Постановление Администрации г. Вологды от 7 сентября 2012 г. N 5257 "О создании муниципального автономного учреждения "Ледовый дворец" и утверждении его устава"

С изменениями и дополнениями от:

29 октября, 16 ноября 2012 г., 21 мая, 5 августа 2013 г., 6 мая, 1 июня 2015 г., 30 мая 2018 г., 28 июля 2021 г., 24 июня, 31 августа 2022 г.

В целях обеспечения условий для развития физической культуры и массового спорта, популяризации физической культуры и спорта на территории муниципального образования "Город Вологда", в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Федеральным законом от 3 ноября 2006 года N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" (с последующими изменениями), Федеральным законом от 4 декабря 2007 года N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" (с последующими изменениями), статьями 38, 44, 63 Устава муниципального образования "Город Вологда" постановляю:

1. Создать муниципальное автономное учреждение "Ледовый дворец" (далее - Учреждение).

2. Утвердить прилагаемый устав Учреждения.

ГАРАНТ:

Пункт 3 настоящего постановления вступает в силу со дня государственной регистрации Учреждения

3. Подчинить Учреждение Управлению физической культуры и массового спорта Администрации города Вологды.

ГАРАНТ:

Пункт 4 настоящего постановления вступает в силу со дня государственной регистрации Учреждения

4. Дополнить Перечень муниципальных учреждений и предприятий, подведомственных Управлению физической культуры и массового спорта Администрации города Вологды, утвержденный постановлением Главы города Вологды от 11 декабря 2009 года N 6708 (с последующими изменениями), пунктом 15 следующего содержания:

"15. Муниципальное автономное учреждение "Ледовый дворец".".

5. Управлению физической культуры и массового спорта Администрации города Вологды (А.А. Груздев):

5.1. Представить в соответствии с Положением о регулировании трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений и предприятий города Вологды, утвержденным постановлением Главы города Вологды от 27 апреля 2006 года N 1614 (с последующими изменениями), предложения Главе города Вологды по кандидатуре руководителя создаваемого Учреждения для назначения на должность.

5.2. В срок до 01 октября 2012 года представить Главе города Вологды предложения по персональному составу наблюдательного совета Учреждения.

5.3. Обеспечить проведение всех необходимых мероприятий, связанных с созданием Учреждения, в том числе представить для осуществления государственной регистрации устав Учреждения в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы N 11 по Вологодской области в установленном порядке.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Вологды от 29 октября 2012 г. N 6343 в подпункт 5.4 пункта 5 настоящего постановления внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.4. Совместно с Департаментом имущественных отношений Администрации города Вологды (А.Н. Корсаков) определить перечень объектов недвижимого имущества и перечень объектов особо ценного имущества, закрепляемого за вновь создаваемым Учреждением.

6. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6

7. Департаменту имущественных отношений Администрации города Вологды (А.Н. Корсаков):

7.1. После государственной регистрации вновь создаваемого Учреждения в качестве юридического лица закрепить за ним на праве оперативного управления нежилые помещения площадью 101,9 кв. м. по адресу: город Вологда, улица Северная, дом 26 (позиции по экспликации: 1 этаж N N 14, 14', 16-25).

7.2. Исключить из состава казны города Вологды нежилые помещения площадью 101,9 кв. м. по адресу: город Вологда, улица Северная, дом 26 (позиции по экспликации: 1 этаж N N 14, 14', 16-25), с момента передачи его Учреждению по акту приема-передачи.

7.3. Внести необходимые изменения в реестр объектов муниципальной собственности города Вологды.

8. Признать утратившим силу постановление Администрации города Вологды от 23 марта 2012 года N 1545 "О проведении торгов на право заключения договора аренды нежилых помещений муниципальной собственности по адресу: город Вологда, улица Северная, дом 26".

9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города Вологды - начальника Департамента гуманитарной политики Администрации города Вологды Ю.В. Сапожникова.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

11. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Вологодские новости" (за исключением Устава Учреждения), размещению на официальном сайте Администрации города Вологды в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и вступает в силу со дня подписания, за исключением пунктов 3 и 4, вступающих в силу со дня государственной регистрации Учреждения.

Глава города Вологды

Е.Б. Шулепов

Устав
муниципального автономного учреждения дополнительного образования "Ледовый дворец"
(утв. постановлением Администрации города Вологды от 7 сентября 2012 г. N 5257)

С изменениями и дополнениями от:

21 мая, 5 августа 2013 г., 6 мая 2015 г., 30 мая 2018 г., 28 июля 2021 г., 24 июня, 31 августа 2022 г.

1. Общие положения

1.1. Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Ледовый дворец" (далее - Учреждение) является унитарной некоммерческой организацией - муниципальным учреждением. Организационно-правовая форма - учреждение, тип - автономное учреждение. Учреждение создано для обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере организации предоставления дополнительного образования детям, обеспечения условий для развития физической культуры и массового спорта.

Полное наименование Учреждения: муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Ледовый дворец".

Сокращенное наименование Учреждения: МАУДО Ледовый дворец.

1.2. Учреждение является юридическим лицом и от своего имени может приобретать и осуществлять гражданские права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.3. Учредителем Учреждения и собственником его имущества является городской округ город Вологда. Права и обязанности Учредителя и собственника имущества Учреждения от имени городского округа города Вологды осуществляются Администрацией города Вологды, в частности отраслевыми, функциональными органами Администрации города Вологды в соответствии с их компетенцией: Управлением физической культуры и массового спорта Администрации города Вологды и Департаментом имущественных отношений Администрации города Вологды.

1.4. Учреждение приобретает права юридического лица и право на ведение финансово-хозяйственной деятельности с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о его создании, имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в органе, уполномоченном на открытие лицевых счетов муниципальным автономным учреждениям городского округа города Вологды, печать, штампы, бланки со своим наименованием. Правоспособность Учреждения прекращается с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о его прекращении.

Учреждение вправе открывать счета в кредитных организациях.

1.5. Местонахождение Учреждения: 160024, Россия, Вологодская область, город Вологда, улица Пугачева, дом 44.

Почтовый адрес Учреждения: 160024, Россия, Вологодская область, город Вологда, улица Пугачева, дом 44.

1.6. Учреждение филиалов и представительств не имеет.

1.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением собственником этого имущества или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных собственником его имущества.

