Постановление Правительства Вологодской области от 16 июня 2014 г. N 506 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 11 октября 2010 года N 1159"

Приложение

Правительство области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства области от 11 октября 2010 года N 1159 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области в сфере информационных технологий, финансируемых из областного бюджета", следующие изменения:

1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области в сфере информационных технологий".

1.2. преамбуле постановления слова ", финансируемых из областного бюджета" заменить словом "области".

1.3. Текст постановления изложить в следующей редакции:

"Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области в сфере информационных технологий.".

1.4. Приложение, утвержденное указанным постановлением, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

По поручению временно исполняющего обязанности
Губернатора области первый заместитель Губернатора
области

А.И. Шерлыгин

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Указано, что оплата труда работников государственных учреждений Вологодской области в сфере информационных технологий состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Работникам учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера: выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных; выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.

В целях поощрения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы.

Размер должностного оклада руководителя учреждения составляет до трех размеров средней заработной платы работников учреждения.

За счет экономии по фонду оплаты труда работнику учреждения может быть оказана материальная помощь, а также выплачена единовременная выплата.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.