Постановление администрации Сокольского муниципального района Вологодской области от 28 мая 2009 г. N 898 "О внесении изменений в постановление главы района от 24.09.2008 N 1521" (утратило силу)

Постановление администрации Сокольского муниципального района
Вологодской области от 28 мая 2009 г. N 898
"О внесении изменений в постановление главы района от 24.09.2008 N 1521"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Сокольского муниципального района Вологодской области от 20 ноября 2013 г. N 460 настоящее постановление признано утратившим силу

Руководствуясь пунктом 3 постановления Правительства Вологодской области от 09.09.2008 N 1706 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых из областного бюджета" (с последующими изменениями и дополнениями), постановляю:

1. Внести в постановление главы Сокольского муниципального района от 24.09.2008 N 1521 "Об утверждении Положения о порядке применения коэффициентов квалификационного уровня, порядке и условиях применения критериев отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей, повышающих коэффициентов, компенсационных и стимулирующих выплат и порядке формирования фонда оплаты труда муниципальных учреждений здравоохранения Сокольского муниципального района" (с последующими изменениями и дополнениями) следующие изменения:

1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Сокольского муниципального района, финансируемых из бюджета Сокольского муниципального района".

1.2. Постановляющую часть изложить в следующей редакции:

"Постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Сокольского муниципального района, финансируемых из бюджета Сокольского муниципального района (прилагается).

2. Установление в муниципальных учреждениях здравоохранения, финансируемых из районного бюджета, систем оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением производится в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных на эти цели, и направляемых на оплату труда средств от приносящей доход деятельности.

3. Признать утратившими силу:

постановление главы самоуправления Сокольского муниципального района от 05.10.2005 N 1280 "О внесении изменений в Положение о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат и порядке формирования фонда оплаты труда муниципальных учреждений здравоохранения Сокольского муниципального района";

постановление главы Сокольского муниципального района от 14.06.2006 N 628 "О внесении изменений в Положение о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат и порядке формирования фонда оплаты труда муниципальных учреждений здравоохранения Сокольского муниципального района";

постановление главы Сокольского муниципального района от 02.08.2006 N 870 "О внесении изменений в Положение о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат и порядке формирования фонда оплаты труда муниципальных учреждений здравоохранения Сокольского муниципального района";

постановление главы Сокольского муниципального района от 04.12.2006 N 1546 "О внесении изменений в Положение о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат и порядке формирования фонда оплаты труда муниципальных учреждений здравоохранения Сокольского муниципального района";

постановление главы Сокольского муниципального района от 10.05.2007 N 624 "О внесении изменений в Положение о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат и порядке формирования фонда оплаты труда муниципальных учреждений здравоохранения Сокольского муниципального района";

постановление главы Сокольского муниципального района от 03.07.2007 N 851 "О внесении дополнений в Положение о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат и порядке формирования фонда оплаты труда муниципальных учреждений здравоохранения Сокольского муниципального района";

постановление главы Сокольского муниципального района от 15.10.2007 N 1369 "О внесении изменений в Положение о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат и порядке формирования фонда оплаты труда муниципальных учреждений здравоохранения Сокольского муниципального района";

постановление главы Сокольского муниципального района от 25.09.2007 N 1238 "О внесении изменений в Положение о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат и порядке формирования фонда оплаты труда муниципальных учреждений здравоохранения Сокольского муниципального района";

постановление главы Сокольского муниципального района от 17.01.2008 N 40 "О внесении дополнения в Положение о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат и порядке формирования фонда оплаты труда муниципальных учреждений здравоохранения Сокольского муниципального района";

постановление главы Сокольского муниципального района от 03.04.2008 N 551 "О внесении дополнения в Положение о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат и порядке формирования фонда оплаты труда муниципальных учреждений здравоохранения Сокольского муниципального района";

постановление главы Сокольского муниципального района от 03.04.2008 N 552 "О внесении дополнения в Положение о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат и порядке формирования фонда оплаты труда муниципальных учреждений здравоохранения Сокольского муниципального района".

