Статья 11. Квалификационные требования к муниципальным служащим

Статья 11. Квалификационные требования к муниципальным служащим

1. В квалификационные требования к служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, включаются требования к:

уровню профессионального образования с учетом группы и специализации должностей муниципальной службы;

стажу и опыту работы по специальности;

уровню знания Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Конституции Республики Хакасия, законов и иных нормативных правовых актов Республики Хакасия применительно к исполнению должностных обязанностей.

2. Гражданам, претендующим на муниципальную должность муниципальной службы, необходимо иметь:

для высших должностей - высшее профессиональное образование по специализации должностей муниципальной службы или высшее профессиональное образование с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации должностей муниципальной службы;

для главных должностей - высшее профессиональное образование по специальности "государственное и муниципальное управление" или по специализации должностей муниципальной службы,

для ведущих должностей - высшее профессиональное образование по специализации должностей муниципальной службы,

для старших должностей - высшее профессиональное образование;

для младших должностей - среднее профессиональное образование

3. Гражданам, претендующим на муниципальную должность муниципальной службы, устанавливаются требования по стажу и опыту работы:

высшие должности - стаж муниципальной службы на главных муниципальных должностях или стаж государственной службы на ведущих государственных должностях государственной службы не менее двух лет или работы по специальности не менее трех лет,

главные должности - стаж муниципальной службы на ведущих муниципальных должностях или стаж государственной службы на старших государственных должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

ведущие должности - стаж работы по специальности не менее трех лет;

старшие должности - стаж работы по специальности не менее двух лет;

младшие должности - без предъявления требований к стажу.