Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 26 декабря 2013 г. N 472 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 28 августа 2012 года N 405"

1.1.2. В разделе II "Стандарт предоставления государственной услуги":

а) абзац первый пункта 2.5 после слов "государственной услуги" дополнить словами "при письменном обращении заявителя, включая обращение в электронной форме и с использованием средств факсимильной связи";

б) пункт 2.6 дополнить абзацем тринадцатым следующего содержания:

"постановлением Правительства области от 24 декабря 2012 года N 1539 "О досудебном (внесудебном) обжаловании заявителем решений и действий (бездействия) органов исполнительной государственной власти области, предоставляющих государственные услуги, руководителей, иных должностных лиц и государственных гражданских служащих при предоставлении государственных услуг".";

в) в пункте 2.7:

- в подпункте "а" исключить слова "в письменном виде";

- дополнить абзацем следующего содержания:

"Документы могут предоставляться заявителем при личном обращении в Департамент, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме.";

г) пункт 2.12 изложить в следующей редакции:

"Основания для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги отсутствуют.";

д) в пункте 2.16 число "30" заменить числом "15";

е) пункт 2.17 после слова "услуги" дополнить словами ", в том числе в электронной форме,".

1.1.3. В разделе III "Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения" в пунктах 3.6, 3.11, 3.14, 3.21 слова "управления труда" заменить словами "отдела трудовых отношений, оплаты труда и развития социального партнерства".

1.1.4. В разделе V "Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Департамента, его должностных лиц либо государственных гражданских служащих" пункт 5.8 дополнить абзацем следующего содержания:

"В вышеуказанных случаях заявителю не позднее трех рабочих дней со дня регистрации направляется письменное уведомление об оставлении жалобы без ответа с указанием оснований принятого решения, за исключением случая, если в жалобе не указаны фамилия заявителя и (или) почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ.".

1.2. В приложении 3 к административному регламенту абзац третий пункта 2 после слов "доставки нарочным" дополнить словами ", посредством факсимильной связи, по электронной почте".

1.3. Приложение 4 к административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.

2. В перечне должностных лиц Департамента труда и занятости населения Вологодской области, ответственных за предоставление государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров на территории Вологодской области (приложение 2), слова "управления труда" исключить.

3. Отделу трудовых отношений, оплаты труда и развития социального партнерства Департамента (Скворцова И.А.) обеспечить размещение настоящего приказа в областной газете "Красный Север", на официальных сайтах Правительства области и Департамента.

4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Начальник Департамента

И.П. Даценко

 

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 26 декабря 2013 г. N 472 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 28 августа 2012 года N 405"


Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в газете "Красный Север" от 18 января 2014 г. N 4