Приложение 2. Методика распределения общего объема субвенций из республиканского бюджета муниципальным образованиям городов и районов Республики Хакасия для осуществления государственных полномочий по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних в Республике Хакасия

Приложение 2
к Закону Республики Хакасия
"Об организации
и осуществлении деятельности
по опеке и попечительству
в отношении несовершеннолетних
в Республике Хакасия
и наделении органов
местного самоуправления
муниципальных образований
Республики Хакасия
государственными полномочиями
по опеке и попечительству
в отношении несовершеннолетних"

Методика
распределения общего объема субвенций из республиканского бюджета
муниципальным образованиям городов и районов Республики Хакасия
для осуществления государственных полномочий по опеке
и попечительству в отношении несовершеннолетних
в Республике Хакасия

С изменениями и дополнениями от:

10 декабря 2010 г.

1. В соответствии с настоящей методикой определяется общий объем субвенций из республиканского бюджета Республики Хакасия бюджетам муниципальных образований городов и районов Республики Хакасия для осуществления государственных полномочий по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних в Республике Хакасия.

2. Общий объем субвенций из республиканского бюджета Республики Хакасия, предоставляемых бюджетам муниципальных образований городов и районов Республики Хакасия для осуществления государственных полномочий по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних, определяется по формуле:

            n

      S = SUM Si, где:

           i=1

S - общий объем субвенций;

Si...n - размер субвенций на осуществление переданных государственных полномочий каждому муниципальному образованию;

n - число муниципальных образований городов и районов Республики Хакасия.

3. Размер субвенций на осуществление переданных государственных полномочий муниципальному образованию определяется по формуле:

Si = Sip + Sir + Siв + Siм + Sio +Оiл, где:

Si - размер субвенций на осуществление переданных государственных полномочий муниципальному образованию;

Sip - фонд оплаты труда руководителей отделов органа опеки и попечительства;

Sir - фонд оплаты труда главных специалистов органа опеки и попечительства;

Siв - фонд оплаты труда ведущих специалистов органа опеки и попечительства;

Siм - фонд оплаты труда младших специалистов органа опеки и попечительства;

Sio - фонд оплаты труда специалистов служб сопровождения;

Оiл - расходы органов опеки и попечительства на осуществление материальных затрат (в том числе затрат на услуги связи, транспортные и коммунальные услуги, арендную плату за пользование имуществом, услуги по содержанию имущества и прочие услуги, приобретение оборудования и расходных материалов), которые рассчитываются по следующей формуле:

Оiл = (Sip + Sir + Siв + Siм + Sio) x 0,3, где:

0,3 - коэффициент, учитывающий долю расходов органов опеки и попечительства на осуществление материальных затрат.

4. Расчет Sip производится по формуле:

Sip = Кр х (Р х 12 х 1,2 + 6 х Р) х 1,6 х 1,262 + Кр х 2 х Р х 1,262, где:

Кр - количество руководителей отделов органа опеки и попечительства;

Р - размер должностного оклада руководителя отдела органа опеки и попечительства, который определяется органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Хакасия самостоятельно в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия;

1,2 - коэффициент, учитывающий надбавку за выслугу лет;

12 - число месяцев в году;

1,6 - коэффициент, учитывающий районный коэффициент к заработной плате и процентную надбавку за непрерывный стаж работы;

1,262 - коэффициент, учитывающий расходы, связанные с необходимостью осуществления обязательных выплат, начисляемых на фонд оплаты труда (единый социальный налог);

6 - коэффициент, учитывающий ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере двух должностных окладов в год и премии по результатам работы в объеме четырех должностных окладов в год;

2 - коэффициент, учитывающий материальную помощь в размере двух должностных окладов в год.

5. Количество руководителей отделов органа опеки и попечительства (Кр) рассчитывается по формуле:

Кр = Нi / М х 0,1, где:

Hi - количество детского населения в i-м муниципальном образовании;

М - коэффициент, равный 2000 для муниципальных образований городов и 1500 для муниципальных образований районов;

0,1 - коэффициент, учитывающий долю руководителей отдела органа опеки и попечительства в общей штатной численности отдела.

6. Расчет Sir производится по формуле:

Sir = Кг х (Р х 12 х 1,2 + 6 х Р) х 1,6 х 1,262 + Кг х 2 х Р х 1,262, где:

Кг - количество главных специалистов органа опеки и попечительства;

Р - размер должностного оклада главного специалиста органа опеки и попечительства, который определяется органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Хакасия самостоятельно в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия;

1,2 - коэффициент, учитывающий надбавку за выслугу лет;

12 - число месяцев в году;

1,6 - коэффициент, учитывающий районный коэффициент к заработной плате и процентную надбавку за непрерывный стаж работы;

1,262 - коэффициент, учитывающий расходы, связанные с необходимостью осуществления обязательных выплат, начисляемых на фонд оплаты труда (единый социальный налог);

6 - коэффициент, учитывающий ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере двух должностных окладов в год и премии по результатам работы в объеме четырех должностных окладов в год;

2 - коэффициент, учитывающий материальную помощь в размере двух должностных окладов в год.

