Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 10 февраля 2015 г. N 815 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 22.11.2013 N 5537" (утратило силу)

Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 10 февраля 2015 г. N 815
"О внесении изменений в постановление мэрии города от 22.11.2013 N 5537"

ГАРАНТ:

Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 14 декабря 2017 г. N 6058 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:

ГАРАНТ:

Пункт 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с момента вступления в силу постановления мэрии города от 22.11.2013 N 5537 "О предоставлении социальных выплат"

1. Внести в Порядок предоставления социальных выплат для оплаты первоначального взноса и субсидирования части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения работникам бюджетных учреждений здравоохранения Вологодской области, расположенных на территории города Череповца (далее - Порядок), утвержденный постановлением мэрии города от 22.11.2013 N 5537 "О предоставлении социальных выплат" (в редакции постановления мэрии города от 07.07.2014 N 3680), следующие изменения:

1.1. В пункте 2 слова "коммерческих организаций" заменить словами "организаций, не относящихся к бюджетным учреждениям здравоохранения Вологодской области, расположенных на территории города Череповца,".

1.2. В абзаце третьем пункта 6, пункте 7.4.1, абзаце втором пункта 9 слово "начисления" заменить словом "назначения".

1.3. Пункт 17.10 изложить в новой редакции:

"17.10. Письменное согласие на обработку персональных данных работника, а также лиц, указанных в заявлении в качестве членов семьи работника, согласно приложению 2 к настоящему Порядку".

1.4. Пункт 31 дополнить словами ", и управление организации медицинской помощи по г. Череповцу департамента здравоохранения Вологодской области".

1.5. Пункт 38.2 изложить в новой редакции:

"38.2. Прекращения трудового договора до истечения срока, установленного в пункте 16 настоящего Порядка, по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, за исключением случаев:

- расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае ликвидации учреждения, сокращения численности или штата работников учреждения;

- прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, а именно признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением;

- увольнения работника в порядке перевода в другое учреждение при предоставлении ходатайств руководителей учреждений о сохранении социальных выплат, оформленных на имя мэра города".

1.6. Абзац второй пункта 41 дополнить словами "Одновременно о принятом решении уведомляется учреждение, с которым работника связывают трудовые отношения, и управление организации медицинской помощи по г. Череповцу департамента здравоохранения Вологодской области".

1.7. Пункт 43 изложить в новой редакции:

"43. Учреждения, работникам которых предоставлены социальные выплаты, ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в жилищное управление мэрии информацию о наличии трудовых отношений с работниками учреждения, за которыми закреплено право на предоставление социальных выплат, с указанием должности данных работников, а в случае прекращения трудовых отношений с работниками, в течение 1 рабочего дня представляют в жилищное управление мэрии информацию о фактах увольнения указанных работников с должности в связи с назначением на которую предоставлены социальные выплаты, с приложением заверенной печатью учреждения копии приказа об увольнении".

1.8. Пункт 46 изложить в новой редакции:

"46. Централизованная бухгалтерия мэрии совместно с жилищным управление мэрии ежемесячно до 25-го числа месяца, следующего за отчетным, представляет в финансовое управление мэрии отчет о расходовании средств городского бюджета по форме согласно приложению 5 к настоящему Порядку".

1.9. В приложения 3 к Порядку:

1.9.1. В пункте 2.1.4 и в названии раздела 3. "Основания прекращения начисления ежемесячных социальных выплат" слово "начисления" заменить словом "перечисления".

1.9.2. Пункт 3.2 изложить в новой редакции:

"3.2. Прекращение трудового договора до истечения срока, установленного в пункте 2.2.2 настоящего Соглашения, по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, за исключением случаев:

- расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае ликвидации учреждения, сокращения численности или штата работников учреждения;

- прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, а именно признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением;

- увольнения работника в порядке перевода в другое учреждение при предоставлении ходатайств руководителей учреждений о сохранении социальных выплат, оформленных на имя мэра города".

1.10. Приложение 5 к Порядку изложить в новой редакции (прилагается).

2. Пункт 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с момента вступления в силу постановления мэрии города от 22.11.2013 N 5537 "О предоставлении социальных выплат".

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего городское хозяйство.

4. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет-сайте мэрии города Череповца.

Мэр города

Ю.А. Кузин