По обязательствам Учреждения, связанным с причинением вреда гражданам, при недостаточности имущества Учреждения, на которое в соответствии с действующим законодательством может быть обращено взыскание, субсидиарную ответственность несет собственник имущества Учреждения.

1.8. Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано.

1.9. Собственник имущества не имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования закрепленного за Учреждением имущества.

1.10. Учреждение обязано ежегодно опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в определенных Учредителем средствах массовой информации в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

1.11. Учреждение обязано вести бухгалтерский учет, представлять бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и в соответствии с разделом 9 настоящего Устава.

1.12. Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности в органы государственной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.13. Исключен. - Распоряжение заместителя мэра города Вологды по социальным вопросам от 31 августа 2022 г. N 93

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения, типы и виды реализуемых образовательных программ

2.1. Учреждение создано в целях осуществления предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере дополнительного образования детей и физической культуры и массового спорта, в том числе создания условий, способствующих развитию физической культуры и массового спорта, пропаганды здорового образа жизни, занятий физической культурой и спортом как способа поддержания здоровья общества.

2.2. Предметом деятельности Учреждения являются реализация дополнительных общеобразовательных программ в области физической культуры и массового спорта для детей (общеразвивающих и предпрофессиональных), а также программ спортивной подготовки по культивируемым в Учреждении видам спорта, оказание (выполнение) услуг (работ) физкультурно-спортивной направленности, проведение спортивно-массовых мероприятий.

2.3. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:

2.3.1. Образовательная деятельность (реализация дополнительных общеобразовательных программ в области физической культуры и спорта для детей (общеразвивающих и предпрофессиональных).

2.3.2. Реализация программ спортивной подготовки по культивируемым в Учреждении видам спорта.

2.3.3 Организация и проведение занятий физической культурой и массовым спортом.

2.3.4. Проведение официальных физкультурных и спортивных мероприятий на территории городского округа города Вологды.

2.3.5. Осуществление обеспечения спортивных сборных команд городского округа города Вологды.

2.4. Кроме основной деятельности по выполнению работ, оказанию услуг, осуществляемой в соответствии с заданиями Учредителя, Учреждение по своему усмотрению вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, указанной в подпунктах 2.3.1 - 2.3.4 пункта 2.3, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральными законами.

Информация об изменениях:

Пункт 2.5 изменен. - Распоряжение заместителя Мэра города Вологды по социальным вопросам от 24 июня 2022 г. N 36

См. предыдущую редакцию

2.5. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, в соответствии с действующим законодательством, в том числе приносящие доход, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и если это соответствует таким целям. Учреждение должно иметь достаточное для осуществления указанной деятельности имущество рыночной стоимостью не менее минимального размера уставного капитала, предусмотренного действующим законодательством для обществ с ограниченной ответственностью. К приносящей доход деятельности Учреждения относятся:

организация и проведение различных по форме и тематике физкультурных и спортивных мероприятий;

сдача с согласия Учредителя в аренду помещений, спортзалов для проведения физкультурно-спортивных мероприятий, а также иных мероприятий, соответствующих целям деятельности Учреждения;

организация и проведение спортивно-оздоровительных занятий с целью укрепления здоровья занимающихся различного возраста;

прокат спортивного инвентаря, оборудования;

организация ремонтно-восстановительных работ спортивного инвентаря;

продажа товаров, сопутствующих осуществлению основных видов деятельности;

оказание услуг по организации общественного питания;

демонстрация кинофильмов;

деятельность спортивных объектов;

организация и проведение различных спортивных мероприятий;

обеспечение доступа к спортивному объекту;

услуги по изготовлению, размещению и распространению социальной, спонсорской и иной рекламы на объектах, находящихся в ведении Учреждения, в целях создания условий, способствующих развитию и популяризации физической культуры и массового спорта, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Осуществление данной деятельности автономным муниципальным образовательным учреждением допускается, если это не противоречит федеральным законам.

2.6. Учредитель устанавливает задания (далее - задания Учредителя) для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности. Учреждение осуществляет в соответствии с заданиями Учредителя и обязательствами перед страховщиками по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг частично за плату или бесплатно.

2.7. Финансовое обеспечение выполнения задания Учредителя осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также с учетом обеспечения развития автономных учреждений в рамках программ, утвержденных в установленном порядке.

Финансовое обеспечение выполнения задания Учредителя осуществляется в виде субсидий из бюджета города Вологды и иных не запрещенных законодательством Российской Федерации источников.

2.8. Право Учреждения осуществлять деятельность, для занятия которой необходимы получение специального разрешения (лицензии), членство в саморегулируемой организации или получение свидетельства саморегулируемой организации о допуске к определенному виду работ, возникает с момента получения такого разрешения (лицензии) или в указанный в нем срок либо с момента вступления Учреждения в саморегулируемую организацию или выдачи саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к определенному виду работ и прекращается при прекращении действия разрешения (лицензии), членства в саморегулируемой организации или выданного саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к определенному виду работ.

3. Имущество и средства Учреждения

3.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Собственником имущества Учреждения является городской округ город Вологда.

3.2. Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждением или о выделении средств на его приобретение.

3.3. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права пользования и распоряжения в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

3.4. Учреждение с согласия Учредителя:

распоряжается недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или выделенных ему Учредителем средств на приобретение этого имущества;

вносит денежные средства и иное имущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передает это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника.

В остальных случаях распоряжение имуществом, в том числе недвижимым, осуществляется Учреждением самостоятельно, если иное не предусмотрено действующим законодательством Российской Федерации.

3.5. Источником формирования имущества и финансовых средств Учреждения являются:

имущество, закрепленное Учредителем за Учреждением на праве оперативного управления, в том числе недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества;

средства, выделенные из бюджета города Вологды на финансовое обеспечение деятельности Учреждения;

средства от оказания платных услуг;

иные источники доходов, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации.

3.6. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

3.7. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.

3.8. Учредитель осуществляет финансовое обеспечение деятельности Учреждения, связанной с выполнением работ, оказанием услуг для потребителя в соответствии с заданиями Учредителя бесплатно или частично за плату. Учреждение не вправе извлекать прибыль при реализации заданий Учредителя, финансирование которых полностью обеспечено за счет средств бюджета города Вологды.

3.9. Учреждение использует закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему Учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, закрепленных в настоящем Уставе.

3.10. Учреждение ежегодно в сроки, определенные Учредителем, представляет Учредителю расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного за счет выделенных ему средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также объемов финансового обеспечения развития Учреждения в рамках программ, утвержденных в установленном порядке.

