Приложение 1

Приложение 1
к постановлению
Правительства области
от 17 августа 2015 г. N 679

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

"Приложение 1
к Порядку

                                                                    Форма

                                  Сведения

          о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей),

   созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов в соответствии

            с установленной квотой для приема на работу инвалидов

Наименование        юридического        лица/ф.и.о.       индивидуального

предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

_________________________________________________________________________

Адрес места нахождения __________________________________________________

Адрес фактического места нахождения _____________________________________

Номер контактного телефона ______________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _______________________

Проезд (вид транспорта, название остановки) _____________________________

Организационно-правовая форма юридического лица _________________________

Форма собственности:  государственная,  муниципальная,  частная  (нужное

подчеркнуть)

Численность работников __________________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _______________________________

Социальные    гарантии      работникам:      медицинское    обслуживание,

санаторно-курортное   обеспечение,   обеспечение   детскими   дошкольными

учреждениями,   условия   для  приема  пищи  во  время  перерыва  (нужное

подчеркнуть)

Иные условия ____________________________________________________________

                                                        Оборотная сторона

Наименование профессии (специальности), должности*	Квалификация	Необходимое количество работников	Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)	Заработная плата (доход)	Режим работы			Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику	Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
					нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	начало работы	окончание работы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

"__" ______ 20__ г.   Работодатель    __________ ________________________

                   (его представитель) (подпись) (фамилия, имя, отчество)

                                  М.П.

______________________________

* указывается вид рабочего места - квотируемое рабочее место"