Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 28 сентября 2010 г. N 168 "О Положении об управлении по организации деятельности Череповецкой городской Думы"
С изменениями и дополнениями от:
26 апреля 2011 г., 28 февраля, 25 декабря 2012 г., 26 марта 2013 г., 25 февраля 2014 г.
Череповецкая городская Дума решила:
1. Утвердить прилагаемое Положение об управлении по организации деятельности Череповецкой городской Думы.
2. Настоящее решение подлежит опубликованию.
|
Председатель Череповецкой городской Думы |
А.П. Баданина |
Положение
об управлении по организации деятельности Череповецкой городской Думы
(утв. решением Череповецкой городской Думы Вологодской области от 28 сентября 2010 г. N 168)
С изменениями и дополнениями от:
26 апреля 2011 г., 28 февраля, 25 декабря 2012 г., 26 марта 2013 г., 25 февраля 2014 г.
1. Общие положения
1.1. Управление по организации деятельности Череповецкой городской Думы (далее - управление) является структурным подразделением Череповецкой городской Думы (далее - городская Дума), осуществляющим организационное, документационное, информационное, материально-техническое обеспечение деятельности городской Думы.
1.2. своей деятельности управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Вологодской области, муниципальными правовыми актами, в том числе Уставом города, Регламентом городской Думы, Положением об аппарате городской Думы, настоящим Положением, постановлениями и распоряжениями председателя городской Думы.
Информация об изменениях:
Решением Череповецкой городской Думы от 26 марта 2013 г. N 45 пункт 1.3 раздела 1 настоящего Положения изложен в новой редакции
1.3. Управление подчиняется в своей деятельности председателю городской Думы. Оперативное руководство деятельностью управления осуществляет руководитель аппарата городской Думы, непосредственно руководит деятельностью управления начальник управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности председателем городской Думы.
2. Основные задачи управления
2.1. Организационно-документационное, материально-техническое обеспечение деятельности городской Думы.
2.2. Информационно-аналитическое сопровождение деятельности городской Думы.
2.3. Организация работы с обращениями граждан и организаций, поступившими в городскую Думу.
2.4. Обеспечение реализации федерального и областного законодательства о муниципальной службе, трудового законодательства.
2.5. Контроль за исполнением решений городской Думы, поручений постоянных комиссий, коллегии городской Думы, депутатских объединений, постановлений и распоряжений председателя городской Думы, реализацией предложений, замечаний и обращений депутатов городской Думы.
2.6. Организация взаимодействия со средствами массовой информации (далее - СМИ), общественностью, населением города.
2.7. Технологическое и программное обеспечение деятельности городской Думы.
2.8. Организация взаимодействия городской Думы с органами государственной власти, мэрией города, иными органами и организациями.
3. Структура и состав управления
3.1. Управление состоит из начальника и специалистов управления, являющихся муниципальными служащими.
3.2. Замещение должностей начальника управления и специалистов управления, установление квалификационных требований для замещения указанных должностей производится в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
3.3. Прием и увольнение работников управления производится по распоряжению председателя городской Думы.
4. Начальник управления
4.1. На должность начальника управления назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности управления, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
4.2. Начальник управления освобождается от должности по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе.
4.3. В случае временного отсутствия начальника управления его полномочия осуществляет один из специалистов управления на основании распоряжения председателя городской Думы.
4.4. Начальник управления в своей деятельности подчиняется председателю городской Думы.
Информация об изменениях:
Решением Череповецкой городской Думы от 26 марта 2013 г. N 45 в пункт 4.5 раздела 4 настоящего Положения внесены изменения
4.5. Начальник управления:
руководит деятельностью управления, обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на управление;
представляет управление во взаимоотношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными органами и организациями;
устанавливает функциональные обязанности специалистов управления и порядок их взаимодействия, планирует, организует и контролирует их деятельность;
вносит предложения председателю городской Думы о приеме и увольнении работников управления, перемещении их по службе, о поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности;
осуществляет другие полномочия в соответствии с решениями городской Думы, поручениями председателя городской Думы, его заместителя, руководителя аппарата городской Думы, должностной инструкцией.
4.6. Должностная инструкция начальника управления утверждается председателем городской Думы.
4.7. Начальник управления несет ответственность за выполнение возложенных на управление функций в соответствии с действующим законодательством.
4.8. Начальник управления имеет право принимать участие в заседаниях городской Думы, ее постоянных комиссий, депутатских объединений, совещаниях, проводимых мэрией города, в пределах своей компетенции.
5. Специалисты управления
5.1. Специалисты управления выполняют свои должностные обязанности в соответствии с должностными инструкциями и действующим законодательством.
5.2. Специалисты управления имеют право присутствовать на заседаниях городской Думы и ее постоянных комиссий, совещаниях, проводимых мэрией города, при рассмотрении вопросов, находящихся в их компетенции.
6. Основные функции управления
6.1. Формирование планов работы городской Думы на месяц и полугодие, контроль за их исполнением.
6.2. Организационно-документационное, информационное, материально-техническое обеспечение заседаний городской Думы, коллегии, постоянных комиссий, депутатских объединений, "круглых столов", конференций, семинаров, пресс-конференций, брифингов, приемов официальных делегаций и других мероприятий, проводимых городской Думой; участия председателя городской Думы, его заместителя, депутатов в мероприятиях, проводимых городской Думой; оперативных, служебных совещаний работников городской Думы.
