Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 12
к постановлению
Правительства области
от 30 марта 2015 г. N 265
"Приложение 1
к подпрограмме 3
Сведения
о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 3
N |
Задача, направленная на достижение цели |
Наименование целевого показателя (индикатора) |
Единица измерения |
Значение целевого показателя (индикатора) |
|||||||
отчетное |
оценочное |
плановое |
|||||||||
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
1. |
Создание эффективной системы оценки кандидатов на должности государственной гражданской службы области, основанной на принципах открытости и объективности |
доля кандидатов на должности государственной гражданской службы области, принявших участие в конкурсных процедурах на основе современных информационных технологий |
% |
0 |
0 |
10 |
30 |
50 |
70 |
90 |
95 |
доля государственных служащих, принимавших участие в оценочных процедурах на основе современных информационных технологий |
% |
0 |
0 |
3 |
5 |
10 |
15 |
25 |
33 |
||
2. |
Привлечение на государственную гражданскую службу профессиональной, инициативной молодежи |
доля государственных гражданских служащих области в возрасте до 30 лет |
% |
25 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
33 |
3. |
Совершенствование п |
<< Приложение 11 Приложение 11 |
Приложение 13 >> Приложение 13 |
|
Содержание Постановление Правительства Вологодской области от 30 марта 2015 г. N 265 "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.