Приложение 4

Приложение 4
к приказу Департамента
труда и занятости населения области
от 12 октября 2015 г. N 406

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

"Приложение 4
к Административному регламенту

                                                                  Образец

                               Сведения

            о потребности в работниках, наличии свободных

                рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование        юридического       лица/ф.и.о.        индивидуального

предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть) ___________________

_________________________________________________________________________

Адрес места нахождения __________________________________________________

Адрес фактического места нахождения _____________________________________

Номер контактного телефона ______________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _______________________

Проезд (вид транспорта, название остановки) _____________________________

Организационно-правовая форма юридического лица _________________________

Форма  собственности:      государственная,      муниципальная,   частная

(нужное подчеркнуть)

Численность работников __________________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _______________________________

Социальные    гарантии    работникам:      медицинское      обслуживание,

санаторно-курортное   обеспечение,   обеспечение   детскими   дошкольными

учреждениями,   условия   для    приема    пищи   во   время     перерыва

(нужное подчеркнуть)

Иные условия ____________________________________________________________

                                                        Оборотная сторона

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация

Необходимое количество работников

Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)

Заработная плата (доход)

Режим работы

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника

Предоставление дополнительных с