Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 6 августа 2015 г. N 322
"О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения области от 25 июля 2013 года N 284"
Приказываю:
1. Внести в административный регламент предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - административный регламент), утвержденный приказом Департамента труда и занятости населения области от 25 июля 2013 года N 284, следующие изменения:
1.1. Пункт 1.3 после слов "Портал службы занятости населения (vologda.regiontrud.ru)" дополнить словами ", а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (при наличии соглашений о взаимодействии с МФЦ по вопросам приема документов на предоставление государственной услуги) (далее - МФЦ).".
1.2. Абзац 7 пункта 1.5 изложить в следующей редакции:
"при личном посещении Департамента, ЦЗН, МФЦ."
1.3. Пункт 2.2 изложить в новой редакции:
"2.2. Государственную услугу предоставляют:
Департамент осуществляет информирование по вопросам предоставления государственной услуги, организует, обеспечивает и контролирует деятельность ЦЗН по предоставлению государственной услуги.
ЦЗН предоставляют государственную услугу в соответствии с их местом расположения и регистрацией по месту жительства заявителя (на момент обращения с заявлением о предоставлении государственной услуги).
МФЦ по месту регистрации заявителя (при наличии соглашений о взаимодействии центров занятости населения с МФЦ) - в части приема документов на предоставление государственной услуги.
При обращении заявителей в МФЦ обеспечивается передача заявления в ЦЗН в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и центром занятости населения, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
Запрещается требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации.".
1.4. Пункт 2.7 дополнить новым абзацем следующего содержания:
"Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 года N 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения (далее - Приказ Минтруда России от 26 февраля 2015 года N 125н).".
1.5. Дополнить название раздела "Определение особенностей предоставления государственной услуги в электронной форме" словами ", а также особенности выполнения административных процедур в МФЦ".
1.6. Дополнить раздел "Определение особенностей предоставления государственной услуги в электронной форме" пунктами следующего содержания:
"2.30. Заявление о предоставлении государственной услуги в электронной форме заверяется простой электронной подписью гражданина в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи.
2.31. При обращении граждан в МФЦ предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с соглашением о взаимодействии между МФЦ и ЦЗН.".
1.7. Дополнить название раздела III "Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме" словами ", а также особенности выполнения административных процедур в МФЦ".
1.8. Пункт 3.3 изложить в новой редакции:
"3.3. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является л
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 6 августа 2015 г. N 322 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения области от 25 июля 2013 года N 284"
Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Красный Север" от 25 августа 2015 г. N 93
Приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 6 марта 2024 г. N 48 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2025 г.