Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 30 октября 2012 г. N 196 "О признании утратившими силу решений Череповецкой городской Думы"

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Череповецкая городская Дума решила:

1. Признать утратившими силу решения Череповецкой городской Думы от:

30.09.2008 N 99 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Череповца", за исключением пункта 3,

23.12.2008 N 148 "О проведении городских конкурсов "Лучший врач года", "Лучший специалист со средним медицинским образованием",

23.12.2008 N 149 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Череповца",

31.03.2009 N 35 "О внесении изменения в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Череповца",

30.06.2009 N 75 "О внесении изменения в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Череповца",

22.12.2009 N 166 "О внесении изменений в решение Череповецкой городской Думы от 23.12.2008 N 148 "О проведении городских конкурсов "Лучший врач года", "Лучшая медицинская сестра года",

07.12.2010 N 213 "О внесении изменения в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Череповца",

26.07.2011 N 145 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Череповца";

абзацы восемнадцатый, девятнадцатый пункта 2 решения от 28.04.2009 N 47 "О внесении изменений в нормативные правые акты Череповецкой городской Думы";

пункт 2 решения от 22.12.2009 N 189 "О внесении изменений, признании утратившим силу и снятии с контроля правовых актов Череповецкой городской Думы".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2012.

Мэр города

Ю.А. Кузин