Постановление Правительства Вологодской области от 16 июня 2014 г. N 508 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 6 августа 2012 года N 935"

В целях приведения нормативных правовых актов области в соответствие с действующим законодательством Правительство области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства области от 6 августа 2012 года N 935 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Вологодской области, финансируемых из областного бюджета, осуществляющих учет операций по исполнению областного бюджета и учет операций со средствами бюджетных и автономных учреждений области" следующие изменения:

1.1. В наименовании постановления слова ", финансируемых из областного бюджета" исключить.

1.2. В преамбуле слова ", финансируемых из областного бюджета" заменить словом "области".

1.3. В пункте 1 слова ", финансируемых из областного бюджета" исключить.

1.4. В Положении об оплате труда работников государственных казенных учреждений Вологодской области, финансируемых из областного бюджета, осуществляющих учет операций по исполнению областного бюджета и учет операций со средствами бюджетных и автономных учреждений области, утвержденном указанным постановлением:

в наименовании слова ", финансируемых из областного бюджета" исключить;

абзац первый пункта 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Вологодской области, осуществляющих учет операций по исполнению областного бюджета и учет операций со средствами бюджетных и автономных учреждений области (далее соответственно - Положение, Учреждение), разработано в соответствии с законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений области" и включает в себя:";

в пункте 1.2 слова ", финансируемых из областного бюджета" заменить словом "области";

в пункте 2.1 слова ", финансируемых из областного бюджета" заменить словом "области";

пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. Коэффициент квалификационного уровня устанавливается в следующих размерах:

Профессиональная квалификационная группа	Размер коэффициента квалификационного уровня
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
первый квалификационный уровень	2,8
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
первый квалификационный уровень	1,5
второй квалификационный уровень	1,6
пятый квалификационный уровень	1,6
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
первый квалификационный уровень	1,8
третий квалификационный уровень	1,5
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
первый квалификационный уровень	1,0
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
первый квалификационный уровень	1,5";

пункт 2.4 признать утратившим силу;

пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. Должностной оклад руководителя Учреждения, размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителю Учреждения устанавливаются органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя. Размер должностного оклада руководителя Учреждения устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников Учреждения и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников Учреждения и не может превышать 6 размеров указанной средней заработной платы работников Учреждения.

Соотношение средней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за предшествующий календарный год.

Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для включения сведений о численности и средней заработной плате работников по форме N П-4, утвержденной приказом Росстата от 24 июля 2012 года N 407. При этом при расчете средней заработной платы работников Учреждения не учитывается заработная плата руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения.";

пункт 6.1 дополнить абзацами следующего содержания:

"Предельная доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала Учреждения должна составлять не более 40% в фонде оплаты труда работников Учреждения.

Перечень должностей работников, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу Учреждения, утверждается приказом органа исполнительной государственной власти области, осуществляющего функции и полномочия учредителя.".

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

По поручению временно исполняющего обязанности Губернатора области первый заместитель Губернатора области

А.И. Шерлыгин