Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 14 ноября 2014 г. N 6161 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 30.06.2011 N 2748" (утратило силу)

Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 14 ноября 2014 г. N 6161
"О внесении изменений в постановление мэрии города от 30.06.2011 N 2748"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Череповецкой городской Думы от 11.06.2014 N 125 "О внесении изменений в решение Череповецкой городской Думы от 26.04.2011 N 54" постановляю:

1. Внести в постановление мэрии города от 30.06.2011 N 2748 "Об утверждении Положения об оплате труда работников МУ "Череповецкий молодежный центр" (в редакции постановления мэрии города от 15.02.2012 N 741) следующие изменения:

1.1. Дополнить пунктом 2 следующего содержания:

"2. Исполнение пункта 1 настоящего постановления осуществляется за счет средств городского бюджета и средств от приносящей доход деятельности".

1.2. Пункт 3 постановления изложить в новой редакции:

"3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего общие вопросы деятельности мэрии города".

1.3. Пункты 2, 3, 4 считать пунктами 3, 4, 5 соответственно.

1.4. В Положении об оплате труда работников МБУ "Череповецкий молодежный центр", утвержденном вышеуказанным постановлением:

1.4.1. В разделе 3 "Выплаты компенсационного характера, порядок, размеры и условия их применения":

1.4.1.1. Абзацы третий и четвертый изложить в новой редакции:

"выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных".

1.4.1.2. Пункт 3.2 изложить в новой редакции:

"3.2. Выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в размере от 4 до 12 процентов от должностного оклада. Конкретный размер выплаты устанавливается локальным нормативным актом Учреждения".

1.4.2. Раздел 4 "Выплаты стимулирующего характера, порядок, размеры и условия их применения" дополнить пунктами 4.8, 4.9 следующего содержания:

"4.8. Источниками средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера, являются: средства городского бюджета; средства от приносящей доход деятельности.

4.9. Иные выплаты, не предусмотренные настоящим Положением, не производятся".

1.4.3. Пункт 5.8 изложить в новой редакции:

"5.8. Руководителю Учреждения размер выплат стимулирующего характера устанавливается распоряжением мэрии города на основании заключения должностного лица, осуществляющего контроль за деятельностью Учреждения в соответствии с постановлением мэрии города о закреплении муниципальных предприятий и учреждений".

1.4.4. Раздел 6 изложить в новой редакции:

"6. Порядок формирования фонда оплаты труда работников Учреждения

Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется на год исходя из численности работников, предусмотренной штатным расписанием, объема выделенной субсидии на финансовое обеспечение муниципального задания на выполнение муниципальных услуг (работ) и средств от приносящей доход деятельности. Фонд оплаты труда Учреждения формируется за счет средств городского бюджета и средств от приносящей доход деятельности".

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего общие вопросы деятельности мэрии города.

3. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет - сайте мэрии города Череповца.

Мэр города

Ю.А. Кузин