1.3. В Положении о порядке применения коэффициентов квалификационного уровня, порядке и условиях применения критериев отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей, повышающих коэффициентов, компенсационных и стимулирующих выплат и порядке формирования фонда оплаты труда для муниципальных учреждений здравоохранения Сокольского муниципального района, утвержденном указанным постановлением.

1.3.1. Наименование Положения изложить в следующей редакции:

"Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Сокольского муниципального района, финансируемых из районного бюджета".

1.3.2. Абзацы первый и второй Положения изложить в следующей редакции:

"Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемых из районного бюджета, разработано в соответствии с решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 17.07.2008 N 454 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Сокольского муниципального района" (с последующими изменениями) и включает в себя:

Порядок применения коэффициентов квалификационного уровня;

Порядок применения повышающих коэффициентов;

Порядок и условия применения стимулирующих выплат;

Порядок и условия применения компенсационных выплат;

Порядок и условия применения критериев отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей;

Порядок формирования фонда оплаты труда учреждений здравоохранения.

Системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными правовыми актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, законом области от 28.04.2008 N 1780-ОЗ "Об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Вологодской области" (с последующими изменениями) и настоящим Положением.".

1.3.3. Раздел I Положения изложить в следующей редакции:

"I. Порядок применения коэффициентов квалификационного уровня

1. Коэффициенты квалификационного уровня применяются к базовым окладам работников (за исключением руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров) по профессиональным квалификационным группам для формирования их должностных окладов.

2. Размеры коэффициентов квалификационного уровня.

2.1. по должностям медицинских и фармацевтических работников:

N п/п	Профессиональная квалификационная группа	Квалификационный уровень	Размеры коэффициентов квалификационного уровня
1.	Должности медицинского и фармацевтического персонала первого уровня	1 квалификационный уровень	1,0 - 1,05
2.	Должности среднего медицинского и фармацевтического персонала	1 квалификационный уровень	1,0 - 1,3
		2 квалификационный уровень	1,3 - 1,45
		3 квалификационный уровень	1,45 - 1,55
		4 квалификационный уровень	1,5 - 1,55
		5 квалификационный уровень	1,55
3.	Должности врачей и провизоров	1 квалификационный уровень	1,0
		2 квалификационный уровень	1,1 - 1,2
		3 квалификационный уровень	1,14 - 1,2
		4 квалификационный уровень	1,2
4.	Должности руководителей структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием	1 квалификационный уровень	1,0 - 1,2
		2 квалификационный уровень	1,1 - 1,2

2.2. по должностям работников образования:

N п/п	Профессиональная квалификационная группа	Квалификационный уровень	Размеры коэффициентов квалификационного уровня
1.	Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня	1 квалификационный уровень	1 - 1,3
		2 квалификационный уровень	1,3 - 1,45
2.	Должности педагогических работников	1 квалификационный уровень	1,0
		2 квалификационный уровень	1,1 - 1,2
		3 квалификационный уровень	1,14 - 1,2
		4 квалификационный уровень	1,2

2.3. по должностям работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг:

N п/п	Профессиональная квалификационная группа	Квалификационный уровень	Размеры коэффициентов квалификационного уровня
1.	Должности специалистов второго уровня		1,0 - 1,3
2.	Должности специалистов третьего уровня	1 квалификационный уровень	1,0
		2 квалификационный уровень	1,14 - 1,2
		3 квалификационный уровень	1,2
3.	Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг		1,0

2.4. по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих:

N п/п	Профессиональная квалификационная группа	Квалификационный уровень	Размеры коэффициентов квалификационного уровня
1.	Должности первого уровня	1 квалификационный уровень	1,0 - 1,05
		2 квалификационный уровень	1,05 - 1,17
2.	Должности второго уровня	1 квалификационный уровень	1,0
		2 квалификационный уровень	1,0 - 1,22
		3 квалификационный уровень	1,34 - 1,65
		4 квалификационный уровень	1,65 - 1,9
		5 квалификационный уровень	1,9 - 2,22
3.	Должности третьего уровня	1 квалификационный уровень	1,0
		2 квалификационный уровень	1,0 - 1,05
		3 квалификационный уровень	1,05 - 1,1
		4 квалификационный уровень	1,1 - 1,25
		5 квалификационный уровень	1,25 - 1,5
4.	Должности четвертого уровня	1 квалификационный уровень	1,0 - 1,1
		2 квалификационный уровень	1,1 - 1,25
		3 квалификационный уровень	1,25 - 1,6

