Глава II. Организация проведения аттестации.

Глава II. Организация проведения аттестации

Статья 4. Подготовка к аттестации

При подготовке к проведению аттестации выполняются следующие действия:

а) формируется аттестационная комиссия;

б) утверждается график проведения аттестации;

в) составляются списки государственных служащих, подлежащих аттестации;

г) подготавливаются необходимые документы для аттестационной комиссии;

д) составляются примерные перечни вопросов для подготовки аттестуемых.

Статья 5. Состав аттестационной комиссии и порядок ее формирования

1. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

В состав аттестационной комиссии включаются представители кадровой и юридической служб государственного органа, а также может включаться представитель соответствующего профсоюзного органа. Руководитель государственного органа вправе привлекать к работе комиссии независимых экспертов. Оценка экспертами качеств государственного служащего является одним из аргументов, характеризующих аттестуемого.

2. Количественный и персональный состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы утверждаются руководителем государственного органа, принижающим решение о назначении на должность или об освобождении от должности соответствующих государственных служащих, замещающих высшие и главные государственные должности, состав аттестационной комиссии утверждается по согласованию с Советом по вопросам государственной службы Республики Хакасия.

3. В зависимости от специфики должностных обязанностей государственных служащих в государственном органе может быть создано несколько аттестационных комиссий.

4. Государственные служащие ведомств, численность которых не позволяет сформировать аттестационную комиссию, проходят аттестацию в аттестационной комиссии вышестоящего органа.

Статья 6. График проведения аттестации

1. График проведения аттестации утверждается руководителем государственного органа и доводится до сведения каждого аттестуемого государственного служащего не менее, чем за месяц до начала аттестации вместе с перечнем вопросов для подготовки.

2. В графике указываются:

а) наименование государственного органа, подразделения, в котором проводится аттестация;

б) дата и время проведения аттестации;

в) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их предоставление руководителей соответствующих подразделений государственного органа.

Статья 7. Отзыв о служебной деятельности государственного служащего

1. В аттестационную комиссию не позднее, чем за две недели до начала проведения аттестации представляется отзыв о служебной деятельности подлежащего аттестации государственного служащего, подготовленный и подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем.

Отзыв должен содержать сведения о государственном служащем согласно приложению N 1.

2. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию предоставляются также отзыв о служебной деятельности государственного служащего и его аттестационный лист с данными предыдущей аттестации.

3. Кадровая служба государственного органа не менее, чем за неделю до начала аттестации должна ознакомить каждого государственного служащего с предоставленным отзывом о его служебной деятельности. При этом аттестуемый государственный служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о служебной деятельности за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом.