Статья 13. Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия

Статья 13. Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия

ГАРАНТ:

См. справку о денежном содержании государственных служащих федеральных органов исполнительной власти РФ

Информация об изменениях:

Законом Республики Хакасия от 25 декабря 2007 г. N 100-ЗРХ в часть 1 статьи 13 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Размеры должностных окладов лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, устанавливаются в процентном отношении к размеру должностного оклада Председателя Правительства Республики Хакасия и определяются в соответствии с приложением 1 к настоящему Закону. Размер должностного оклада Председателя Правительства Республики Хакасия устанавливается законом о республиканском бюджете Республики Хакасия на очередной финансовый год.

ГАРАНТ:

Законом Республики Хакасия от 21 декабря 2009 г. N 139-ЗРХ действие абзаца третьего части 1 статьи 13 настоящего Закона приостановлено с 1 января по 31 декабря 2010 г.

Размеры денежного содержания лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Республики Хакасия о республиканском бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров денежного содержания лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, производится на основании правовых актов Правительства Республики Хакасия в сроки и размерах, установленных правовыми актами Российской Федерации для федеральных государственных служащих.

2. Для лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, устанавливаются следующие доплаты к должностному окладу:

1) надбавка к должностному окладу за особые условия труда в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц;

2) премии по результатам работы в размере до четырех должностных окладов в год;

3) материальная помощь в размере до двух должностных окладов в год;

4) надбавка за выслугу лет в следующих размерах от должностного оклада в месяц:

     при стаже службы               размер надбавки (в процентах)

     от 1 года до 5 лет                        10

     от 5 до 10 лет                            20

     от 10 до 15 лет                           30

     свыше 15 лет                              40;

5) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - до 25 процентов должностного оклада в месяц для лиц, допущенных к государственной тайне на постоянной основе;

6) районный коэффициент;

7) иные доплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3. Порядок осуществления доплат регулируется нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Хакасия.