Статья 24. Освобождение депутата Совета депутатов от выполнения производственных или служебных обязанностей на время осуществления депутатской деятельности в Совете на постоянной основе

Статья 24. Освобождение депутата Совета депутатов от выполнения производственных или служебных обязанностей на время осуществления депутатской деятельности в Совете на постоянной основе

Депутат Совета депутатов может осуществлять свои полномочия без отрыва от основной производственной или служебной деятельности.

Освобождение депутата Совета депутатов от выполнения производственных или служебных обязанностей на время осуществления депутатской деятельности в Совете на постоянной основе производится администрацией предприятия, учреждения, организации по письменному заявлению депутата в указанный им срок без расторжения трудового договора (контракта). В этом случае за ним сохраняются права члена данного трудового коллектива.

Депутат, работающий на постоянной основе, по своему желанию может расторгнуть трудовой договор (контракт) в связи с переходом на работу в Совет.

Депутату Совета депутатов, работающему в Совете на постоянной основе, после окончания срока работы предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) на том же или, с его согласия, не другом предприятии, учреждении, организации.

Время работы депутата на постоянной основе в Совете засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, воинской и другой службы, дающие право на установление всех видов надбавок и льгот, а также в стаж работы (службы), дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (если депутат был избран с должности или профессии, предусматривающей данную льготу).

Депутат, работающий на постоянной основе, после освобождения от этой должности получает пособие в размере прежней заработной платы (с учетом индексации) до устройства на новое место работы в течение одного года со дня ухода с должности в следующих случаях:

а) неизбрания на должность после окончания срока полномочий;

б) упразднения должности в связи с изменением административно - территориального деления, структуры представительного органа, реорганизации, ликвидации.

В случае, если на новом месте работы депутат, работавший на постоянной основе, получает заработную плату ниже размеров прежней, то производится доплата (с учетом индексации) из средств местного бюджета, но не более одного года со дня ухода с должности.

При этом у него сохраняется непрерывный трудовой стаж, если перерыв между днем прекращения работы в должности и днем поступления на новое место работы не превысил одного года.

Совет депутатов вправе установить дополнительные социальные гарантии для депутатов, работающих на постоянной основе, которые предоставляются из средств местного бюджета. Указанный акт о дополнительных гарантиях не может вступить в силу в отношении лиц, занимающих эти должности в момент принятия такого решения. Положения, изложенные в пунктах 6, 7, 8 настоящей статьи, не распространяются на депутатов, работающих на постоянной основе, в случаях:

а) отзыва депутата с занимаемой должности;

б) наступления в законную силу приговора суда в отношении этого депутата.

Информация об изменениях:

Решением Верховного Суда Республики Хакасия от 28 марта 2002 года часть 10 статьи 24 настоящего Закона признана противоречащей федеральному законодательству, недействительной и не подлежащей применению

Депутат Совета депутатов в период своих полномочий, а также в течение одного года после их окончания не может быть по инициативе администрации или требованию профсоюзного органа уволен с работы на предприятии, в учреждении или организации (с ним не может быть расторгнут трудовой контракт), за исключением случаев ликвидации предприятия, учреждения, организации, переведен в порядке дисциплинарного взыскания на нижеоплачиваемую работу без согласия Совета депутатов. В иных случаях перевод и перемещение допускается только с согласия самого депутата.