2.5. по общеотраслевым профессиям рабочих:

N п/п	Профессиональная квалификационная группа	Квалификационный уровень	Размеры коэффициентов квалификационного уровня
1.	Профессии рабочих первого уровня	1 квалификационный уровень	1,0
		2 квалификационный уровень	1,05
2.	Профессии рабочих второго уровня	1 квалификационный уровень	1,0
		2 квалификационный уровень	1,1 - 1,22
		3 квалификационный уровень	1,22 - 1,55
		4 квалификационный уровень	1,55 - 1,65

2.6. по должностям работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах:

N п/п	Профессиональная квалификационная группа	Квалификационный уровень	Размеры коэффициентов квалификационного уровня
1.	Должности второго уровня	1 квалификационный уровень	1 - 1,1
		2 квалификационный уровень	1,3
2.	Должности третьего уровня	1 квалификационный уровень	1 - 1,1
		2 квалификационный уровень	1,1 - 1,2
		3 квалификационный уровень	1,2 - 1,5

В случаях, когда установлены минимальный и максимальный размеры коэффициента квалификационного уровня, конкретные размеры коэффициентов устанавливаются в зависимости от требований к уровню профессиональной подготовки, предъявляемой для занятия данной должности".

1.3.4. В разделе II "Порядок и условия применения повышающих коэффициентов":

- наименование раздела изложить в следующей редакции:

"Порядок применения повышающих коэффициентов";

- в пункте 1 слова "применяются к должностным окладам медицинских и фармацевтических работников, тарифным ставкам (окладам) работников общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих" заменить словами "применяется к должностным окладам работников учреждений здравоохранения (за исключением руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров)";

- графу "Основание применения повышающих коэффициентов" пункта 1.1. таблицы после слов "медицинских, фармацевтических работников" дополнить словами ", работников образования, работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг";

- подпункт 2.1. пункта 2 после слов "медицинских, фармацевтических работников" дополнить словами ", работников образования, работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг ";

- подпункты 4.1. и 4.2. пункта 4 изложить в следующей редакции:

"4.1. к должностным окладам работников, занимающих должности среднего медицинского и фармацевтического персонала, врачей, провизоров, руководителей структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием, педагогических работников, работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг второго и третьего уровней, руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг, с учетом применения повышающего коэффициента за наличие квалификационной категории, ученой степени и почетного звания в сфере здравоохранения;

4.2. к должностным окладам работников, занимающих общеотраслевые должности третьего и четвертого уровней, работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах второго и третьего уровней".

1.3.5. В разделе III "Порядок и условия применения критериев отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда, руководителей" в пункте 1:

- после цифр "999" дополнить словом "включительно";

- после цифр "799" дополнить словом "включительно";

- слова и цифры "от 200 до 349" заменить словами и цифрами "от 201 до 349 включительно".

1.3.6. В разделе IV "Порядок и условия применения выплат стимулирующего характера медицинским, фармацевтическим работникам и работникам общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих":

- наименование раздела изложить в следующей редакции:

"Порядок и условия применения стимулирующих выплат";

- дополнить предложением следующего содержания:

"IV.1. Работникам учреждений здравоохранения (за исключением руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров) устанавливаются следующие стимулирующие выплаты":

- в пункте 1 слово "устанавливаются" исключить;

- в подпункте 1.1. слова "среднему и младшему медицинскому персоналу" заменить словами "среднему медицинскому персоналу и медицинскому персоналу первого уровня";

- в пункте 2 слова "медицинских, фармацевтических работников и работников общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих" исключить;

- в пункте 3 слова "медицинских, фармацевтических работников, тарифной ставки (оклада) работников общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих" заменить словами "работников учреждений здравоохранения";

- в подпункте 5.4. пункта 5 слова "тарифной ставки (оклада) должностей служащих и профессий рабочих" исключить;

- в абзаце первом пункта 6 слова "(тарифной ставки (оклада) устанавливаются медицинским, фармацевтическим работникам, работникам общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих" заменить словом "работникам";

- в абзаце втором пункта 6 слово "разрабатываются" заменить словами "устанавливаются руководителем учреждения".

- пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются работникам учреждений здравоохранения в соответствии с Положением о премировании, утверждаемым руководителем учреждения с учетом мнения**** представительного органа работников (при наличии такого органа) в размере от 5 до 200 процентов должностного оклада".

- дополнить подразделом IV.2 следующего содержания:

"IV.2. Руководителям учреждений здравоохранения, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

1. Выплата за качество выполняемых работ.

Руководителям учреждений здравоохранения выплата за качество выполняемых работ устанавливается управлением здравоохранения района в размере от 5 до 200 процентов должностного оклада с учетом критериев качества.

Критериями определения размера выплаты являются:

- выполнение заданий особой важности и сложности;

- соблюдение принципов доступности и повышения качества медицинской помощи;

- своевременное и добросовестное выполнение должностных обязанностей.

Заместителям руководителя учреждения здравоохранения и главному бухгалтеру данная выплата устанавливается руководителем учреждения в соответствии с коллективным договором, локальным актом, трудовым договором.

2. Премиальные выплаты по итогам работы.

Премирование руководителей учреждений в размере от 5 до 40 процентов должностного оклада производится управлением здравоохранения района ежемесячно по результатам деятельности учреждения за прошедший месяц.

Показателями премирования являются:

- выполнение плановых показателей;

- отсутствие нарушений действующего законодательства;

- отсутствие обоснованных жалоб граждан;

- другие результаты деятельности учреждения, учитываемые на основе количественных и качественных показателей, устанавливаемых департаментом здравоохранения области.

Заместителям руководителя учреждения здравоохранения и главному бухгалтеру данная выплата устанавливается руководителем учреждения в соответствии с Положением о премировании, утверждаемым руководителем учреждения с учетом мнения**** представительного органа работников (при наличии такого органа)";

1.3.7. В разделе V "Порядок и условия применения компенсационных выплат":

- дополнить предложением следующего содержания:

"Работникам учреждений здравоохранения (за исключением руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров) устанавливаются следующие компенсационные выплаты":

- в пункте 1 слова "Медицинским, фармацевтическим работникам, работникам общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих" заменить словами "Работникам учреждений здравоохранения (за исключением педагогических работников)";

- пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Педагогическим работникам, занятым на работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются следующие выплаты:

2.1. в размере 20 процентов (за исключением работающим в учреждениях здравоохранения и подразделениях, указанных в подпунктах 1.2. - 1.5. пункта 1 раздела V настоящего Положения);

2.2. в размере 35 процентов работающим в учреждениях здравоохранения и подразделениях, указанных в подпункте 1.3.8. пункта 1 раздела V настоящего Положения"

- дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:

"2.1. Размер выплат по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 подраздела V.1 настоящего Порядка, исчисляется из должностного оклада работников, с учетом применения повышающих коэффициентов";

- в подпунктах 3.1., 3.2. пункта 3, пункте 4 слова "медицинским, фармацевтическим работникам, работникам общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих" заменить словами "работникам учреждений здравоохранения";

- в подпункте 3.4. пункта 3, абзаце втором подпункта 4.2. пункта 4 слова "медицинских, фармацевтических работников, тарифной ставки (оклада) работников общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих" заменить словами "работников учреждений здравоохранения";

- пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Работникам учреждений здравоохранения устанавливается выплата за работу в местностях с особыми климатическим условиями (районный коэффициент) в размерах, предусмотренных действующим законодательством.

Руководителям учреждений здравоохранения, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливается выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент) в размерах, предусмотренных действующим законодательством".

1.3.8. В разделе VI "Порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждений здравоохранения":

- в наименовании и абзаце первом раздела слова "работников" исключить;

- подпункт 3.2. пункта 3 дополнить абзацем шестым следующего содержания:

"за работу в праздничные и выходные дни".

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава района

А.М.Ожогин