3.11. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется. Арендная плата поступает в распоряжение Учреждения и используется для достижения целей, ради которых оно создано.

4. Организация деятельности Учреждения

4.1. Учреждение осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

4.2. Учреждение строит свои взаимоотношения с другими организациями и гражданами во всех сферах своей деятельности на основании договоров. В своей деятельности Учреждение учитывает интересы потребителей, обеспечивает качество продукции, работ, услуг.

4.3. К компетенции Учреждения относятся:

заключение от своего имени договоров, приобретение гражданских прав и обязанностей;

материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности Учреждения (самообследования);

установление структуры управления деятельностью Учреждения, разработка штатного расписания, должностных инструкций работников Учреждения;

установление заработной платы работников Учреждения, в том числе компенсационных и стимулирующих выплат, в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами городского округа города Вологды;

разработка и принятие Устава, изменений к нему компетентным органом самоуправления Учреждением для внесения их на утверждение Учредителю;

разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов;

использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий;

использование и совершенствование форм, средств и методов обучения и воспитания обучающихся;

привлечение для осуществления уставной деятельности Учреждения дополнительных источников финансирования и материальных средств в соответствии с действующим законодательством;

создание по согласованию с Учредителем обособленных подразделений без права юридического лица;

подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации, заключение с работниками трудовых договоров, внесение в них изменений и их расторжение;

создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Учреждения;

содействие деятельности педагогических и методических объединений;

координация в Учреждении деятельности общественных организаций (объединений), не запрещенных законом;

организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров и т.д.;

обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

установление цен (тарифов) на услуги (работы), оказываемые (выполняемые) Учреждением за плату, в порядке, установленном муниципальными правовыми актами, за исключением случаев, когда законодательством Российской Федерации предусмотрено государственное регулирование цен;

иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится с учетом изменений, внесенных распоряжением заместителя Мэра г. Вологды по социальным вопросам от 28 июля 2021 г. N 130

4.3. Учреждение имеет право:

привлекать для осуществления своей деятельности на договорных основах организации и иных участников гражданского оборота;

приобретать или арендовать недвижимое и движимое имущество за счет имеющихся у него финансовых ресурсов;

планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Учредителем, учитывая задания Учредителя, а также исходя из спроса потребителей и заключенных договоров;

устанавливать систему оплаты труда работников в Учреждении, размеры заработной платы работников Учреждения (включая размеры должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера) в соответствии с требованиями трудового законодательства и муниципальных правовых актов в пределах имеющихся средств на оплату труда;

участвовать в других юридических лицах в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

4.4. Учреждение обязано:

в полном объеме выполнять задания Учредителя;

ежегодно публиковать отчеты о своей деятельности и использовании закрепленного за ним имущества в средствах массовой информации, определенных Учредителем;

возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;

в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами, заключать договоры имущественного страхования;

обеспечивать выполнение мероприятий по гражданской обороне, противопожарной безопасности и мобилизационной подготовке;

обеспечивать учет и сохранность документов постоянного хранения и по личному составу;

оплачивать труд работников Учреждения с соблюдением гарантий, установленных действующим трудовым законодательством;

представлять Учредителю отчет об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности, бухгалтерскую и статистическую отчетность Учреждения в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации;

обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся;

создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения;

обеспечивать в установленном порядке открытость и доступность документов, предусмотренных пунктом 3.3 части 3 статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" (с последующими изменениями), с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны, размещение их на официальном сайте для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (bus.gov.ru) (далее - Сайт), в том числе посредством информационного взаимодействия Сайта с государственными и (или) муниципальными информационными системами в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации, в случае, если такие документы содержатся в федеральных информационных системах или подлежат включению в обязательном порядке в государственные и (или) муниципальные информационные системы;

планировать и осуществлять закупки в соответствии с требованиями Федерального закона от 18 июля 2011 года N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" (с последующими изменениями);

соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников Учреждения.

4.5. Учреждение несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в том числе за непредставление Учредителю документов, предусмотренных Федеральным законом от 3 ноября 2006 года N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", в установленном порядке.

5. Организация образовательного процесса и спортивной подготовки

5.1. Обучение и воспитание в Учреждении осуществляются на русском языке.

5.2. Учреждение реализует дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта для детей (общеразвивающие и предпрофессиональные), программы спортивной подготовки по культивируемым в Учреждении видам спорта, разрабатываемые и утверждаемые непосредственно самим Учреждением.

5.3. Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает:

а) дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта, в том числе:

дополнительные общеразвивающие программы для детей в области физической культуры и спорта, которые направлены на физическое воспитание личности, выявление одаренных детей, получение ими начальных знаний о физической культуре и спорте;

дополнительные предпрофессиональные программы в области физической культуры и спорта в соответствии с федеральными государственными требованиями, которые направлены на отбор одаренных детей, создание условий для их физического воспитания и физического развития, получение ими начальных знаний, умений, навыков в области физической культуры и спорта (в том числе избранного вида спорта) и подготовку к освоению этапов спортивной подготовки;

б) программы спортивной подготовки по культивируемым в Учреждении видам спорта.

5.4. Образовательный, тренировочный процессы ведутся в соответствии с годовым учебным планом в группах обучающихся одного возраста или разных возрастных категорий, а также индивидуально.

5.5. Учреждение может создавать группы спортивной подготовки в других образовательных организациях на договорной основе.

5.6. Наполняемость групп обучающихся, минимальный возраст обучающихся для зачисления в группы, минимальное количество лиц, проходящих спортивную подготовку на соответствующем этапе спортивной подготовки, продолжительность этапов обучения определяются локальными нормативными актами Учреждения с учетом этапов многолетней подготовки спортсменов в соответствии с действующим законодательством, федеральными государственными требованиями, федеральными стандартами спортивной подготовки, методическими рекомендациями федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере физической культуры и спорта.

Занятия проводятся по группам, подгруппам или индивидуально.

5.7. Основными формами организации образовательного, тренировочного процессов в Учреждении являются:

групповые и индивидуальные (обязательные на этапе спортивного совершенствования) тренировочные и теоретические занятия;

медико-восстановительные мероприятия;

тестирование и медицинский контроль;

участие в соревнованиях;

тренировочные сборы;

пребывание в спортивно-оздоровительных лагерях;

инструкторская и судейская практика.

