Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 25 июля 2013 г. N 282 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников
- Приложение 4. Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Приложение 4. Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 4
к административному регламенту
Образец
Сведения
о потребности в работниках,
наличии свободных рабочих мест
(вакантных должностей)
Наименование юридического лица / индивидуального предпринимателя /
физического лица (нужное подчеркнуть)
_________________________________________________________________________
Юридический адрес _______________________________________________________
Адрес индивидуального предпринимателя/физического лица __________________
Адрес (место нахождения) ________________________________________________
Номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты _______________
_________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _______________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) _____________________________
Социальные гарантии работникам __________________________________________
Иные условия ____________________________________________________________
_________________________________________________________________________
|
Наименование профессии (специальности), должности |
Квалификация |
Необходимое количество работников |
Характер работы |
Заработная плата (доход) |
Режим работы |
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы |
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника |
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику |
|
Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная |
Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом |
|||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
"__" ______ 20__ г.
Работодатель _________________________________
(его представитель) подпись фамилия, имя, отчество
М.П.