодательства, законодательства об охране труда, несчастных случаев, случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, несвоевременности выплаты заработной платы	10%
4. Исполнительская дисциплина
4.1.	Качественное исполнение поручений, содержащихся в постановлениях Правительства области, постановлениях и распоряжениях Губернатора области, поручений первых заместителей Губернатора области, заместителей Губернатора области и руководителей органов исполнительной государственной власти области, осуществляющих функции и полномочия Учредителя, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка	своевременность и полнота выполнения поручений, отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка	20%
4.2.	Устранение нарушений, выявленных по результатам проверок	своевременность и полнота устранения нарушений, выявленных по результатам проверок	5%
Итого			100%"