5.8. Дополнительные формы образовательного, тренировочного процессов:

показательные выступления;

участие в спортивно-массовых мероприятиях (эстафеты, игры, конкурсы, викторины и др.).

Занятия могут проводиться также в форме экскурсий, тренингов, семинаров, походов и др.

5.9. Проведение занятий осуществляется на собственной базе Учреждения, а также на арендованной базе в соответствии с договором.

5.10. Учебный год начинается в Учреждении 1 сентября, заканчивается 31 августа.

5.11. Режим работы Учреждения: 6-дневная неделя.

5.12. Учреждение организует работу с обучающимися в течение всего календарного года.

В каникулярное время Учреждение может организовывать спортивно-оздоровительные лагеря на своей базе, а также на базах иных организаций.

5.13. Учреждение организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда, отдыха детей, родителей (законных представителей).

5.14. Количество и продолжительность занятий, время занятий в Учреждении определяются Учреждением самостоятельно в соответствии с образовательной программой с учетом санитарно-эпидемиологических требований к устройству, содержанию и организации режима работы образовательных организаций дополнительного образования детей.

5.15. Контроль за выполнением реализуемых образовательных программ осуществляет администрация Учреждения.

6. Участники образовательных отношений

6.1. Участниками образовательных отношений в Учреждении являются Учреждение, обучающиеся, педагогические работники и их представители, родители (законные представители) обучающихся, иные работники Учреждения. Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

6.2. Обучающиеся имеют право на:

6.2.1. Обучение по дополнительным общеобразовательным программам в области физической культуры и спорта для детей, реализуемым Учреждением, в соответствии с рабочими учебными планами.

6.2.2. Обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемых дополнительных общеобразовательных программ, реализуемых Учреждением, в порядке, установленном локальными нормативными актами.

6.2.3. Уважение человеческого достоинства, защиту от всех видов физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья.

6.2.4. Свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений.

6.2.5. Плановые перерывы при обучении для отдыха и иных социальных целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным учебным графиком.

6.2.6. Участие в управлении Учреждения в порядке, установленном настоящим Уставом.

6.2.7. Ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, с учебной документацией, другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в Учреждении, права и обязанности обучающихся.

6.2.8. Обжалование актов Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

6.2.9. Бесплатное пользование учебной базой учреждения во время обучения, учебно-методическими материалами, средствами обучения и воспитания;

6.2.10. Развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах, выставках, смотрах, фестивалях и других массовых мероприятиях.

6.2.11. Поощрение за успехи в учебной, общественной, творческой деятельности.

6.2.12. Участие в общественных объединениях, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также на создание общественных объединений обучающихся в установленном федеральным законом порядке.

6.2.13. Получение образовательных услуг на платной основе.

6.2.14. Участие в коллегиальных органах управления Учреждения.

6.2.15. Создание детских общественных объединений и организаций, действующих в соответствии со своими уставами и положениями.

6.2.16. Участие в одном или нескольких разновозрастных объединений по интересам, в том числе после окончания курса обучения.

6.2.17. Меры социальной поддержки, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, Вологодской области, муниципальными правовыми актами.

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится с учетом изменений, внесенных распоряжением заместителя Мэра г. Вологды по социальным вопросам от 28 июля 2021 г. N 130

6.2.20. Иные права, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (с последующими изменениями).

6.3. Обучающиеся обязаны:

6.3.1. Выполнять требования настоящего Устава, правила внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности.

6.3.2. Добросовестно осваивать дополнительные общеобразовательные программы, реализуемые Учреждением, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы.

6.3.3. Заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному самосовершенствованию.

6.3.4. Уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения, не создавать препятствий для получения образования другими обучающимися.

6.3.5. Бережно относиться к имуществу Учреждения.

6.4. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют право:

6.4.1. Знакомиться с настоящим Уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности, с реализуемой образовательной программой и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности Учреждения.

6.4.2. Знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения, образовательными технологиями.

6.4.3. Защищать права и законные интересы ребенка.

6.4.4. Принимать участие в управлении Учреждением в форме, определяемой настоящим Уставом.

6.4.5. Досрочно расторгать договор об образовании, заключенный с Учреждением.

6.4.6. Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством.

6.4.7. В целях защиты прав обучающихся родители (законные представители) самостоятельно или через своих представителей вправе:

направлять в органы управления Учреждением обращения о применении к работникам Учреждения, нарушающим и (или) ущемляющим права обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся, дисциплинарных взысканий;

обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в том числе по вопросам о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника;

использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации иные способы защиты прав и законных интересов.

6.5. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

6.5.1. Соблюдать правила внутреннего распорядка Учреждения, требования локальных нормативных актов, которые устанавливают режим занятий обучающихся, порядок регламентации образовательных отношений между Учреждением и обучающимися и (или) их родителями (законными представителями) и оформления возникновения, приостановления и прекращения этих отношений.

6.5.2. Уважать честь и достоинство обучающихся и работников Учреждения.

6.5.3. Иные обязанности родителей (законных представителей) обучающихся устанавливаются Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (с последующими изменениями), иными нормативными правовыми актами, договором об образовании.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (с последующими изменениями) и иными нормативными правовыми актами, родители (законные представители) обучающихся несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

6.6. Педагогические работники имеют право на:

6.6.1. Свободу преподавания, свободное выражение своего мнения, свободу от вмешательства в профессиональную деятельность.

6.6.2. Свободу выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания.

6.6.3. Творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемых дополнительных общеобразовательных программ, отдельного учебного предмета, курса, дисциплины (модуля).

6.6.4. Выбор учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с дополнительными общеобразовательными программами и в порядке, установленном законодательством об образовании.

6.6.5. Разработку и (или) участие в разработке дополнительных общеобразовательных программ, в том числе учебных планов, методических материалов и иных компонентов дополнительной общеобразовательной программы.

6.6.6. Осуществление научной, творческой, исследовательской деятельности, участие в экспериментальной и международной деятельности, разработках и во внедрении инноваций.

6.6.7. Бесплатное пользование информационными ресурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждения, к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической, научной или исследовательской деятельности в Учреждении.

6.6.8. Бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или локальными нормативными актами.

6.6.9. Участие в управлении Учреждением, в том числе через участие в работе коллегиальных органов управления Учреждением в соответствии с настоящим Уставом.

6.6.10. Участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности Учреждения, в том числе через коллегиальные органы управления и общественные организации.

