Приложение 5

Приложение 5
к постановлению
Правительства области
от 30 марта 2015 г. N 265

"Приложение 1
к подпрограмме 1

Сведения
о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 1

N п/п	Задача, направленная на достижение цели	Наименование целевого показателя (индикатора)	Единица измерения	Значение целевого показателя (индикатора)
				отчетное	оценочное	плановое
				2011 год	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1.	Совершенствование областного законодательства о государственной гражданской службе области и муниципальной службе в области	доля подготовленных нормативных правовых актов области, регулирующих вопросы государственной гражданской службы области	%	100	100	100	100	100	100	100	100
		доля подготовленных нормативных правовых актов области, регулирующих вопросы муниципальной службы в области	%	100	100	100	100	100	100	100	100
2.	Совершенствование механизмов стимулирования государственных гражданских служащих области, в том числе внедрение перехода на систему оплаты труда по результатам	доля должностей государственной гражданской службы области, должностные регламенты которых содержат показатели результативности	%	0	0	10	60	75	88	100	100
		отношение количества государственных гражданских служащих области, уволившихся по собственному желанию, к общему числу государственных гражданских служащих области (текучесть кадров)	%	8,3	8,3	12	10	8	7	6	6
3.	Развитие системы подготовки кадров для государственной гражданской службы области и дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих области	доля государственных гражданских служащих области, повысивших квалификацию	%	10,0	6,0	10,0	10,0	10,0	0,0	0,0	10,0"