Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 13
к постановлению
Правительства области
от 30 марта 2015 г. N 265
"Приложение 2
к подпрограмме 3
Сведения
о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) подпрограммы 3
N |
Наименование целевого показателя (индикатора) |
Единица измерения |
Определение целевого показателя (индикатора) |
Временные характеристики целевого показателя (индикатора) |
Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к целевому показателю (индикатору) |
Базовые показатели (индикаторы), используемые в формуле |
Метод сбора информации, индекс формы отчетности |
Объект и единица наблюдения |
Охват единиц совокупности |
Ответственный за сбор данных по целевому показателю (индикатору) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
1. |
Доля кандидатов на должности государственной гражданской службы области, принявших участие в конкурсных процедурах на основе современных информационных технологий |
% |
доля кандидатов на должности государственной гражданской службы области, принявших участие в конкурсных процедурах на основе современных информационных технологий |
за отчетный год |
- количество кандидатов на должности государственной гражданской службы области, принявших участие в конкурсных процедурах на основе современных информационных технологий в текущем году |
ведомственная отчетность Департамента государственной службы и кадровой политики области (далее - ДГСиКП) |
лица, принявшие участие в конкурсных процедурах на должности государственной гражданской службы области на основе современных информационных технологий, чел. |
сплошное наблюдение |
ДГСиКП |
|
- количество кандидатов на должности государственной гражданской службы области, принимавших участие в конкурсных процедурах в текущем году |
ведомственная отчетность органов исполнительной государственной власти области |
лица, принявшие участие в конкурсных процедурах на должности государственной гражданской службы области, чел. |
сплошное наблюдение |
ДГСиКП |
||||||
2. |
Доля государственных служащих, принимавших участие в оценочных процедурах на основе современных информационных технологий |
% |
доля государственных служащих, принимавших участие в оценочных процедурах на основе современных информационных технологий |
за отчетный год |
- количество государственных гражданских служащих области, принимавших участие в оценочных процедурах на основе современных информационных технологий в текущем году |
ведомственная отчетность ДГСиКП |
государственные гражданские служащие области, принимавшие участие в оценочных процедурах на основе современных информационных технологий, чел. |
сплошное наблюдение |
ДГСиКП |
|
- количество государственных гражданских служащих области, проходивших оценочные процедуры в текущем году |
ведомственная отчетность органов исполнительной государственной власти области |
Государственные гражданские служащие области, проходившие оценочные процедуры, чел. |
сплошное наблюдение |
ДГСиКП |
||||||
3. |
Доля государственных гражданских служащих области в возрасте до 30 лет |
% |
доля государственных гражданских служащих области в возрасте до 30 лет |
за отчетный год |
- количество государственных гражданских служащих области в возрасте до 30 лет по состоянию на 31 декабря текущего года |
ведомственная отчетность органов исполнительной государственной власти области |
государственные гражданские служащие области в возрасте до 30 лет, чел. |
сплошное наблюдение |
ДГСиКП |
|
количество государственных гражданских служащих области по состоянию на 31 декабря текущего года |
ведомственная отчетность органов исполнительной государственной власти области |
государственные гражданские служащие, чел. |
сплошное наблюдение |
ДГСиКП |
||||||
4. |
Доля прошедших обучение от общего количества лиц, включенных в резерв управленческих кадров области |
% |
доля прошедших обучение от общего количества лиц, включенных в резерв управленческих кадров области |
за отчетный год |
- количество лиц, включенных в резерв управленческих кадров области, прошедших обучение в форме повышения квалификации или переподготовки за период нахождения в резерве |
ведомственная отчетность ДГСиКП |
лица, включенные в резерв управленческих кадров области, прошедшие обучение в форме повышения квалификации или переподготовки за период нахождения в резерве, чел. |
сплошное наблюдение |
ДГСиКП |
|
- количество лиц, включенных в резерв управленческих кадров области, по состоянию на 31 декабря текущего года |
ведомственная отчетность ДГСиКП |
лица, включенные в резерв управленческих кадров области, чел. |
сплошное наблюдение |
ДГСиКП |
||||||
5. |
Доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров области, назначенных на должности, от общего числа лиц, включенных в резерв управленческих кадров области |
% |
доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров области, назначенных на должности, от общего числа лиц, включенных в резерв управленческих кадров области |
за отчетный год |
- количество лиц из числа включенных в резерв управленческих кадров области, назначенных на должности в текущем году |
ведомственная отчетность ДГСиКП |
лица, включенные в резерв управленческих кадров области, назначенные на должности, чел. |
сплошное наблюдение |
ДГСиКП |
|
- количество лиц, включенных в резерв управленческих кадров области, по состоянию на 31 декабря текущего года |
ведомственная отчетность ДГСиКП |
лица, включенные в резерв управленческих кадров области, чел. |
сплошное наблюдение |
ДГСиКП" |
<< Приложение 12 Приложение 12 |
Приложение 14 >> Приложение 14 |
|
Содержание Постановление Правительства Вологодской области от 30 марта 2015 г. N 265 "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.