Постановление Правительства Вологодской области от 31 мая 2010 г. N 637 "Об утверждении Порядка предоставления единовременных выплат педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности"

С изменениями и дополнениями от:

24 сентября, 20 декабря 2012 г., 14 января, 9 сентября 2013 г., 10 февраля 2014 г.

В целях реализации закона области от 28 апреля 2010 года N 2271-ОЗ "О единовременных выплатах педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности" Правительство области постановляет:

1. Утвердить Порядок предоставления единовременных выплат педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности (прилагается).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Вологодской области от 14 января 2013 г. N 34 в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области О.А. Васильева.

Информацию о ходе выполнения постановления представлять ежегодно к 1 июня.

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области

В.Е. Позгалев

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Вологодской области от 10 февраля 2014 г. N 94 настоящий Порядок изложен в новой редакции

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
предоставления единовременных выплат педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности
(далее - Порядок)
(утв. постановлением Правительства Вологодской области от 31 мая 2010 г. N 637)

С изменениями и дополнениями от:

24 сентября, 20 декабря 2012 г., 9 сентября 2013 г., 10 февраля 2014 г.

1. Настоящий Порядок определяет процедуру предоставления единовременных выплат педагогическим работникам в возрасте до 30 лет, проживающим и работающим в сельской местности, после 1 января 2010 года закончившим образовательные учреждения высшего или среднего профессионального образования либо отчисленным в связи с получением образования (завершением обучения) из профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования и впервые поступившим на работу в областные государственные или муниципальные общеобразовательные организации (далее - образовательные организации) в течение года с даты окончания соответствующей образовательной организации (не считая периода отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода прохождения военной службы по призыву) (далее - педагогические работники).

2. Предоставление единовременных выплат осуществляется:

педагогическим работникам областных государственных общеобразовательных организаций - Департаментом образования области;

педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций - органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области, осуществляющими отдельные государственные полномочия в сфере образования, по месту нахождения общеобразовательной организации.

Департамент образования области, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, указанные в настоящем пункте, осуществляющие предоставление единовременных выплат далее по тексту настоящего Порядка именуются органами, осуществляющими предоставление единовременных выплат.

3. Для предоставления единовременных выплат педагогический работник (далее также - заявитель) подает заявление о предоставлении единовременных выплат, оформленное по образцу согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее - заявление), в орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат.

К заявлению прилагаются копии следующих документов:

трудового договора;

трудовой книжки заявителя;

документа об образовании и (или) о квалификации, который выдан заявителю после 1 января 2010 года;

паспорта заявителя.

Копии документов, указанных в настоящем пункте, представляются с предъявлением подлинника или нотариально заверенные.

В случае представления нотариально незаверенных копий документов специалист, осуществляющий прием документов, сверяет копию с подлинником, делает на копии отметку о ее соответствии подлиннику и возвращает подлинник заявителю.

4. В случае если к заявлению не приложены или приложены не все документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, специалист, осуществляющий прием документов, принимает документы, при этом разъясняет заявителю состав документов, который необходимо представить для получения единовременной выплаты, и предлагает представить недостающие документы в течение 10-ти рабочих дней.

При непредставлении недостающих документов в указанный срок орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, принимает решение об отказе в предоставлении единовременных выплат. При этом у заявителя сохраняется право на повторное обращение за предоставлением единовременных выплат.

Днем обращения за предоставлением единовременных выплат считается день представления заявителем заявления и всех документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка или день представления заявителем недостающих документов.

5. Решение о предоставлении единовременных выплат (или об отказе в их предоставлении) принимает орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, в срок не позднее 7 рабочих дней со дня обращения заявителя.

Основанием для принятия решения об отказе в предоставлении единовременных выплат являются:

отсутствие у заявителя права на предоставление единовременных выплат;

непредставление заявителем недостающих документов в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.

Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, письменно уведомляет педагогического работника о принятом решении в течение 2-х рабочих дней со дня его принятия.

В случае принятия решения об отказе в предоставлении единовременных выплат в решении и письменном уведомлении указываются основания отказа.

6. Единовременные выплаты педагогическим работникам предоставляются ежегодно в течение трех лет работы в соответствии с договором о предоставлении единовременных выплат, заключаемым на основании решения о предоставлении единовременных выплат, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении единовременных выплат, обеспечивает заключение договора о предоставлении единовременных выплат.

