Приложение 1. Сведения о показателях (индикаторах) подпрограммы 1 муниципальной программы

Приложение 1
к подпрограмме 1

Сведения
о показателях (индикаторах) подпрограммы 1 муниципальной программы

N пп	Задачи, направленные на достижение цели	Наименование индикатора (показателя)	Ед. измерения	Значения показателей
				отчетный год 2013	текущий год 2014	очередной год 2015	первый год планового периода 2016	Второй год планового периода 2017
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Совершенствование правового регулирования в сфере муниципальной службы	Доля подготовленных нормативно-правовых актов органов местного самоуправления района, регулирующих вопросы муниципальной службы органов МСУ района	%	100	100	100	100	100
2.	Внедрение эффективных технологий управления персоналом и дальнейшее развитие кадрового потенциала в системе муниципальной службы района	Доля должностей муниципальной службы категории "руководители", должностные инструкции которых содержат показатели результативности	%	н/д	н/д	50	70	100
3.	Развитие системы повышения квалификации (переподготовки) муниципальных служащих	Доля муниципальных служащих, повысивших свою квалификацию от числа лиц, включенных в план по повышению квалификации (переподготовке)	%	9	90	90	90	90

Методика расчета значений целевых показателей (индикаторов) подпрограммы 1

1. Показатель "Доля подготовленных нормативно-правовых актов органов местного самоуправления района, регулирующих вопросы муниципальной службы в органах МСУ района"

Значение определяется по формуле:

, где

- значение показателя;

- количество принятых нормативных правовых актов в соответствии с требованиями законодательства в сфере муниципальной службы;

- количество нормативных правовых актов, необходимость принятия (изменения) которых предусмотрена действующим законодательством, регулирующим сферу муниципальной службы.

2. Показатель "Доля должностей муниципальной службы категории "руководители", должностные инструкции которых содержат показатели результативности

Значение определяется по формуле:

, где

- значение показателя;

- количество должностей муниципальной службы категории "руководители" в органах МСУ района, должностные регламенты (инструкции) которых содержат показатели результативности;

- количество должностей муниципальной службы категории "руководители"в органах МСУ района.

3. Показатель "Доля муниципальных служащих, повысивших свою квалификацию от числа лиц, включенных в план повышения квалификации (переподготовки)"

Значение определяется по формуле:

, где

- значение показателя;

- количество муниципальных служащих органов местного самоуправления района, включенных в план повышения квалификации (переподготовки) и повысивших квалификацию повысивших свою квалификацию;

- количество муниципальных служащих органов местного самоуправления района, включенных в план повышения квалификации (переподготовки).