Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства Вологодской области от 23 марта 2015 г. N 235 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных научных учреждений социологических и мониторинговых исследований Вологодской области" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Заработная плата работников государственных научных учреждений социологических и мониторинговых исследований Вологодской области включает в себя оклад (должностной оклад), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Оклады работников формируются на основе применения к минимальным размерам окладов отраслевого коэффициента учреждения в размере 2,0 и коэффициента квалификационного уровня.

Работникам учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера: выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), при сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

В целях поощрения работников учреждения за выполненную работу устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера: выплата за интенсивность и высокие результаты работы; выплата за качество выполняемых работ; выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы.

Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы работников.

Постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

 

Постановление Правительства Вологодской области от 23 марта 2015 г. N 235 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных научных учреждений социологических и мониторинговых исследований Вологодской области"

 

Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования

 

Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region35) 25 марта 2015 г., в газете "Красный Север" от 31 марта 2015 г. N 33

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Постановление Правительства Вологодской области от 19 декабря 2024 г. N 1558

Изменения вступают в силу с 23 декабря 2024 г.

 

Постановление Правительства Вологодской области от 16 сентября 2024 г. N 1130

Изменения вступают в силу с 23 сентября 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 г.

 

Постановление Правительства Вологодской области от 11 июля 2024 г. N 828

Изменения вступают в силу с 12 июля 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 г.

 

Постановление Правительства Вологодской области от 5 июля 2024 г. N 802

Изменения вступают в силу с 8 июля 2024 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 13 мая 2024 г.

 

Постановление Правительства Вологодской области от 16 мая 2024 г. N 578

Изменения вступают в силу с 23 мая 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2024 г.

 

Постановление Правительства Вологодской области от 23 апреля 2024 г. N 498

Изменения вступают в силу с 25 апреля 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2024 г.

 

Постановление Правительства Вологодской области от 13 марта 2024 г. N 295

Изменения вступают в силу с 1 апреля 2024 г.

 

Постановление Правительства Вологодской области от 19 февраля 2024 г. N 169

Изменения вступают в силу с 22 февраля 2024 г.

 

Постановление Правительства Вологодской области от 19 декабря 2023 г. N 1352

Изменения вступают в силу с 22 декабря 2023 г. распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г.

 

Постановление Правительства Вологодской области от 19 декабря 2022 г. N 1467

Изменения вступают в силу с 1 января 2023 г.

 

Постановление Правительства Вологодской области от 20 июня 2022 г. N 762

Изменения вступают в силу с 2 июля 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2022 г.

 

Постановление Правительства Вологодской области от 28 февраля 2022 г. N 265

Изменения вступают в силу с 13 марта 2022 г.

 

Постановление Правительства Вологодской области от 18 октября 2021 г. N 1181

Изменения вступают в силу с 31 октября 2021 г.

Подпункт 1.1.4 пункта 1 изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2021 г.

 

Постановление Правительства Вологодской области от 30 августа 2021 г. N 1018

Изменения вступают в силу с 11 сентября 2021 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2021 г.

 

Постановление Правительства Вологодской области от 28 сентября 2020 г. N 1153

Изменения вступают в силу с 10 октября 2020 г.

 

Постановление Правительства Вологодской области от 13 апреля 2020 г. N 383

Изменения вступают в силу с 24 апреля 2020 г.

 

Постановление Правительства Вологодской области от 17 июня 2019 г. N 563

Изменения вступают в силу с 30 июня 2019 г.

 

Постановление Правительства Вологодской области от 22 января 2018 г. N 61

Изменения вступают в силу с 3 февраля 2018 г.

 

Постановление Правительства Вологодской области от 17 апреля 2017 г. N 329

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

 

Постановление Правительства Вологодской области от 26 декабря 2016 г. N 1221

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

 

Постановление Правительства Вологодской области от 11 января 2016 г. N 2

Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.