Решение Представительного Собрания Вологодского муниципального района Вологодской области от 21 февраля 2012 г. N 357 "Об установлении единовременных выплат подъемных специалистам с высшим и средним профессиональным образованием, в возрасте до 35 лет, впервые принятым на работу в муниципальное бюджетное учреждение вологодского муниципального района в отрасли образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта"

На основании части 5 статьи 20 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решения Представительного Собрания Вологодского муниципального района от 12.12.2011 N 339 "О районном бюджете на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов", постановления администрации Вологодского муниципального района от 23 ноября 2011 N 2369 "Об утверждении среднесрочной целевой программы Формирование и развитие кадрового потенциала в Вологодском муниципальном районе на 2012 - 2014 годы", и в соответствии со статьей 21 Устава района, Представительное Собрание Вологодского муниципального района решило:

1. Установить специалистам в возрасте до 35 лет, имеющим высшее образование, впервые принятым на работу в муниципальные бюджетные учреждения Вологодского муниципального района, единовременные выплаты подъемных в размере 60 тыс. руб.:

в первый год работы - 30 тыс. руб.;

во второй год работы - 20 тыс. руб.;

в третий год работы - 10 тыс. руб.

2. Установить специалистам в возрасте до 35 лет, имеющих среднее профессиональное образование, впервые принятым на работу в муниципальные бюджетные учреждения Вологодского муниципального района, единовременные выплаты подъемных в размере 30 тыс. руб.:

в первый год работы - 15 тыс. руб.;

во второй год работы - 10 тыс. руб.;

в третий год работы - 5 тыс. руб.

3. Единовременные выплаты, предусмотренные пунктами 1 и 2 данного Решения, предоставляются специалистам, заключившим трудовой договор на неопределенный срок или на срок не менее пяти лет по основному месту работы в муниципальных бюджетных учреждениях Вологодского муниципального района.

Наличие у специалиста высшего или среднего профессионального образования подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования (или) квалификации.

4. В случае расторжения трудового договора по инициативе специалиста (по собственному желанию) или по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5 - 7, 8, 9 - 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения срока контракта произведенная выплата подъемных в полном объеме подлежит возврату в бюджет района.

5. Порядок предоставления единовременных выплат, предусмотренный настоящим решением, устанавливается постановлением администрации Вологодского муниципального района.

6. Единовременные выплаты, предусмотренные настоящим Решением, производятся за счет средств районного бюджета.

7. Настоящее решение подлежит опубликованию в газете "Маяк" и размещению на официальном сайте Вологодского муниципального района.

Глава района

А.В. Гордеев