6.6.11. Объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации.

6.6.12. Обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

6.6.13. Защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников.

6.6.14. Сокращенную продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.6.15. Дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.

6.6.16. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации.

6.6.17. Длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

6.6.18. Досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.6.19. Иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные федеральными законами и законодательными актами Вологодской области.

6.7. Педагогические работники Учреждения обязаны:

6.7.1. Осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых дополнительных общеобразовательных программ, реализуемых Учреждением.

6.7.2. Соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики.

6.7.3. Уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений.

6.7.4. Развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у воспитанников культуру здорового и безопасного образа жизни.

6.7.5. Применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания.

6.7.6. Учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями.

6.7.7. Систематически повышать свой профессиональный уровень.

6.7.8. Проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании.

6.7.9. Проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.

6.7.10. Проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

6.7.11. Соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего трудового распорядка Учреждения.

6.8. Педагогические работники и родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них федеральными законами и настоящим Уставом обязанностей несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации. Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, учитывается при прохождении ими аттестации.

6.9. Права, обязанности и ответственность иных работников Учреждения устанавливаются законодательством Российской Федерации, Правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами Учреждения, трудовыми договорами и должностными инструкциями.

6.10. Обучающимся во время пребывания в Учреждении гарантируются:

предоставление условий для обучения с учетом особенностей их психофизического развития и состояния здоровья;

уважение человеческого достоинства, защита от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности;

охрана жизни и здоровья;

развитие творческих способностей и интересов;

удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении.

Учреждение обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.11. Обучающимся запрещается курение табака или потребление никотинсодержащей продукции и использования кальянов, употребление алкогольной и спиртосодержащей продукции, наркотических средств и психотропных веществ, их прекурсоров и аналогов, одурманивающих веществ, а также их оборот. Также запрещен оборот любых видов оружия.

7. Управление Учреждением

7.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

7.2. К компетенции Учредителя в области управления Учреждением относятся:

7.2.1. Осуществление финансового обеспечения в соответствии с действующим законодательством выполнения задания Учредителя и реализации программ, направленных на развитие Учреждения, утвержденных в установленном порядке.

7.2.2. Утверждение Устава Учреждения, изменений в Устав Учреждения (в том числе утверждение новой редакции Устава) по инициативе Учредителя либо по предложению директора Учреждения.

7.2.3. Принятие решения по результатам рассмотрения предложений директора Учреждения:

о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;

об изъятии лишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления либо приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на его приобретение;

о ликвидации и реорганизации Учреждения;

о совершении сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения или приобретенным за счет средств, выделенных ему Учредителем;

о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иной передаче этого имущества другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника.

После принятия решения в Устав Учреждения должны быть внесены соответствующие изменения.

7.2.4. Принятие решения:

о назначении директора Учреждения и прекращении его полномочий;

о назначении членов наблюдательного совета Учреждения или досрочном прекращении их полномочий;

об изменении типа Учреждения;

об отнесении соответствующего имущества создаваемого Учреждения к категории особо ценного движимого имущества одновременно с решением о закреплении этого имущества за Учреждением;

об исключении из состава особо ценного движимого имущества объектов, закрепленных за Учреждением;

о дальнейшем использовании имущества Учреждения, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов, а также имущества, на которое не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения.

7.2.5. Заключение и прекращение трудового договора с директором Учреждения, внесение в него изменений.

7.2.6. Установление задания Учредителя, принятие решения об изменении объемов задания Учредителя.

7.2.7. Осуществление подготовки проектов программ развития Учреждения.

7.2.8. Обеспечение контроля за деятельностью Учреждения.

7.2.9. Определение средства массовой информации, в котором Учреждение обязано опубликовывать отчеты о своей деятельности и использовании закрепленного имущества.

7.2.10. Проведение на основании муниципального правового акта, принимаемого по вопросам компетенции Администрации города Вологды, реорганизации и ликвидации Учреждения, в том числе утверждение передаточного акта, назначение ликвидационной комиссии, утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 3 ноября 2006 года N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях".

7.2.11. Решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом от 3 ноября 2006 года N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях".

7.3. Органами управления Учреждением являются наблюдательный совет (до создания наблюдательного совета Учреждения его функции выполняет Учредитель), директор Учреждения.

7.4. Наблюдательный совет Учреждения состоит из 7 человек и его состав утверждается Учредителем.

7.5. Срок полномочий наблюдательного совета Учреждения составляет пять лет.

7.6. Наблюдательный совет Учреждения возглавляет председатель наблюдательного совета. Председатель наблюдательного совета Учреждения избирается на срок полномочий наблюдательного совета Учреждения членами наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета Учреждения. Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем наблюдательного совета Учреждения.

7.7. Председатель наблюдательного совета Учреждения организует работу наблюдательного совета Учреждения, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

7.8. Наблюдательный совет Учреждения в любое время вправе переизбрать своего председателя.

7.9. К компетенции наблюдательного совета относится рассмотрение:

предложений Учредителя или директора Учреждения о внесении изменений в Устав Учреждения;

предложений Учредителя или директора Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

предложений Учредителя или директора Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;

предложений Учредителя или директора Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

предложений директора Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

по представлению директора Учреждения отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;

предложений директора Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с частями 2 и 6 статьи 3 Федерального закона от 3 ноября 2006 года N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

предложений директора Учреждения о совершении крупных сделок;

предложений директора Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

предложений директора Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых автономное Учреждение может открыть банковские счета;

вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

7.10. По вопросам, указанным в абзацах втором - пятом, восьмом и девятом пункта 7.9 настоящего Устава, наблюдательный совет Учреждения дает рекомендации.

7.11. По вопросам, указанным в абзацах шестом, седьмом и двенадцатом пункта 7.9 настоящего Устава, наблюдательный совет Учреждения дает заключение.

7.12. По вопросам, указанным в абзацах десятом, одиннадцатом и тринадцатом пункта 7.9 настоящего Устава, наблюдательный совет Учреждения принимает решения, обязательные для директора Учреждения.

7.13. Порядок и сроки подготовки, созыва и проведения заседаний наблюдательного совета Учреждения.

7.13.1. Заседания наблюдательного совета Учреждения проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

7.13.2. Заседание наблюдательного совета Учреждения созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя Учреждения, члена наблюдательного совета Учреждения или директора Учреждения.

