Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 12 августа 2011 г. N 3361 "О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города" (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Изменениями определен порядок установления надбавки за допуск к государственной тайне руководителей муниципальных унитарных предприятий города. Размер надбавки зависит от степени секретности сведений, к которым эти руководители имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях. Так, размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", составляет 50-75 процентов, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30-50 процентов, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10-15 процентов, без проведения проверочных мероприятий - 5-10 процентов.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.


Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 12 августа 2011 г. N 3361 "О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города"


Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.


Текст постановления опубликован в газете "Речь" от 18 августа 2011 г. N 152


Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 24 апреля 2014 г. N 2339 настоящее постановление признано утратившим силу