Постановление Губернатора Вологодской области от 10 ноября 2014 г. N 377 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 4 марта 2013 года N 116"

Постановляю:

1. Внести в постановление Губернатора области от 4 марта 2013 года N 116 "О проведении эксперимента по оценке эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности руководителей органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области" следующие изменения:

1.1. В пункте 1 слова и цифры "с 15 марта по 15 ноября 2014 года" заменить словами и цифрами "с 15 марта 2014 года по 1 октября 2015 года".

1.2. В абзаце третьем пункта 7 слова и цифры "в срок до 15 декабря 2014 года" заменить словами и цифрами "в срок до 1 ноября 2015 года".

1.3. В абзаце втором пункта 9 слова и цифры "к 25 декабря 2014 года" заменить словами и цифрами "к 25 ноября 2015 года".

1.4. в Положении о порядке проведения эксперимента по оценке эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности руководителей органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области (приложение 2), утвержденном указанным постановлением:

1.4.1 в разделе 4:

в абзаце пятом слова и цифры "с 1 апреля 2013 года по 15 ноября 2014 года" заменить словами и цифрами "с 1 апреля 2013 года по 1 октября 2015 года";

в абзаце восьмом слова и цифры "с 1 апреля 2013 года по 30 сентября 2014 года" заменить словами и цифрами "с 1 апреля 2013 года по 10 сентября 2015 года;";

1.4.2 в абзаце первом раздела 5 слова и цифры "до 15 декабря 2014 года" заменить словами и цифрами "до 1 ноября 2015 года".

1.5. В Методике оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности руководителей органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области (приложение 3), утвержденной указанным постановлением:

1.5.1 пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Предметом оценки являются результаты профессиональной служебной деятельности руководителей органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области по следующим показателям:

N п/п	Наименование показателя	Орган, представляющий информацию о степени достижения показателя	Показатель	Периодичность оценки/ срок представления информации о степени достижения показателя
1.	Соблюдение требований к качеству и срокам исполнения документов:	контрольно-аналитическое управление Правительства области	Оп1	ежемесячно не позднее 5 числа месяца следующего за отчетным
1.1.	Отсутствие поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, комиссий при Правительстве Российской Федерации, исполненных с нарушением установленного срока		П1
1.2.	Отсутствие писем из Администрации Президента Российской Федерации, от полномочного представителя Президента в Северо-Западном федеральном округе о некачественном исполнении поручений Президента Российской Федерации		П2
1.3.	Отсутствие поручений Губернатора области и Правительства области, исполненных с нарушением установленного срока		ПЗ
1.4.	Отсутствие нормативных правовых актов Губернатора области и Правительства области, исполненных с нарушением установленного срока		П4
1.5.	Отсутствие входящей корреспонденции, поступившей в адрес Губернатора области и Правительства области, исполненной с нарушением установленного срока		П5
2.	Отсутствие обращений граждан (организаций), рассмотренных с нарушением установленного срока	Департамент внутренней политики Правительства области	Оп2	ежемесячно не позднее 5 числа месяца следующего за отчетным
3.	Качество управления персоналом:	Департамент государственной службы и кадровой политики области	Оп3	до 5 февраля 2015 года; до 5 июля 2015 года
3.1.	Доля государственных гражданских служащих области, повысивших квалификацию		П6
3.2.	Эффективность использования кадрового резерва		П7
3.3.	Отношение количества государственных гражданских служащих области, уволившихся по собственному желанию, к общему числу государственных гражданских служащих области (текучесть кадров)		П8
4.	Публичная оценка результатов деятельности органов исполнительной государственной власти области	Департамент государственной службы и кадровой политики области	Оп4	до 5 апреля 2015 года
5.	Уровень качества финансового управления органа исполнительной государственной власти области	Департамент финансов области	Оп5	до 15 апреля 2015 года; в течение 15 дней со дня завершения проведения оценки качества финансового управления органов исполнительной государственной власти области за первое полугодие текущего финансового года
6.	Ключевой показатель эффективности деятельности органа исполнительной государственной власти области	Департамент стратегического планирования области	Опб	до 15 августа 2015 года
7.	Доля государственных услуг, предоставляемых органом исполнительной государственной власти области в электронной форме	Комитет информационных технологий и телекоммуникаций области	Оп7	до 1 февраля 2015 года; до 5 апреля 2015 года; до 5 июля 2015 года; до 5 октября 2015 года; до 5 февраля 2015 года; до 5 апреля 2015 года; до 5 июля 2015 года";

1.5.2 в пункте 3:

абзац девятый изложить в следующей редакции:

"";

абзац десятый изложить в следующей редакции:

"Расчет показателей П6 - П8 производится в соответствии с методиками, утвержденными приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области.".

1.6. В пункте 3 Методики расчета размера премий за выполнение особо важных и сложных заданий руководителям органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области (приложение 5), утвержденной указанным постановлением:

1.6.1 абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"Органы исполнительной государственной власти области в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, направляют в Департамент государственной службы и кадровой политики области информацию об объеме средств, имеющихся в соответствующем органе исполнительной государственной власти области и предлагаемых для премирования государственных гражданских служащих, в том числе руководителя, за соответствующий месяц.";

1.6.2 абзац девятый изложить в следующей редакции:

"направляет информацию о коэффициенте премирования (Кп) и информацию об объеме средств, имеющихся в соответствующем органе исполнительной государственной власти области и предлагаемых для премирования государственных гражданских служащих, в том числе руководителя, за соответствующий месяц первому заместителю Губернатора области, заместителю Губернатора области, координирующему деятельность соответствующего органа исполнительной государственной власти области, структурного подразделения Правительства области.";

1.6.3 абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

"Первый заместитель Губернатора области, заместитель Губернатора области, координирующий деятельность соответствующего органа исполнительной государственной власти области, структурного подразделения Правительства области, в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным, направляет в управление государственной службы и кадров Департамента управления делами Правительства области предложения о премировании руководителей органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области, деятельность которых координируют, с учетом информации об объеме средств, имеющихся в соответствующем органе исполнительной государственной власти области и предлагаемых для премирования государственных гражданских служащих, в том числе руководителя, за соответствующий месяц.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

По поручению Губернатора области первый заместитель Губернатора области

А.Н. Луценко