Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 8 сентября 2015 г. N 4843 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 16.02.2015 N 1027"

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" постановляю:

1. Внести в Положение о порядке проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий мэрии города Череповца", утвержденное постановлением мэрии города от 16.02.2015 N 1027 (в редакции постановления мэрии города от 25.03.2015 N 1920), следующие изменения:

1.1. Пункт 5.2 изложить в новой редакции:

"5.2. Конкурс проводится ежегодно в первом квартале в три этапа:

1) 1-й этап конкурса: подача заявок на участие в конкурсе в течение 15 рабочих дней с момента объявления о начале конкурса путем направления информационных писем. По истечении срока представления документов от муниципальных служащих, претендующих на участие в конкурсе, экспертная комиссия в течение 10 рабочих дней выставляет оценку и составляет рейтинг участников по каждой номинации, принимает решение о прохождении конкурсантов во второй этап конкурса, о чем письменно информирует руководителей органов мэрии;

2) 2-й этап конкурса: проводится заседание экспертной комиссии, на котором конкурсанты представляют творческие работы/эссе, самопрезентацию. На заседании экспертная комиссия определяет победителей конкурса по номинациям, о чем письменно информирует руководителей органов мэрии. Второй этап конкурса проводится не позднее месяца после завершения первого этапа конкурса;

3) 3-й этап конкурса: подведение итогов, объявление победителей конкурса и награждение. Победители конкурса награждаются, как правило, в рамках мероприятий, посвященных Дню местного самоуправления".

1.2. Пункт 6.7 изложить в новой редакции:

"6.7. Победители конкурса в каждой номинации, занявшие:

- 1 место награждаются Дипломом, Благодарностью/Благодарственным письмом за высокий профессионализм, достижение значительных результатов на муниципальной службе и успешное участие в конкурсе, заносятся на Доску почета; рекомендуются к премированию;

- 2 место награждаются Дипломом, Благодарностью/Благодарственным письмом за высокий профессионализм, достижение значительных результатов на муниципальной службе и успешное участие в конкурсе; рекомендуются к премированию;

- 3 место награждаются Дипломом, рекомендуются к премированию.

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

1.2. Приложения 3, 4 к Положению изложить в новой редакции (прилагаются).

2. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет-сайте мэрии города Череповца.

Мэр города

Ю.А. Кузин