7. Единовременные выплаты перечисляются органом, осуществляющим предоставление единовременных выплат, на банковский счет педагогического работника: за первый год работы - не позднее двух месяцев с даты заключения договора о предоставлении единовременных выплат; за второй и третий годы работы - в течение последнего месяца соответствующего года работы.

8. Образовательные организации, заключившие договоры о предоставлении единовременных выплат, уведомляют органы, осуществляющие предоставление единовременных выплат, о расторжении трудового договора с педагогическим работником не позднее следующего дня за днем увольнения с указанием основания прекращения трудового договора.

9. В случаях прекращения трудового договора с педагогическим работником в порядке перевода на работу по должности учитель в другую областную государственную или муниципальную общеобразовательную организацию, расположенную в сельской местности, органы, осуществляющие предоставление единовременных выплат, в течение 10-ти рабочих дней со дня получения от образовательной организации уведомления о расторжении трудового договора с педагогическим работником готовят проект дополнительного соглашения к договору о предоставлении единовременных выплат и в течение 10-ти рабочих дней со дня его составления обеспечивают передачу указанного проекта дополнительного соглашения и копий документов, являющихся приложением к договору о предоставлении единовременных выплат, в органы, осуществляющие предоставление единовременных выплат, по месту нахождения образовательной организации, с которой педагогический работник заключил трудовой договор.

Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, получивший проект дополнительного соглашения, обеспечивает его заключение в течение месяца со дня получения.

10. В случаях прекращения трудового договора с педагогическим работником в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников образовательной организации и при условии трудоустройства педагогического работника в течение двух недель со дня увольнения в другую областную государственную или муниципальную общеобразовательную организацию, расположенную в сельской местности, педагогический работник письменно уведомляет орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, о трудоустройстве по новому месту работы.

Органы, осуществляющие предоставление единовременных выплат, в течение 10-ти рабочих дней со дня получения от педагогического работника письменного уведомления о трудоустройстве по новому месту работы, готовят проект дополнительного соглашения к договору о предоставлении единовременных выплат и в течение 10-ти рабочих дней со дня его составления обеспечивают передачу указанного проекта дополнительного соглашения и копий документов, являющихся приложением к договору о предоставлении единовременных выплат, в органы, осуществляющие предоставление единовременных выплат, по месту нахождения образовательной организации, с которой педагогический работник заключил трудовой договор.

Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, получивший проект дополнительного соглашения, обеспечивает его заключение в течение месяца со дня получения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Вологодской области от 10 февраля 2014 г. N 94 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 1
к Порядку
(с изменениями от 20 декабря 2012 г.
9 сентября 2013 г., 10 февраля 2014 г.)

                                                                  Образец

                                    Руководителю

                                    _____________________________________

                                    (наименование органа, осуществляющего

                                    предоставление единовременных выплат)

                                    _____________________________________

                               ЗАЯВЛЕНИЕ

                о предоставлении единовременных выплат

Я, _____________________________________________________________________,

                  (фамилия, имя, отчество заявителя)

зарегистрированный (ая) по адресу: _____________________________________,

паспорт:

серия		дата выдачи
номер		дата рождения
кем выдан

прошу предоставить мне единовременные  выплаты,  предусмотренные  законом

области от 28  апреля  2010 года  N 2271-ОЗ  "О  единовременных  выплатах

педагогическим   работникам,   проживающим  и   работающим   в   сельской

местности".

Единовременные выплаты прошу перечислять на банковский счет N ___________

________________________________________________________________________,

открытый в _____________________________________________________________:

                           (наименование банка)

Приложения:

1) копия трудового договора;

2) копия трудовой книжки заявителя;

3) копия документа об образовании и (или) о квалификации,  который  выдан

заявителю после 1 января 2010 года;

4) копия паспорта заявителя.

"__" ________ 20___ г.                     ______________________________

                                                (подпись заявителя)

Отметка о принятии заявления:

Дата принятия заявления и приложенных к нему документов

"__" _______ 20___ г.

