Статья 26. Меры социальной поддержки работников государственной системы социальных служб

Статья 26. Меры социальной поддержки работников государственной системы социальных служб

1. Работникам государственной системы социальных служб, чья профессиональная деятельность связана с обслуживанием граждан пожилого возраста и инвалидов, а также работникам муниципальных учреждений, которые оказывают социальные услуги в пределах переданных органам местного самоуправления государственных полномочий в этой сфере, при исполнении служебных обязанностей устанавливаются следующие меры социальной поддержки:

1) работа в условиях трудового договора (контракта);

2) обеспечение специальной одеждой, обувью, инвентарем или выплата денежной компенсации на их приобретение;

3) оплата проездных билетов на муниципальном транспорте (кроме такси), если их профессиональная деятельность связана с разъездами;

4) проведение ежегодных бесплатных медицинских осмотров;

5) получение квалификационных аттестатов;

6) повышение квалификации за счет работодателя;

7) бесплатное получение жилищно-коммунальных услуг, если они проживают в сельской местности или поселках городского типа, в порядке, установленном законодательством Республики Хакасия.

2. Медицинским работникам государственной системы социальных служб, непосредственно занятым социально-медицинским обслуживанием, предусматриваются меры социальной поддержки в порядке и на условиях, которые предусмотрены нормативными правовыми актами Республики Хакасия для медицинских работников государственных учреждений здравоохранения.

3. Меры социальной поддержки работников социальных служб иных форм собственности устанавливаются их учредителями самостоятельно.