В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации от 26 февраля 2015 года N 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" приказываю:
1. Внести в административный регламент предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, утвержденный приказом Департамента труда и занятости населения области от 25 июля 2013 года N 285 (далее - административный регламент), следующие изменения:
1.1. Пункт 1.3. после слов "Портал службы занятости (vologda.regiontrud.ru) дополнить словами ", а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ)".
1.2. Абзац 10 пункта 1.5 изложить в следующей редакции:
"при личном посещении Департамента, ЦЗН, МФЦ.".
1.3. В пункте 2.2. после слов "ЦЗН" дополнить словами "МФЦ".
1.4. Пункт 2.3. дополнить новыми абзацами следующего содержания:
"МФЦ по месту регистрации заявителя (при наличии соглашений о взаимодействии центров занятости населения с МФЦ) - в части приема документов на предоставление государственной услуги.
При обращении заявителей в МФЦ обеспечивается передача заявления в ЦЗН в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и центром занятости населения, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.".
1.5. Пункт 2.10. дополнить новым абзацем следующего содержания:
"Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 года N 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (далее - Приказ Минтруда России от 26 февраля 2015 года N 125н)".
1.6. В пункте 2.11 абзац седьмой изложить в новой редакции:
"Заявителям обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в ЦЗН или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Вологодской области.
При обращении граждан в МФЦ обеспечивается передача заявления в ЦЗН в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и ЦЗН, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.".
1.7. Приложение 1 к административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу.
1.8. Приложение 2 к административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.
1.9. Приложение 3 к административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему приказу.
1.10. Приложение 6 к административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению 4 к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента |
И.П. Даценко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 6 августа 2015 г. N 326 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения области от 25 июля 2013 года N 285"
Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Красный Север" от 29 августа 2015 г. N 95
Приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 6 марта 2024 г. N 48 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2025 г.