Приложение 1. Положение о Межведомственной рабочей группе по принятию мер, направленных на сокращение задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах и легализацию трудовых

Утвержден
постановлением
Губернатора области
от 15.04.2015 N 190
(приложение 1)

Положение
о Межведомственной рабочей группе по принятию мер, направленных на сокращение задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах и легализацию трудовых отношений
(далее - Положение)

С изменениями и дополнениями от:

28 марта, 23 октября 2017 г.

1. Межведомственная рабочая группа по принятию мер, направленных на сокращение задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах и легализацию трудовых отношений (далее - Рабочая группа) является совещательным органом и призвана содействовать координации деятельности органов государственной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления и общественных объединений по выявлению и устранению причин и условий, способствующих росту социальной напряженности на территории Вологодской области.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 23 октября 2017 г. - Постановление Губернатора Вологодской области от 23 октября 2017 г. N 315

См. предыдущую редакцию

2. Основными задачами Рабочей группы являются:

рассмотрение вопросов о состоянии просроченной задолженности по оплате труда на территории области;

подготовка предложений по поэтапному сокращению и последующей ликвидации просроченной задолженности по оплате труда в конкретных хозяйствующих субъектах и области в целом;

выработка предложений по легализации трудовых отношений граждан, привлекаемых к осуществлению трудовой деятельности в хозяйствующих субъектах, осуществляющих свою деятельность на территории области;

определение основных направлений совместной деятельности органов государственной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления и общественных объединений по вопросам выявления фактов просроченной задолженности по оплате труда в хозяйствующих субъектах, принятия мер, направленных на сокращение задолженности по заработной плате и легализацию трудовых отношений;

выявление причин неустойчивого финансового состояния в хозяйствующих субъектах, находящихся на территории Вологодской области, и разработка рекомендаций для принятия своевременных мер по предупреждению появления задолженности по оплате труда.

3. Рабочая группа имеет право:

заслушивать представителей органов государственной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, прокуратуры области, государственных внебюджетных фондов, органов местного само управления области, профсоюзов, работодателей и их объединений по вопросам, относящимся к компетенции Рабочей группы;

запрашивать в установленном порядке у органов государственной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления области, профсоюзов, работодателей и их объединений необходимые материалы по вопросам, относящимся к компетенции Рабочей группы;

взаимодействовать с органами государственной власти области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, прокуратурой области, государственными внебюджетными фондами, органами местного самоуправления области, профсоюзов, работодателями и их объединениями.

4. В состав Рабочей группы входят имеющие право голоса на заседаниях Рабочей группы председатель Рабочей группы, заместитель председателя Рабочей группы, члены Рабочей группы (далее также - члены Рабочей группы), а также секретарь Рабочей группы, который не является членом Рабочей группы и не имеет права голоса.

В состав Рабочей группы включаются представители органов исполнитель ной государственной власти области, федеральных органов исполнительной власти, государственных внебюджетных фондов, профсоюзов.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Вологодской области от 28 марта 2017 г. N 73 в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Председатель Рабочей группы:

руководит деятельностью Рабочей группы, определяет порядок рассмотрения вопросов на заседании Рабочей группы;

определяет место и время проведения заседаний Рабочей группы;

председательствует на заседаниях Рабочей группы;

формирует на основе предложений членов Рабочей группы план работы Рабочей группы и повестку дня ее очередного заседания;

дает поручения членам Рабочей группы;

для обеспечения выполнения основных задач создает из числа членов Рабочей группы комиссии, оперативные группы и определяет порядок их работы.

6. Заместитель председателя Рабочей группы в отсутствие председателя Рабочей группы и по его поручению председательствует на заседаниях Рабочей группы.

7. Секретарь Рабочей группы:

составляет проект повестки дня ее заседания, организует подготовку материалов к заседаниям Рабочей группы;

информирует членов Рабочей группы о месте, времени проведения и повестке дня очередного заседания Рабочей группы, обеспечивает их необходимыми материалами;

по поручению председателя Рабочей группы организует участие в заседаниях Рабочей группы иных лиц, не входящих в состав Рабочей группы;

ведет протокол заседания Рабочей группы.

8. Члены Рабочей группы:

принимают участие в подготовке вопросов, выносимых на заседание Рабочей группы;

представляют свое мнение по обсуждаемому вопросу в письменном виде в случае невозможности участвовать в заседании Рабочей группы;

вносят предложения по плану работы Рабочей группы, повестке дня ее заседания и порядку обсуждения вопросов;

принимают личное участие в заседаниях.

9. Заседания Рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не ре же одного раза в квартал. По решению председателя Рабочей группы могут про водиться внеочередные заседания.

10. Заседание Рабочей группы правомочно, если на нем присутствует более половины ее состава.

11. Решения Рабочей группы принимаются простым большинством голосов путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего.

Решения Рабочей группы носят рекомендательный характер.

Решения Рабочей группы оформляются протоколами в течение 5 рабочих дней после проведения заседания, которые подписываются председательствующим Рабочей группы.

12. Организационно-техническое обеспечение деятельности Рабочей группы осуществляется Департаментом труда и занятости населения области.