7.13.3. Секретарь наблюдательного совета Учреждения не позднее чем за 3 (три) дня до проведения заседания наблюдательного совета Учреждения направляет членам наблюдательного совета Учреждения извещение о проведении заседания, содержащее информацию о времени и месте проведения заседания, и иные материалы посредством почтовой связи, электронной связи или телефонной и факсимильной связи.

7.13.4. В случаях, не терпящих отлагательства, заседание наблюдательного совета Учреждения может быть созвано немедленно без письменного извещения членов наблюдательного совета Учреждения с использованием любых средств связи.

7.13.5. В заседании наблюдательного совета Учреждения вправе участвовать директор Учреждения. Иные приглашенные председателем наблюдательного совета Учреждения лица могут участвовать в заседании наблюдательного совета Учреждения, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов наблюдательного совета Учреждения.

7.13.6. Заседание наблюдательного совета Учреждения является правомочным, если все члены наблюдательного совета Учреждения извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов наблюдательного совета Учреждения. Передача членом наблюдательного совета Учреждения своего голоса другому лицу не допускается.

7.13.7. Каждый член наблюдательного совета Учреждения имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя наблюдательного совета Учреждения.

7.13.8. Первое заседание наблюдательного совета Учреждения после его создания, а также первое заседание нового состава наблюдательного совета Учреждения созывается по требованию Учредителя в трехдневный срок после его формирования. До избрания председателя наблюдательного совета Учреждения на таком заседании председательствует старший по возрасту член наблюдательного совета Учреждения, за исключением представителей работников Учреждения.

7.13.9. Допускается возможность учета представленного в письменной форме мнения члена наблюдательного совета Учреждения, отсутствующего на его заседании по уважительной причине, при определении наличия кворума и результатов голосования.

7.14. Учреждение возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном Администрацией города Вологды. Подбор кандидатуры на должность директора может осуществляться из сформированного резерва кадрового состава, на конкурсной основе, по представлению в установленном порядке.

Директор в своей деятельности подотчетен Мэру города Вологды и должностным лицам Администрации города Вологды в пределах, предусмотренных их должностными полномочиями, исполняет должностные обязанности и функции, определенные его должностным регламентом, трудовым договором, настоящим Уставом и действующим законодательством. Приказы директора Учреждения носят распорядительный характер и являются обязательными для исполнения в Учреждении.

7.15. Директор Учреждения в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Вологодской области, муниципальными правовыми актами городского округа города Вологды, настоящим Уставом, распоряжениями Учредителя, трудовым договором, заключенным в установленном порядке.

7.16. К компетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или настоящим Уставом к компетенции Учредителя и наблюдательного совета Учреждения.

7.16.1. Директор Учреждения осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Мэром города Вологды трудового договора. Срок полномочий директора Учреждения устанавливается в соответствии с трудовым договором и требованиями муниципальных правовых актов.

7.16.2. Директор Учреждения осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен в своей деятельности Учредителю.

7.16.3. Директор Учреждения:

совершает действия по управлению Учреждением в пределах своей компетенции и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы, совершает сделки от его имени;

утверждает штатное расписание Учреждения, план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы;

представляет годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения наблюдательному совету Учреждения для утверждения;

издает приказы, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

заключает, изменяет, расторгает с работниками Учреждения трудовые договоры;

разрабатывает и утверждает должностные инструкции работников Учреждения.

7.16.4. Директор Учреждения несет ответственность, установленную действующим законодательством Российской Федерации, в том числе за:

необеспечение должной организации работы Учреждения;

необеспечение выполнения Учреждением установленных заданий Учредителя;

прямой действительный ущерб, причиненный Учреждению;

необеспечение сохранности и надлежащего состояния имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, в том числе недвижимого и особо ценного движимого имущества;

необеспечение должной организации, надлежащего состояния и достоверности бухгалтерского учета в Учреждении, своевременности и полноты представления отчетности.

7.17. В Учреждении создаются следующие органы самоуправления: Педагогический совет, Тренерский совет, Общее собрание (конференция) работников Учреждения, Родительский комитет.

Срок полномочий органов управления Учреждением составляет 3 года.

7.18. Педагогический совет является постоянно действующим коллективным органом самоуправления педагогической деятельностью Учреждения, осуществляющим одновременно функции методического совета Учреждения.

В состав Педагогического совета входят: директор Учреждения (председатель), его заместитель, старший инструктор-методист, инструкторы-методисты, педагогические работники. На заседание Педагогического совета могут быть приглашены родители (законные представители) обучающихся, представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования, представители юридических лиц, финансирующих данное Учреждение, и др. Необходимость их приглашения определяется председателем Педагогического совета. Лица, приглашенные на заседание Педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса.

Педагогический совет избирает из своего состава секретаря на учебный год. Секретарь Педагогического совета работает на общественных началах.

Педагогический совет работает по плану, являющемуся составной частью плана работы Учреждения.

Заседания Педагогического совета проводится не реже 3 раз в год (в начале, в середине и в конце учебного года).

Решения Педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.

Организацию выполнения решений Педагогического совета осуществляет директор Учреждения и ответственные лица, указанные в решении Педагогического совета. Результаты этой работы сообщаются членам Педагогического совета на последующих его заседаниях.

Директор Учреждения в случае несогласия с решением Педагогического совета приостанавливает выполнение решения, извещает об этом Учредителя, который в трехдневный срок при участии заинтересованных сторон обязан рассмотреть такое заявление, ознакомиться с мотивированным мнением большинства Педагогического совета и вынести окончательное решение по спорному вопросу.

Порядок проведения заседаний, принятия и оформления решений определяется положением о Педагогическом совете.

Положение о Педагогическом совете разрабатывается Педагогическим советом и утверждается директором Учреждения.