6.3. Оформление протоколов и выписок из протоколов заседаний городской Думы, коллегии, постоянных комиссий, депутатских объединений. Рассылка выписок из протоколов адресатам в установленном порядке.
6.4. Подготовка проектов решений городской Думы о награждении Почетной грамотой Череповецкой городской Думы, Благодарственных писем, Приветственных адресов, Дипломов Череповецкой городской Думы, поздравлений с государственными и профессиональными праздниками, датами, значимыми для предприятий и организаций города, юбилейными датами руководителей.
6.5. Осуществление лингвистической экспертизы проектов правовых актов, вносимых на рассмотрение городской Думы; постановлений, распоряжений председателя городской Думы; по поручению председателя городской Думы, его заместителя, руководителя аппарата городской Думы - иных документов, подготовленных структурными подразделениями городской Думы.
6.6. Контроль за исполнением решений городской Думы, постановлений и распоряжений председателя городской Думы, поручений коллегии городской Думы, постоянных комиссий, депутатских объединений, за реализацией предложений, замечаний и обращений депутатов городской Думы.
6.7. Организация приема граждан депутатами городской Думы, работы с письменными и устными обращениями граждан и организаций, поступающими в городскую Думу. Подготовка ответов и заключений по поступающим в городскую Думу обращениям граждан и организаций. Контроль за соблюдением сроков рассмотрения обращений граждан и организаций к депутатам городской Думы.
6.8. Работа со служебной корреспонденцией городской Думы. Подготовка ответов и заключений по служебным документам.
6.9. Подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности городской Думы, информации о деятельности городской Думы за полугодие, год.
6.10. Организация работы по информационному освещению деятельности городской Думы в СМИ, взаимодействия со СМИ, представителями пресс-служб организаций, общественностью, населением города.
6.11. Подготовка и оперативное распространение в СМИ, на официальном сайте городской Думы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" официальных сообщений, пресс-релизов о мероприятиях, проводимых городской Думой, деятельности городской Думы, ее постоянных комиссий, депутатских объединений, депутатов.
6.12. Осуществление качественного функционирования системного и прикладного программного обеспечения, локальной вычислительной сети, аппаратно-программного комплекса, оргтехники.
6.13. Размещение и хранение в фонде электронных информационных ресурсов городской Думы информационных документов и материалов.
6.14. Организация работы по оформлению трудовых отношений, ведение в установленном порядке кадрового делопроизводства.
Информация об изменениях:
Решением Череповецкой городской Думы Вологодской области от 25 февраля 2014 г. N 34 раздел 6 настоящего Положения дополнен пунктом 6.14.1
6.14.1. Осуществление приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими муниципальные должности на постоянной основе, должности муниципальной службы, кандидатами на должность муниципальной службы в городской Думе, осуществление иных функций в сфере противодействия коррупции, закрепленных за кадровыми службами в соответствии с законодательством Российской Федерации, Вологодской области.
6.15. Организация страхования от несчастных случаев работников городской Думы.
6.16. Составление номенклатуры дел городской Думы, предархивная обработка документов, их передача в МКАУ "Череповецкий центр хранения документации".
6.17. Контроль за формированием, оформлением и состоянием дел в делопроизводстве городской Думы.
6.18. Организация хранения и использования основных средств и материальных запасов городской Думы.
6.19. Приобретение, формирование, хранение и учет сувениров и ценных подарков.
6.20. Оказание консультативно-методической помощи депутатам городской Думы, постоянным комиссиям, депутатским объединениям, помощникам депутатов, работникам городской Думы.
Информация об изменениях:
Решением Череповецкой городской Думы от 26 марта 2013 г. N 45 в пункт 6.21 раздела 6 настоящего Положения внесены изменения
6.21. Выполнение других функций в соответствии с решениями городской Думы и поручениями председателя городской Думы, его заместителя, руководителя аппарата городской Думы.
7. Взаимоотношения. Связи
Для решения возложенных задач управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами государственной власти, мэрией города, иными органами и организациями.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 28 сентября 2010 г. N 168 "О Положении об управлении по организации деятельности Череповецкой городской Думы"
Текст решения официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 23 марта 2023 г. N 39
Изменения вступают в силу с 23 марта 2023 г.
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 1 июня 2018 г. N 113
Изменения вступают в силу с 1 июня 2018 г.
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 8 декабря 2017 г. N 224
Изменения вступают в силу с 1 марта 2018 г.
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 26 мая 2017 г. N 101
Изменения вступают в силу после прекращения полномочий мэра города, избранного на муниципальных выборах
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 3 марта 2017 г. N 14
Изменения вступают в силу со дня подписания названного решения
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 29 января 2016 г. N 6
Изменения вступают в силу со дня подписания названного решения
Положения подпункта 2.1 пункта 2 названного решения применяются к определению квалификационных требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности к гражданам, поступающим на муниципальную службу после вступления в силу названного решения
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 25 февраля 2014 г. N 34
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения
Решение Череповецкой городской Думы от 26 марта 2013 г. N 45
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 25 декабря 2012 г. N 278
Изменения вступают в силу с 1 января 2013 г.
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 28 февраля 2012 г. N 29
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 26 апреля 2011 г. N 71