Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 6 августа 2015 г. N 324
"О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения области от 25 июля 2013 года N 281"
Приказываю:
1. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Вологодской области (далее - Административный регламент), утвержденный приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 25 июля 2013 г. N 281 следующие изменения:
1.1. Первый абзац пункта 1.3. после слов "в средствах массовой информации" дополнить словами: ", а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (при наличии соглашений о взаимодействии с МФЦ по вопросам приема документов на предоставление государственной услуги) (далее - МФЦ).".
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду второй абзац пункта 1.3
1.2. В пункте 1.4. административного регламента:
первый абзац после слов "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) области: http://gosuslugi35.ru (далее - Единый портал)" дополнить словами ", а также через МФЦ".
второй абзац после слов "электронной почты" дополнить словами "Департамента, ЦЗН".
абзац третий исключить.
1.3. В пункте 1.7. после слов "информационных стендах ЦЗН" дополнить словами ", МФЦ".
1.4. В пункте 2.2. после слов "ЦЗН" дополнить словами ", МФЦ".
1.5. Пункт 2.3. дополнить новыми абзацами следующего содержания:
"МФЦ по месту регистрации заявителя (при наличии соглашений о взаимодействии центров занятости населения с МФЦ) - в части приема документов на предоставление государственной услуги.
При обращении заявителей в МФЦ обеспечивается передача заявления в ЦЗН в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и центром занятости населения, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.".
1.6. Пункт 2.9. дополнить новым абзацем следующего содержания:
"Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 года N 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (далее - Приказ Минтруда России от 26 февраля 2015 года N 125н)".
1.7. Пункт 2.10. дополнить абзацем следующего содержания:
"Заявителям обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в ЦЗН или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала.".
1.8. Дополнить наименование раздела "Определение особенностей предоставления государственной услуги в электронной форме" словами ", а также особенности выполнения административных процедур в МФЦ".
1.9. Дополнить раздел "Определение особенностей предоставления государственной услуги в электронной форме" пунктом следующего содержания:
"2.28. Заявление о предоставлении государственной услуги в электронной форме заверяется простой электронной подписью гражданина в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи.
2.29. При обращении граждан в МФЦ предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с соглашением о взаимодействии между МФЦ и ЦЗН.".
1.10. В пункте 2.10 слова "представлен в приложении 3 к Административному регламенту" заменить словами "представлен в приложении 2 к Административному регламенту".
1.11. В пункте 3.2. слова "приведена в приложении 4 к Административному регламенту" заменить словами "приведена в приложении 3 к Административному регламенту"
1.12. Приложение 1 и 2 к Административному регламенту объединить, изложив в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу и считать приложением 1 к Административному регламенту.
1.13. Приложение 3 к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.
1.14. Приложение 4 к Административному регламенту считать приложением 3.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента |
И.П. Даценко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 6 августа 2015 г. N 324 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения области от 25 июля 2013 года N 281"
Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Красный Север" от 29 августа 2015 г. N 95
Приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 30 ноября 2021 г. N 472 настоящий документ признан утратившим силу с 11 декабря 2021 г.