Приложение N 5. Блок-схема последовательности административных действий при предоставлении государственной услуги

Приложение N 5
к административному регламенту
предоставления государственной услуги
по осуществлению государственной экспертизы
условий труда в целях оценки качества аттестации
рабочих мест по условиям труда

Блок-схема
последовательности административных действий при предоставлении государственной услуги

                          /-------------------\

                          |Обращение заявителя|

                          \-------------------/

                                     |

                                     |

               /------------------------------------------\

               |Прием и регистрация заявления о проведении |

               |  государственной экспертизы условий труда |

               |            (пункты 3.3 - 3.6.)            |

               | срок исполнения - в течение 1 рабочего дня|

               |        со дня поступления заявления       |

               \-------------------------------------------/

                                     |

                                     |

               /------------------------------------------\

               |  Рассмотрение документации и материалов   |

               |      (экспертиза), составление проекта    |

               |экспертного заключения (пункт 3.7. - 3.12.)|

               | срок исполнения - в течение 55 календарных|

               |                     дней                  |

               \-------------------------------------------/

                                     |

                                     |

               /------------------------------------------\

               |      Направление заявителю экспертного    |

               |     заключения (выдача документации и     |

               | материалов, представленных на экспертизу) |

               |            (пункт 3.13. - 3.18.)          |

               | срок исполнения - в течение 2 рабочих дней|

               \-------------------------------------------/