Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 7 сентября 2012 г. N 420 "Об утверждении административного регламента" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Административный регламент разработан с целью создания и организации работы комиссии по установлению трудового стажа в случае массовой утраты работодателем трудовых книжек в результате чрезвычайных ситуаций. Получателями государственной услуги являются физические лица. Отмечено, что исполнение услуги осуществляется департаментом труда и занятости населения Вологодской области.

Предоставление услуги осуществляется для заявителей на безвозмездной основе. Закреплен перечень необходимых документов. Срок исполнения государственной услуги составляет 14 рабочих дней.

Основаниями для отказа в предоставлении услуги являются отсутствие факта массовой утраты работодателем трудовых книжек работников, а также отсутствие факта возникновения чрезвычайной ситуации, в результате которой утрачены трудовые книжки.

Установлено, что результатом оказания государственной услуги является создание комиссии по установлению трудового стажа в случае массовой утраты работодателем трудовых книжек в результате чрезвычайной ситуации либо отказ в создании комиссии.

Охарактеризована процедура обжалования принятых решений, действий (бездействия).

Приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.


Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 7 сентября 2012 г. N 420 "Об утверждении административного регламента"


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в газете "Красный Север" от 22 сентября 2012 г. N 178


Приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 22 июня 2016 г. N 234 настоящий приказ признан утратившим силу


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 16 января 2015 г. N 10

Изменения вступают в силу со дня принятия названного приказа


Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 2 апреля 2013 г. N 111

Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного приказа