Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 28 апреля 2014 г. N 86 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Череповца" (утратило силу)

Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 28 апреля 2014 г. N 86
"О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Череповца"

Принято Череповецкой городской Думой 22.04.2014

В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом города Череповца Череповецкая городская Дума решила:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Череповца (далее - Положение), утвержденное решением Череповецкой городской Думы от 27 октября 2009 года N 129, следующие изменения:

1.1. Пункт 2.5 изложить в следующей редакции:

"2.5. Размер отраслевого коэффициента для работников учреждений, за исключением коэффициентов для педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, муниципальных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), учреждений дополнительного образования детей, составляет 1,05.

Размер отраслевого коэффициента для педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, составляет 1,53.

Размер отраслевого коэффициента для педагогических работников муниципальных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), учреждений дополнительного образования детей составляет 1,23.".

1.2. Пункт 1 приложений 6, 7 к Положению изложить в следующей редакции:

"N п/п	Наименование выплат	Единицы измерения	Размер выплат
1. Выплаты компенсационного характера
1.1 Выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда
1.1.1	Доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	От 4 до 12
1.1.2	Доплата за работу в учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам (классах, группах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	От 15 до 20
1.1.3	Доплата за работу в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	20
1.1.4	Доплата за работу по основным и дополнительным программам для граждан, проявивших выдающиеся способности, обеспечивающим развитие интеллектуальных, творческих и прикладных способностей обучающихся	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	17
1.1.5	Доплата за обучение на дому обучающихся, нуждающихся в длительном лечении в соответствии с медицинским заключением	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	20
1.2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическим условиями (районный коэффициент)
1.2.1	Выплаты за работу в местностях с особыми климатическим условиями (районный коэффициент)	В % к заработной плате	25
1.3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных
1.3.1	Доплата за разделение рабочей смены на части с перерывом более двух часов	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	До 30
1.3.2	Доплата за совмещение профессий, (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, без освобождения от работы, определенной трудовым договором	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	По соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы
1.3.3	Доплата за работу в ночное время	В % к окладу (должностному окладу), рассчитанному за час работы	35 за каждый час работы в ночное время
1.3.4 Доплаты за выполнение работ, непосредственно связанных с образовательным процессом
1.3.4.1	Доплата за классное руководство	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	10 - 60
1.3.4.2	Доплата за выполнение работы инспектора по охране прав детства	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	2 - 5
1.3.4.3	Доплата за заведование учебным кабинетом (лабораторией, мастерской)	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	5 - 15
1.3.4.4	Доплата за руководство учебно-методическими подразделениями	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	5 - 10
1.3.4.5	Доплата за проверку тетрадей	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	5 - 20"

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности председателя Череповецкой городской Думы

М.П. Гусева

Мэр города Череповца

Ю.А. Кузин

Подписано мэром города Череповца 28.04.2014 N 86