Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 4
к административному регламенту
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И _________________________
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
160035, г. Вологда,
ул. Зосимовская, 18
тел. 72-35-68,
факс (8172) 72-82-08
E-mail: depzan@gov35.ru
__________ N ____________
На N __________ от ____________
ПРЕДПИСАНИЕ N _______
"__" _____________ г. _______________________________
(место составления предписания)
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
Кому ____________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы работодателя (его представителя)
_________________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, филиала, представительства,
_________________________________________________________________________
структурного подразделения юридического лица)
В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О
социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Российской
Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в
Российской Федерации", Федеральным законом от 26 декабря 2008 года
N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального
контроля", законом Вологодской области от 22 октября 2004 года N 1065-ОЗ
"О квоте для приема на работу инвалидов на территории Вологодской
области",
обязываю
устранить нарушения законодательства в области занятости населения и
квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов:
N N |
Перечень требований об устранении нарушений отмеченных в акте проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
Срок выполнения (указывается дата выполнения для каждого требования) |
1 |
_____________________________________________________________ _____________________________________________________________ (излагается существо требования со ссылкой на нарушенную статью (пункт) Трудового кодекса Российской Федерации или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права) |
|
2 |
|
|
.. |
|
|
... |
|
|
О выполнении предписания сообщить по адресу: ____________________________
(адрес органа, должностного
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
лица, вручившего предписание)
в срок до _____________________ с приложением документов, подтверждающих
его надлежащее исполнение.
Об административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 19.5
Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за
невыполнение в срок законного предписания органа (должностного лица),
осуществляющего государственный надзор (контроль),
предупрежден ____________________________________________________________
(фамилия, инициалы работодателя (его представителя),
подпись, дата)
Подпись должностного лица,
составившего предписание ______________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подпись, дата)
_________________________________________________________________________
Настоящее предписание получил ___________________________________________
(фамилия, инициалы работодателя
_________________________________________________________________________
(его представителя) получившего предписание, подпись, дата;
_________________________________________________________________________
отметка, если работодатель (его представитель) отказался от получения
_________________________________________________________________________
предписания, подпись должностного лица, дата)
_________________________________________________________________________
Сведения о направлении предписания по почте ___________________________
фамилия, инициалы
адресата, дата
_________________________________________________________________________
и номер сопроводительного письма работодателю (его представителю)),
_________________________________________________________________________
Настоящее предписание может быть обжаловано в порядке, установленном
пунктом 12 статьи 16 Федерального закона от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ
"О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при
осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального
контроля" начальнику Департамента труда и занятости населения области в
течение 15 дней со дня его получения, либо обжаловано в суд.
Подпись должностного лица выдавшего (направившего) предписание _____
(должность,
_________________________________________________________________________
фамилия, инициалы, подпись, дата)
Отметка о выполнении предписания и принятых мерах
Сведения о результатах внеплановой проверке по контролю за выполнением настоящего предписания или документально подтвержденные сообщения работодателя (его представителя) о выполнении требований настоящего предписания или его отдельных пунктов, отсрочки выполнения предписания (его отдельных пунктов) |
|
|
|
|
Сведения о мерах административного воздействия, принятых к работодателю в случае невыполнения им предписания (его отдельных пунктов) и другие сведения) |
|
|
|
|
|
(должность, фамилия, инициалы, подпись, дата) |
|
<< Приложение 3. Уведомление о проведении проверки |
||
Содержание Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 2 декабря 2013 г. N 436 "Об Административном регламенте... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.