Приложение 3. Оценочный лист кандидата на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области

Информация об изменениях:

Приказом Департамента имущественных отношений Вологодской области от 9 января 2014 г. N 1н настоящее приложение дополнено приложением 3

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 3
к Методике
проведения конкурса
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской
службы области в Департаменте
имущественных отношений
Вологодской области

                              Оценочный лист

кандидата    на     замещение    вакантной    должности   государственной

гражданской службы области ______________________________________________

                            (наименование должности)

_________________________________________________________________________

                                (Ф.И.О. кандидата)

по результатам проведенного индивидуального собеседования считаю, что

_________________________________________________________________________

                              (фамилия, имя, отчество)

может быть оценен по вопросам, относящимся  к  компетенции  по  вакантной

должности, как:

(отметить соответствующий пункт)

/\ высоко компетентен для замещения должности (в значительной степени)

\/

/\ в  целом   компетентен   для   замещения   должности   (компетентность

\/ соответствует требованиям должности)

/\ ограниченно компетентен для замещения должности (только в узком  круге

\/ вопросов или при условии повышения квалификации)

/\ некомпетентен для замещения должности

\/

Обоснование вывода:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

____________________          ________________     ______________________

      (должность)                 (подпись)         (расшифровка подписи)

                                           "__" _______________ 20__ года