7.19. Компетенция Педагогического совета:

принятие планов работы Учреждения на год;

рассмотрение изменений и дополнений к дополнительным общеобразовательным программам, утверждаемым Учреждением, экспериментальных и авторских образовательных программ дополнительного образования;

оценка деятельности работы тренеров-преподавателей по организации тренировочной, спортивной, образовательной, воспитательной и оздоровительной работы с обучающимися;

подведение итогов работы Учреждения за учебный год и определение основных задач на предстоящий учебный год;

рассмотрение документов на присвоение почетных спортивных званий;

рассмотрение предложений по переводу обучающихся, в том числе по переводу в группу последующего года обучения; по оставлению обучающихся на повторное обучение на соответствующем этапе обучения; по отчислению и исключению обучающихся из Учреждения;

организация работы по развитию творческих инициатив педагогических работников, распространению передового опыта педагогической деятельности;

рассмотрение конфликтных ситуаций между участниками образовательного и тренировочного процессов;

рассмотрение вопросов обеспечения методического сопровождения тренировочного процесса;

организация целенаправленной работы по развитию профессионального мастерства педагогических работников Учреждения;

рассмотрение предложений и рекомендаций для повышения квалификационной категории тренерам-преподавателям;

рассмотрение вопросов по развитию Учреждения и улучшению образовательного и тренировочного процессов в Учреждении;

рассмотрение вопросов о публикации материалов о передовом педагогическом опыте, накопленном в Учреждении, основных направлениях профессиональной деятельности;

оказание консультативной помощи педагогическим работникам;

проведение анализа состояния и результативности методической и тренировочной работы;

проведение методических семинаров;

рассмотрение итогов контроля за тренировочным процессом.

7.20. В целях эффективной организации тренировочного процесса в Учреждении создается Тренерский совет.

Тренерский совет выполняет следующие функции:

совершенствование образовательного процесса, внедрение в практическую деятельность тренеров-преподавателей новых достижений в области передовых тренировочных технологий;

участие в методической работе Учреждения;

участие в разработке и согласовании нормативов по общей и специальной физической подготовке, промежуточной и итоговой аттестации;

совершенствование методики проведения тренировочных занятий;

внесение предложений по улучшению материально-технического оснащения образовательного процесса;

разработка и согласование Положений о проведении Чемпионатов, Первенств и Турниров Учреждения по культивируемым в Учреждении видам спорта;

участие в формировании состава и курирование тренировочной работы сборных команд Учреждения по возрасту;

популяризация культивируемых в Учреждении видов спорта, помощь в подготовке и проведении спортивно-массовых мероприятий;

рассмотрение вопросов организации, руководства и контроля за тренировочной деятельностью тренеров-преподавателей;

принятие решения о переводе обучающихся в группу последующего года и этапа обучения на основании выполнения нормативных показателей по общей и специальной физической подготовке, выполнения спортивного разряда, стажа занятий.

Тренерский совет действует на основании Положения о Тренерском совете, принимаемого Педагогическим советом Учреждения и утверждаемого директором Учреждения.

7.21. Для решения важнейших вопросов деятельности Учреждения созывается Общее собрание (конференция) работников Учреждения.

Общее собрание (конференция) работников, является временным органом и собирается по мере необходимости и подготовки вопросов, но не реже 1 раза в год.

Инициаторами Общего собрания (конференции) работников Учреждения, работников могут являться как коллектив работников Учреждения, так и администрация Учреждения.

7.22. Общее собрание (конференция) работников Учреждения вправе рассматривать и принимать решения по вопросам социального характера, если в его работе участвует более половины работников, для которых Учреждение является основным местом работы.

7.23. Общее собрание (конференция) работников Учреждения из своего состава путем открытого голосования избирает председателя и секретаря собрания. Председатель ведет Общее собрание (конференцию) работников Учреждения и по итогам собрания подписывает протокол. Секретарь оформляет протокол собрания и подписывает его. В протоколе фиксируются ход обсуждения вопросов, выносимых на собрание, предложения и заключения членов собрания.

Решения Общего собрания (конференция) работников Учреждения принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется Общим собранием (конференцией) работников Учреждения.

7.24. Общее собрание (конференция) работников Учреждения вправе создать из числа членов коллектива постоянно действующий орган - Совет трудового коллектива, а также по необходимости временные комиссии.

7.25. К исключительной компетенции Общего собрания (конференции) работников Учреждения относятся:

разработка и принятие Устава Учреждения, а также изменений и дополнений, вносимых в Устав, для внесения их на утверждение Учредителю;

создание постоянно действующего органа - Совета трудового коллектива;

принятие Правил внутреннего трудового распорядка и других локальных актов в пределах своей компетенции;

принятие решения о необходимости заключения коллективного договора и контроля за его исполнением, изменений и дополнений к нему;

принятие решения об объявлении забастовки и формировании органа, возглавляющего забастовку;

обобщение критических замечаний и предложений работников Учреждения;

обсуждение и рекомендация кандидатур работников Учреждения на представление к награждению.

7.26. Общее собрание (конференция) работников Учреждения считается правомочным, если на нем присутствовало не менее 3/4 списочного состава работников Учреждения. Решение Общего собрания (конференции) работников Учреждения считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих.

Общее собрание (конференция) работников Учреждения действует на основании Положения, принимаемого Общим собранием (конференцией) работников Учреждения и утверждаемого директором Учреждения.

7.27. В перерывах между работой Общего собрания (конференции) работников Учреждения его функции выполняет Совет трудового коллектива. Члены Совета трудового коллектива выбираются на Общем собрании (конференции) работников Учреждения сроком на три года. Общее собрание (конференция) работников Учреждения решает вопрос о количественном составе Совета трудового коллектива. Все члены Совета трудового коллектива избираются на равных правах. В Совет трудового коллектива не избираются временные работники, стажеры, совместители.

7.28. Совет трудового коллектива:

представляет и защищает интересы членов трудового коллектива во взаимоотношениях с администрацией Учреждения, работодателем в области трудового права;

содействует организации безопасных условий образовательного процесса;

участвует в разработке локальных актов Учреждения, касающихся интересов трудового коллектива;

согласовывает характеристики и решения администрации Учреждения о выдвижении кандидатур на награждения;

осуществляет контроль за соблюдением работодателем, администрацией Учреждения норм трудового права;

осуществляет контроль за правильностью расходования фонда заработной платы;

осуществляет контроль за правильностью ведения и хранения трудовых книжек работников, своевременностью внесения в них записей, в том числе при присвоении наград и квалификационных категорий по результатам аттестации;

совместно с работодателем и работниками разрабатывает меры по защите персональных данных работников;

направляет Учредителю заявление о нарушении директором Учреждения, его заместителями законов и иных нормативных актов о труде, условий коллективного договора с требованием о применении мер дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения;

представляет и защищает права работников в комиссии по трудовым спорам и суде;

осуществляет контроль за правильностью и своевременностью предоставления работникам отпусков и их оплаты;

участвует в работе комиссий по тарификации, аттестации педагогических работников, аттестации рабочих мест, охране труда.

