Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению
Администрации города Вологды
от 17 августа 2015 г. N 6180

"Приложение N 2
к Положению
о порядке и условиях установления выплат
стимулирующего характера руководителям
муниципальных учреждений для детей и
детей-сирот, подведомственных
Управлению социальной защиты населения
Администрации города Вологды

Показатели
для установления выплаты за образцовое качество выполняемых работ

N п/п	Критерии	Показатели	Максимальный процент от должностного оклада по каждому показателю
1	2	3	4
1	Выполнение показателей Методики оценки эффективности деятельности учреждения	Высокий уровень эффективности Средний уровень эффективности Низкий уровень эффективности	30 15 0
2	Качество осуществления основных видов деятельности в соответствии с Уставом муниципального учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственного Управлению социальной защиты населения Администрации города Вологды (далее - учреждение)	Отсутствие обоснованных жалоб по содержанию, техническому обслуживанию, сохранности зданий, прилегающих территорий, а также предписаний контрольно-надзорных органов; бесперебойная (безаварийная) работа инженерных систем учреждения	15
3	Наличие доступной и открытой информации об учреждении	Размещение информационных сообщений на официальном сайте учреждения, своевременное размещение информации на bus.gov.ru	10
4	Создание комфортных условий пребывания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в учреждении	Положительная динамика здоровья детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, улучшение предметно-развивающей среды	15
5	Результативность спортивно-массовой работы в учреждении	Наличие призеров из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся на воспитании в учреждении, на федеральном, областном и городском уровнях	5
6	Эффективность и качество воспитательной работы в учреждении	Снижение количества состоящих на учете в Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав в городе Вологде детей -сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся на воспитании в учреждении, отсутствие преступлений и правонарушений, совершенных воспитанниками	15
7	Организация работы и уровень исполнительской дисциплины руководителя учреждения	Своевременность предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, качество их подготовки	10".