Статья 14. Меры социальной поддержки работников образования Республики Хакасия.

Статья 14. Меры социальной поддержки работников образования Республики Хакасия

1. К категории граждан из числа работников образования, в отношении которых осуществляются меры социальной поддержки, относятся:

молодые специалисты;

педагогические работники, имеющие ученые степени;

педагогические работники, имеющие почетные звания и государственные награды.

2. Работникам системы образования могут присваиваться почетные звания Республики Хакасия в соответствии с законом Республики Хакасия.

3. Руководителям и работникам образовательных учреждений, имеющим звание "Заслуженный учитель Республики Хакасия", оплата труда производится на один разряд выше по сравнению с разрядом, установленным им в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями). Руководителям образовательных учреждений, имеющим другие почетные звания Республики Хакасия, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия звания профилю учреждения, а работникам учреждения - при соответствии звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.

4. Молодым специалистам, работающим в образовательных учреждениях Республики Хакасия, устанавливаются доплаты в размере 30 процентов ставки (должностного оклада), а имеющим диплом с отличием - в размере 50 процентов в течение трех лет работы.

5. Педагогическим работникам образовательных учреждений Республики Хакасия, имеющим ученые степени доктора наук и кандидата наук, оплата труда и доплаты осуществляются в соответствии с уровнем оплаты труда и доплат работников учреждений федерального подчинения.

6. Педагогическим работникам республиканских государственных образовательных учреждений (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.