Совет трудового коллектива действует на основании Положения, принимаемого Общим собранием (конференцией) работников Учреждения и утверждаемого директором Учреждения.

7.29. По желанию родителей (законных представителей) обучающихся в Учреждении может создаваться Родительский комитет, являющийся органом самоуправления Учреждения, обеспечивающим участие родителей (законных представителей) обучающихся в организации образовательного процесса в Учреждении.

Порядок формирования Родительского комитета, проведения его заседаний, принятия и оформления решений определяется положением о Родительском комитете, принимаемым Педагогическим советом и утверждаемым директором Учреждения.

7.30. Порядок выступления коллегиальных органов управления Учреждением от имени Учреждения.

7.30.1. Коллегиальные органы управления Учреждением вправе самостоятельно выступать от имени Учреждения, действовать в интересах Учреждения добросовестно и разумно, осуществлять взаимоотношения с органами власти, организациями и общественными объединениями исключительно в пределах полномочий, определенных настоящим Уставом, без права заключения договоров (соглашений).

В случае нарушения принципа добросовестности и разумности виновные представители коллегиальных органов управления Учреждения несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.30.2. Коллегиальные органы управления Учреждением вправе выступать от имени Учреждения по поручению директора Учреждения.

8. Сведения о филиалах и представительствах

8.1. Учреждение может создавать филиалы и открывать представительства в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

8.2. Филиалом Учреждения является его обособленное подразделение, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или часть их, в том числе функции представительства.

8.3. Представительством Учреждения является обособленное подразделение, которое расположено вне места его нахождения, представляет его интересы и осуществляет их защиту.

8.4. Филиал и представительство Учреждения не являются юридическими лицами, наделяются имуществом Учреждения и действуют на основании утвержденных о них положений. Имущество филиала или представительства учитывается на отдельном балансе и на балансе Учреждения.

8.5. Руководители филиала и представительства назначаются директором Учреждения и действуют на основании доверенности.

8.6. Филиал и представительство осуществляют деятельность от имени Учреждения. Ответственность за деятельность филиалов и представительств несет Учреждение.

9. Крупные сделки и сделки, в совершении которых имеется заинтересованность

9.1. Крупная сделка совершается с предварительного одобрения наблюдательного совета Учреждения. Наблюдательный совет Учреждения обязан рассмотреть предложения директора Учреждения о совершении крупной сделки в течение пятнадцати календарных дней с момента поступления такого предложения в наблюдательный совет Учреждения.

Крупная сделка, совершенная с нарушением требований пункта 9.1 настоящего Устава, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии одобрения сделки наблюдательным советом автономного учреждения. Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований пункта 9.1 настоящего Устава, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

9.2. Заинтересованное лицо, признаваемое таковым в соответствии с Федеральным законом от 3 ноября 2006 года N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", до совершения сделки обязано уведомить директора Учреждения и Учредителя об известной ему совершаемой сделке или известной ему предполагаемой сделке, в совершении которой оно может быть признано заинтересованным.

9.3. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, может быть совершена с предварительного одобрения Учредителя. Учредитель обязан рассмотреть предложение о совершении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, в течение пятнадцати календарных дней с момента поступления такого предложения.

9.4. Решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается Учредителем.

9.5. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушением требований 9.2 - 9.4 настоящего Устава, может быть признана недействительной по иску Учреждения или Учредителя, если другая сторона сделки не докажет, что она не знала и не могла знать о наличии конфликта интересов в отношении этой сделки или об отсутствии ее одобрения.

9.6. Заинтересованное лицо, нарушившее обязанность, предусмотренную пунктом 9.2 настоящего Устава, несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных ему в результате совершения сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной, если не докажет, что оно не знало и не могло знать о предполагаемой сделке или о своей заинтересованности в ее совершении. Такую же ответственность несет директор Учреждения, не являющийся лицом, заинтересованным в совершении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, если не докажет, что он не знал и не мог знать о наличии конфликта интересов в отношении этой сделки.

9.7. Если за убытки, причиненные Учреждению в результате совершения сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, с нарушением пунктов 9.2 - 9.4 настоящего Устава, отвечают несколько лиц, их ответственность является солидарной.

10. Учет, отчетность и контроль

10.1. Учреждение ведет бухгалтерский и статистический учет, обеспечивает составление требуемой отчетности и представляет ее в уполномоченные органы в порядке и сроки, установленные действующим законодательством и муниципальными правовыми актами.

10.2. Учреждение обеспечивает учет и сохранность финансово-хозяйственных документов, документов по личному составу и других, а также своевременную их передачу в установленном порядке при реорганизации или ликвидации Учреждения.

Учреждение хранит документы, предусмотренные настоящим Уставом, по месту нахождения директора Учреждения.

10.3. Контроль и ревизия деятельности Учреждения осуществляются Учредителем, Контрольно-счетной палатой города Вологды и иными органами в пределах их компетенции, на которые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации возложена проверка деятельности Учреждения.

11. Ликвидация и реорганизация Учреждения

11.1. Ликвидация и реорганизация Учреждения осуществляются в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 3 ноября 2006 года N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" и иными федеральными законами.

11.2. Решение о ликвидации и реорганизации Учреждения принимается путем принятия соответствующего муниципального правового акта, принимаемого по вопросам компетенции Администрации города Вологды.

11.3. При ликвидации Учреждения его имущество после удовлетворения требований кредиторов направляется на цели развития образования.

12. Внесение изменений в Устав Учреждения

Изменения в настоящий Устав вносятся муниципальными правовыми актами, принимаемыми по вопросам компетенции Администрации города Вологды, и регистрируются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

13. Виды локальных актов Учреждения

13.1. Учреждение вправе самостоятельно разрабатывать и принимать локальные акты, регулирующие его деятельность.

13.2. Деятельность Учреждения регламентируется настоящим Уставом, а также следующими видами локальных актов:

приказами директора Учреждением;

правилами и порядками;

положениями;

инструкциями;

иными видами локальных актов.

13.3. Локальные акты Учреждения не могут противоречить действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

13.4. Локальные нормативные акты, регулирующие образовательные отношения, принимаются директором Учреждением, за исключением локальных нормативных актов, регулирующих образовательные отношения, которые принимаются коллегиальными органами управления Учреждением в соответствии с их компетенцией, установленной настоящим Уставом, и утверждаются директором Учреждения.