7. Количество главных специалистов органа опеки и попечительства (Кг) рассчитывается по формуле:

Kг = Hi / M x 0,15, где:

Hi - количество детского населения в i-м муниципальном образовании;

М - коэффициент, равный 2000 для муниципальных образований городов и 1500 для муниципальных образований районов;

0,15 - коэффициент, учитывающий рекомендуемую долю главных специалистов органа опеки и попечительства в общей штатной численности отдела.

8. Расчет Siв производится по формуле:

Siв = Кв х (Р х 12 х 1,2 + 6 х Р) х 1,6 х 1,262 + Кв х 2 х Р х 1,262, где:

Кв - количество ведущих специалистов органа опеки и попечительства;

Р - размер должностного оклада ведущего специалиста органа опеки и попечительства, который определяется органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Хакасия самостоятельно в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия;

1,2 - коэффициент, учитывающий надбавку за выслугу лет;

12 - число месяцев в году;

1,6 - коэффициент, учитывающий районный коэффициент к заработной плате и процентную надбавку за непрерывный стаж работы;

1,262 - коэффициент, учитывающий расходы, связанные с необходимостью осуществления обязательных выплат, начисляемых на фонд оплаты труда (единый социальный налог);

6 - коэффициент, учитывающий ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере двух должностных окладов в год и премии по результатам работы в объеме четырех должностных окладов в год;

2 - коэффициент, учитывающий материальную помощь в размере двух должностных окладов в год.

9. Количество ведущих специалистов органа опеки и попечительства (Кв) рассчитывается по формуле:

Kв = Hi / M x 0,25, где:

Hi - количество детского населения в i-м муниципальном образовании;

М - коэффициент, равный 2000 для муниципальных образований городов и 1500 для муниципальных образований районов;

0,25 - коэффициент, учитывающий рекомендуемую долю ведущих специалистов органа опеки и попечительства в общей штатной численности отдела.

10. Расчет Siм производится по формуле:

Siм = Км х (Р х 12 х 1,2 + 6 х Р) х 1,6 х 1,262 + Км х 2 х Р х 1,262, где:

Км - количество младших специалистов органа опеки и попечительства;

Р - размер должностного оклада младшего специалиста органа опеки и попечительства, который определяется органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Хакасия самостоятельно в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия;

1,2 - коэффициент, учитывающий надбавку за выслугу лет;

12 - число месяцев в году;

1,6 - коэффициент, учитывающий районный коэффициент к заработной плате и процентную надбавку за непрерывный стаж работы;

1,262 - коэффициент, учитывающий расходы, связанные с необходимостью осуществления обязательных выплат, начисляемых на фонд оплаты труда (единый социальный налог);

6 - коэффициент, учитывающий ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере двух должностных окладов в год и премии по результатам работы в объеме четырех должностных окладов в год;

2 - коэффициент, учитывающий материальную помощь в размере двух должностных окладов в год.

11. Количество младших специалистов органа опеки и попечительства (Км) рассчитывается по формуле:

Км = Hi /М х 0,5, где:

Hi - количество детского населения в i-м муниципальном образовании;

М - коэффициент, равный 2000 для муниципальных образований городов и 1500 для муниципальных образований районов;

0,5 - коэффициент, учитывающий рекомендуемую долю младших специалистов органа опеки и попечительства в общей штатной численности отдела.

12. Расчет Sio производится по формуле:

Sio = N x C x 1,6 х 1,262 х 1,22 х 1,25 х 12, где:

N - численность работников, занимающихся сопровождением замещающих семей, установленная в соответствии с настоящим Законом;

С - ставка должностного оклада по 13 разряду Единой тарифной сетки;

1,6 - коэффициент, учитывающий районный коэффициент к заработной плате и процентную надбавку за непрерывный стаж работы;

1,262 - коэффициент, учитывающий расходы, связанные с необходимостью осуществления обязательных выплат, начисляемых на фонд оплаты труда (единый социальный налог);

1,22 - коэффициент, учитывающий надтарифный фонд оплаты труда;

1,25 - повышающий коэффициент, предусматривающий увеличение должностных окладов (тарифных ставок) для специалистов, работающих и проживающих в сельской местности;

12 - количество месяцев в году.

13. В случае если при расчете ставок по должностям муниципальной службы образуется не целая штатная единица, то производится округление до целого числа.

14. Общее количество штатных единиц не должно превышать норматив численности работников органов опеки и попечительства, установленный в соответствии с настоящим Законом.

15. Количество детского населения в муниципальном образовании (Hi) берется в расчет в соответствии со статистическими данными, предоставленными Министерством здравоохранения Республики Хакасия.