Приложение. Порядок назначения выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет руководителям муниципальных автономных учреждений муниципального образования "Город Вологда"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Вологды от 25 октября 2010 г. N 5649 настоящее Положение дополнено приложением

Приложение
к Положению
о системе оплаты труда руководителей
муниципальных автономных учреждений
муниципального образования "Город Вологда"

Порядок
назначения выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет руководителям муниципальных автономных учреждений муниципального образования "Город Вологда"

1. Выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет (далее - выплата за стаж работы) руководителям муниципальных автономных учреждений муниципального образования "Город Вологда" (далее - автономное учреждение) устанавливается в следующих размерах:

Стаж работы	Размер выплаты в процентах к должностному окладу
от 1 до 5 лет	5
от 5 до 10 лет	10
от 10 лет до 15 лет	20
от 15 лет и более	30

2. В стаж работы, дающий право на получение выплаты за стаж работы, включается:

время работы в организациях на должностях, предусмотренных тарифно-квалификационными характеристиками и справочниками, соответствующих профилю занимаемой должности;

время работы на выборных должностях в Советах народных депутатов и партийных органах всех уровней, на должностях руководителей и специалистов в аппаратах и исполнительных комитетах Советов народных депутатов;

время работы на должностях руководителей и специалистов органов государственной власти и органов местного самоуправления;

время работы на предприятиях, в учреждениях и общественных организациях на должностях руководителей и специалистов, соответствующих профилю занимаемой должности;

время военной службы граждан, если в течение года после увольнения с этой службы они поступили на работу в муниципальные учреждения;

время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работникам, состоящим в трудовых отношениях с муниципальным учреждением.

3. Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, учитываемый при определении стажа работы, дающего право на получение выплаты за стаж работы, исчисляется год за год.

4. Периоды работы, включаемые в стаж работы в соответствии с настоящим Порядком, суммируются.

5. Выплата за стаж работы начисляется исходя из должностного оклада без учета компенсационных и стимулирующих выплат и производится ежемесячно одновременно с заработной платой исходя из фактически отработанного времени.

6. Выплата за стаж работы выплачивается с момента возникновения права на ее назначение.

Если у руководителя автономного учреждения право на назначение или изменение размера выплаты за стаж работы наступило в период его пребывания в очередном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, а также в период его временной нетрудоспособности, указанная выплата за стаж работы производится с момента окончания соответствующего отпуска, периода временной нетрудоспособности.

В том случае, если у руководителя автономного учреждения право на назначение или изменение размера выплаты за стаж работы наступило в период исполнения государственных обязанностей, при подготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном заведении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, ему устанавливается выплата за стаж работы с момента наступления этого права и производится перерасчет средней заработной платы.

7. Стаж работы для определения размера выплаты за стаж работы устанавливается комиссией, созданной при органе Администрации города Вологды, по подготовке предложений по регулированию трудовых отношений с руководителями подведомственных учреждений (далее - комиссия) либо предложений руководителей органов Администрации города Вологды, в подведомственности которых находятся автономные учреждения, в случае если при органе Администрации города Вологды не создана комиссия. Конкретный размер выплаты за стаж работы устанавливается в трудовом договоре, заключаемом с Главой города Вологды.

8. Документами, подтверждающими стаж работы, дающий право на получение выплаты за стаж работы, являются трудовая книжка и документы, предусмотренные действующим законодательством.

9. Комиссия либо руководитель органа Администрации города Вологды, в подведомственности которого находятся автономные учреждения, в случае если при органе не создана комиссия, уточняют стаж работы руководителей, дающий право на получение выплаты за стаж работы, по мере необходимости, но не реже одного раза в год.