Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 7
к Методике
оценки кандидатов на включение
в кадровый резерв Департамента
стратегического планирования
Вологодской области
Итоговая ведомость
конкурсных процедур
Категория и группа должностей ___________________________________________
(наименование категории и группы должностей)
_________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения)
_________________________________________________________________________
(наименование органа исполнительной государственной власти области)
N п/п |
Ф.И.О. кандидата |
Результаты оценочных процедур в баллах |
Итоговая сумма баллов |
|||||
тест на знание законодательства (от 0 до 5) |
IТ-тест (от 0 до 5) |
интервью (от 5 до 15) |
индивидуальное собеседование (от 1 до 5) |
реферат (от 0 до 12) |
групповая дискуссия (от 0 до 15) |
|||
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
_______________________________________ _________________________________
(подпись секретаря конкурсной комиссии) (расшифровка подписи)
"__" ______________ 20__ г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.