Должность специалиста, принявшего документы, ____________________________

Фамилия, имя, отчество __________________________________________________

Подпись ____________________.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Вологодской области от 10 февраля 2014 г. N 94 настоящий Порядок дополнен приложением 2

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 2
к Порядку

                                                                    Форма

                                 ДОГОВОР

                 о предоставлении единовременных выплат

"__" __________ 20__ года г.                               ______________

Гражданин ______________________________________________________________,

                             (фамилия, имя, отчество)

дата рождения _______________, паспорт _________________________________,

                                       (серия, номер, кем и когда выдан)

зарегистрирован (зарегистрирована) по адресу: __________________________,

ИНН _________________________________, именуемый (именуемая) в дальнейшем

"Педагогический работник", ______________________________________________

                           (наименование общеобразовательной организации)

именуемая в дальнейшем "Организация", в лице ___________________________,

                                      (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ______________________________________________,

и ______________________________________________________________________,

   (наименование органа, осуществляющего предоставление единовременных

                               выплат)

именуемый    в   дальнейшем   "Орган,    осуществляющий    предоставление

единовременных выплат", в лице _________________________________________,

действующего на основании ______________________________________________,

заключили настоящий Договор о следующем:

1. Педагогический работник обязуется:

1.1. Отработать в Организации по трудовому договору в  должности  учитель

не менее трех лет.

1.2. В    случаях   расторжения   трудового   договора   по    инициативе

Педагогического работника  (по  собственному  желанию)  без  уважительной

причины или  по  инициативе  Организации  (работодателя)  по  основаниям,

предусмотренным   пунктами  3, 5, 6, 8 и 11  части  первой  статьи  81  и

пунктами 1 и 2 статьи 336  Трудового  кодекса  Российской  Федерации,  до

истечения третьего года работы  возвратить  произведенные  единовременные

выплаты в полном объеме в _________ бюджет*.

1.3. Сообщать Организации  и  в  Орган,   осуществляющий   предоставление

единовременных  выплат,  об  изменении  указанных  в  настоящем  Договоре

реквизитов своего банковского счета.

2. Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат,  обязуется

предоставить Педагогическому работнику единовременные выплаты:

в первый год работы - в размере 50000 рублей;

во второй год работы - в размере 30000 рублей;

в третий год работы в - размере 20000 рублей

путем перечисления на банковский счет Педагогического работника N _______

________________________________________________________________________,

открытый в _____________________________________________________________:

                              (наименование банка)

в первый год работы в Организации - до "__" __________ 20__ года*;

во второй год работы в Организации - до "__" __________ 20__ года*;

в третий год работы в Организации - до "__" __________ 20__ года*.

3. Организация обязуется уведомлять Орган, осуществляющий  предоставление

единовременных выплат, о расторжении трудового договора с  Педагогическим

работником не позднее следующего  дня  за  днем  увольнения  с  указанием

основания прекращения трудового договора.

4. Настоящий Договор  действует  с  даты  его  подписания  и  до  полного

выполнения своих обязательств сторонами Договора.

5. Изменения в настоящий Договор вносятся путем заключения дополнительных

соглашений,  которые  оформляются  в  трех  экземплярах  и  являются  его

неотъемлемой частью с даты их подписания всеми сторонами.

6. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах - по одному для  каждой

стороны.

7. К настоящему Договору прилагаются и являются его неотъемлемой частью:

1) копия трудового договора;

2) копия трудовой книжки Педагогического работника.

3) копия документа об образовании и (или) о квалификации,  который  выдан

Педагогическому работнику после 1 января 2010 года;

4) копия паспорта Педагогического работника;

8. Адреса сторон настоящего Договора:

8.1. Почтовый адрес, телефон, факс Педагогического работника:

________________________________________________________________________.

8.2. Почтовый адрес, телефон, факс Организации: _________________________

________________________________________________________________________.

8.3. Почтовый адрес Органа, осуществляющего предоставление единовременных

выплат, ________________________________________________________________.

9. Подписи сторон настоящего Договора:

Педагогический работник         Организация         Орган, осуществляющий

                                                        предоставление

                                                    единовременных выплат

    _______________             ____________           ______________

       (подпись)                 (подпись)                (подпись)

______________________      ____________________     ____________________

 (фамилия, инициалы)        (должность, фамилия,     (должность, фамилия,

                                  инициалы)                инициалы)

                                            М.П.                     М.П.

______________________________

* местный или областной бюджет;

** заполняется   Органом,  осуществляющим  предоставление  единовременных

выплат.